8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Supportive colleagues, open communication, interesting projects, opportunities for growth, and a collaborative working environment.
No major concerns. As with any growing company, some processes can occasionally be improved, but overall the experience has been very positive.
Continue investing in employee development and maintain the positive work culture that makes the company a great place to work.
Dynamic and energetic workplace with a positive team spirit and a collaborative culture.
The company has a strong reputation in the industry and is well-regarded by both employees and customers.
Flexible working environment that allows employees to maintain a healthy balance between work and personal life.
Excellent opportunities for professional development, learning, and career growth. Employees are encouraged to expand their skills and take on new challenges.
Competitive compensation package with attractive benefits. Performance and contributions are recognized appropriately.
The company demonstrates a positive commitment to social responsibility and fosters a respectful and inclusive workplace culture.
Colleagues are friendly, knowledgeable, and always ready to support each other.
There is mutual respect between employees of all ages. Senior colleagues bring valuable experience and are always willing to help and mentor others.
Managers are approachable and provide guidance while giving employees autonomy in their work.
Modern and well-equipped workplace with the necessary tools and resources to perform efficiently. The working environment is comfortable and supports productivity.
Open communication across teams, with regular meetings and clear expectations.
Diversity and equality are valued, and everyone is given the chance to contribute and develop professionally.
Diverse projects and responsibilities that offer continuous learning and professional growth.
Besonders gut finde ich die abwechslungsreichen Aufgaben, die Unternehmensvision, den respektvollen Umgang im Team sowie die offene Kommunikation. Außerdem gibt es immer Ansprechpartner bei Fragen oder neuen Themen.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und respektvoll. Man kann offen miteinander sprechen, auch private Gespräche sind möglich. Im Team wird viel gelacht und insgesamt herrscht ein freundlicher Umgang.
Das Unternehmen tritt nach außen sehr professionell auf. Die Geschäftsleitung repräsentiert die Unternehmensvision authentisch und vermittelt den Spirit, den das Produkt und die Marke transportieren sollen.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut. Auf persönliche Situationen wird verständnisvoll reagiert. Ich bin in meiner Arbeitsgestaltung flexibel und mir wird viel Vertrauen entgegengebracht.
Ich habe eine verantwortungsvolle Position und neue Entwicklungsimpulse werden gerne aufgegriffen. Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt.
Gehalt und Leistungen sind insgesamt fair.
Im Unternehmen besteht ein hohes Umweltbewusstsein. Die entwickelten Werkstofflösungen orientieren sich stark am Gedanken der Nachhaltigkeit und Zugfahrten werden bevorzugt.
Der Zusammenhalt im Team ist gut. Man unterstützt sich gegenseitig und die gemeinsamen Mittagspausen stärken das Miteinander.
Der Umgang miteinander ist unabhängig vom Alter respektvoll und freundlich.
Die Vorgesetzten verhalten sich respektvoll und auf Augenhöhe. Anliegen, Ideen oder Fragen können jederzeit offen angesprochen werden.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm und ermöglichen ein produktives Arbeiten. Die Ausstattung ist modern und ich habe alles, was ich für meine Arbeit benötige.
Die Kommunikation funktioniert gut. Aufgaben werden klar verteilt und bei Fragen weiß man, an wen man sich wenden kann.
Alle Mitarbeitenden werden respektvoll und gleich behandelt.
Die Aufgaben sind klar definiert und gleichzeitig abwechslungsreich. Eigenverantwortung und neue Ideen sind ausdrücklich erwünscht.
Ob kranke Kinder oder Termine in der Kita – der Arbeitgeber zeigt sich immer lösungsorientiert und unkompliziert.
Die Arbeitsatmosphäre ist absolut top: Ein moderner Arbeitsplatz, flache Hierarchien und ein Team, das auch in stressigen Zeiten den Humor nicht verliert.
Termine im Privaten sind durch die flexiblen Strukturen nie ein Problem – volle Punktzahl für das Entgegenkommen.
