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Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CMR Container Maintenance Repair Hamburg die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CMR Container Maintenance Repair Hamburg
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CMR Container Maintenance Repair Hamburg
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind hier eine große Familie. Benennen uns alle mit dem Vornamen- auch die Chefs. Es gibt immer wieder Firmenevents und Aufmerksamkeiten für die Arbeitnehmer

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home-Office ist möglich. Kurzfristig frei nehmen auch. Arzttermine können immer wahrgenommen werden

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind ein super Team

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Chef hat immer ein offenes Ohr und ist schnell und unkompliziert jederzeit ansprechbar

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Läuft, könnte aber besser sein. Manchmal geht doch was unter was aber an einzelnen Personen liegt.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre war von einer starken Unzufriedenheit geprägt. Es fehlte an Wertschätzung, Zusammenhalt und einem respektvollen Umgang, was das Arbeiten auf Dauer unerträglich machte. Solch ein Umfeld ist in einem professionellen Bereich absolut nicht akzeptabel.

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