CMS 

IT-Consulting 

GmbH

Gehalt

Wenn man sich reinhängt gibt es regelmäßige Gehaltssteigerungen, Benefits wie Firmenwagen, etc.

Meiner Meinung nach ein eher unterdurchschnittliches Gehalt. Finanzielle Sondervergütungen und materielle Sondervergütungen möglich. Außendienstmitarbeiter haben Zugriff auf Diensthandy und Dienstfahrzeug, auch für teils private Nutzung.

Thema Gehalt ist immer schwierig. Das Gehalt ist ein Thema, warum man kündigt. Die CMS sollte sich besser über Gehälter informieren, damit auch die guten bleiben und nicht wechseln müssen. Das Gehalt wächst leider nicht mit den zu stemmenden Kosten im Leben. In der IT ist hier das Gehalt leider nicht angemessen.

Das Gehalt könnte durch die Inflation und alles schon höher sein. Aktuell kommt man mit dem Gehalt aber ganz gut klar. Bonus wie Übernahme der Kitakosten oder andere Steuerfreie Zusatzleistungen wären wünschenswert.

In Bezug auf das Gehalt kann gesagt werden, dass die CMS IT-Consulting GmbH branchenübliche Vergütungen bietet. Das Unternehmen bemüht sich, faire und wettbewerbsfähige Gehälter anzubieten, die den Qualifikationen und der Leistung der Mitarbeiter entsprechen. Hinzu kommen noch einige Benefits wie Dienstwagen.

Faires Gehalt und tolle Sozialleistungen