Egal ob Seminar oder Zertifizierung: Wenn man sich weiterentwickeln möchte, bekommt man hier jede nötige Rückendeckung.
Tolles Miteinander, wir ziehen alle an einem Strang und der Humor kommt nie zu kurz.
Jeder Tag bringt neue, spannende Herausforderungen – von Routine kann hier absolut keine Rede sein.
liegt viel in der Eigenverantwortung beim remote-Arbeiten; jedoch gibt es nie Druck zu Überstunden oder ähnlichem von Vorgesetzten
Es gibt bald sogar zusätzlich ein Tool zum Abrechnen von Essenskosten, da es nicht wie in großen Firmen eine Kantine mit Vergünstigung gibt
Kooperationen mit lokalen Partnern aus Sachsen
Man merkt, dass alle viel zu tun haben - doch trotzdem kommt Wertschätzung nie zu kurz, ein offenes Ohr haben trotzdem alle und mit Probleme kann man sich auch immer an die Vorgesetzten wenden
bei meiner Art von Aufgaben habe ich flexible Arbeitszeiten und keinen festen Arbeitsort -> Eigenverantwortung wird groß geschrieben und das ist toll.
stets wertschätzend und respektvoll
Hier sind wirklich alle Typen von Mensch verteten (alles von Studis zu Pensionären, Chemnitzern zu Indern, Technikern zu Wirtschaftlern....alle werden gleich wertschätzend behandelt)
Super spannendes Arbeitsfeld! Endlich hat man auch als Werki das Gefühl, einen Unterschied zu machen und an einer großen, zukunftsverändernden Sache mitzuarbeiten.
Es gibt immer wieder Neues zu tun, andere Einblicke, mehr Projekte, öffentliche Auftritte und Aufgaben, die zu lösen sind
Die Flexibilität und Offenheit bek kurzfristigen planänderungen
So richtig schlecht finde ich nichts
Aber es gibt in einem start up einfach Potentiale die es gilt zu erkennen und auszuschöpfen
An allen Themen die mir einfallen sind sie schon dran
Manches braucht einfach Zeit damit es gut wird
Der Aufbau eines komplett neuen Geschäftsmodells kostet Zeit und manchmal auch Nerven. Hierbei ist aber besonders der Bürokratiewahnsinn zu nennen.
Ich bin die Älteste ;-)
Kleines Team: kurze Wege - offene, direkte und!! wertschätzende Kommunikation
Zu meiner Zeit war die Qualität der hergestellten Baren eher unterirdisch und nicht gleichbleibend!
Lassen sie sich doch einmal die Anlage live vorführen. Vielleicht hat es sich ja nun gebessert. Ich wünsche es dem Unternehmen!
Im Winter empfand ich die Halle immer wieder sehr kalt und es war zugig.
Das Image wird künstlich hochgehalten, durch diverse Internet-Plattformen. Auf diese wird dann wie wild gepostet!
Überstunden waren selbstverständlich!
Wurde viel versprochen, aber nichts gehalten.
Das Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt. Freiwillig wurde nie mehr gezahlt. Für die vielfältigen Aufgaben hätte es mehr sein können!
Aluminiumschmelzofen leider ohne Abluftsystem.
So lange man das macht, was der Chef will, ist alles super - danach sehr unterkühlt !!!!
Vorgesetzte waren mehr unterwegs um sich zu präsentieren, als das Unternehmen zum Laufen zu bringen.
Die Umkleide ist in der Werkshalle, abgetrennt durch einen Holzsichtschutzzaun. Im Winter hieß es für mich dann eben bei entsprechenden Temperaturen umziehen. Sanitäranlagen waren zu meiner Zeit im Container (WC sehr heruntergekommen)!
Kommunikation fand immer statt!
Teilzeit nicht erwünscht
Aus einer Idee etwas herzustellen, das war schon sehr interessant. Wäre dann noch das passende, professionelle Werkzeug vorhanden, wäre der Erfolg nicht mehr weit.