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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiäres Miteinander, gute Arbeitsatmosphäre und Firmenevents
Fachliche Expertise im Unternehmen
Wertschätzung: steuerfreie Sonderzahlungen
Die Work Life Balance
Die Work Life Balance.
Dass die Ausbildungzeit hier so angenehm wie möglich gestaltet wird und man sich hier sehr gut entwickeln und entfalten kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehaltssteigerung mit den Jahren und wie mit dem Thema umgegangen wird.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Prozesse könnten an manchen Stellen strukturierter sein.
Mehr offen über das Thema Gehalt sprechen und die Mitarbeiter angemessen bezahlen. Die Mitarbeiter müssen Leben mit dem gehalt und nicht überleben.
Mehr Gehalt in Form von Steuerfreien Zusatzleistungen. Das wäre ein riesiger Motivationsschub.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von CMS IT-Consulting ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Angenehmes Arbeitsumfeld
Moderne Arbeitsmittel und gute Rahmenbedingungen
Home Office war schon lange vor Corona kein Problem. Ausstattungen sind auf einem sehr guten Level. Kollegen mit speziellen ergonomischen Anforderungen wird geholfen bzw. unterstützendes Equipment organisiert.
Gearbeitet wird mit modernstem IT-Equipment, das ihnen eine effiziente und komfortable Arbeitsumgebung bietet. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Bereitstellung hochwertiger Technologien, um den Mitarbeitern optimale Arbeitsbedingungen zu ermöglichen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CMS IT-Consulting ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Kommunikation war eigentlich ganz gut. Leider wurde die Kommunikation eingeschränkter, wenn es um das thema Gehalt und Mitarbeitergespräche geht. Die Jahre waren dennoch sehr erfolgreich und harmonisch. An der Kommunikation sollte das Unternehmen dennoch arbeiten.
Gute Kommunikation, zeitweilen schwierig aber machbar wenn Technik/Logistik/Vertrieb aufeinandertreffen. Man ist offen für Kritik, Vorschläge, Lob, usw.
Die Kommunikation untereinander könnte besser sein. Es ist fast wie in einem Typischen Kommunikationsunternehmen, die Kommunikation bleibt auf der Strecke. Das interne Wiki erledigt größtenteils die Wissensvermittlung sowie die zahlreichen Dokumentationen im Share. Bei der Übergabe von Aufgaben könnte mehr Kommunikation zwischen beiden Parteien herrschen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Großes Augenmerkt auf Schulungen, Zertifikate und technische Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefordert und gefördert. Unabhängige Zertifizierungen/Schulungen, als auch herstellerspezifische oder interne, werden gerne angeboten und durchgeführt.
Karriere in Bezug auf Personalverantwortung teils schwierig. Karriere in Bezug auf fachliche Qualifikation möglich.
Weiterbildungsmöglcihkeiten im Rahmen der Herstellerzertifizierungen sind vorhanden. Karriere innerhalb der Firma leider kaum bis gar nicht möglich. Daher nur 3 Sterne.
Ein zentraler Bestandteil der Karriereentwicklung bei CMS sind Zertifizierungen von Herstellerlösungen. Das Unternehmen ermutigt seine Mitarbeiter, an Schulungen und Zertifizierungsprogrammen teilzunehmen, um ihr Wissen und ihre Qualifikationen in den von CMS angebotenen Technologien und Lösungen zu vertiefen. Diese Zertifizierungen tragen nicht nur zur persönlichen Weiterentwicklung bei, sondern stärken auch das Leistungsportfolio von CMS und schaffen Vertrauen bei den Kunden.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind in Ordnung. Leider dauert es sehr sehr lange, bis sich hier was tut.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CMS IT-Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CMS IT-Consulting besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CMS IT-Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CMS IT-Consulting als eher modern.
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CMS IT-Consulting
Branchendurchschnitt: IT
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: IT