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3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Schönes Umfeld und mega Kollegen.

3,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CMS IT-Consulting GmbH in Grasbrunn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Work Life Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltssteigerung mit den Jahren und wie mit dem Thema umgegangen wird.

Verbesserungsvorschläge

Mehr offen über das Thema Gehalt sprechen und die Mitarbeiter angemessen bezahlen. Die Mitarbeiter müssen Leben mit dem gehalt und nicht überleben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arebitsatmosphäre war immer sehr entspannt, bis auf 1-2 Themen.

Image

Das Image der Firma ist sehr angeschlagen. Hier sollte man nachbessern. Auch hier das Thema Gehalt und Aufgaben sehr präsent.

Work-Life-Balance

Absolutes pro Argument ist die WLB. Absolut geniales Unternehmen was Familien angeht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglcihkeiten im Rahmen der Herstellerzertifizierungen sind vorhanden. Karriere innerhalb der Firma leider kaum bis gar nicht möglich. Daher nur 3 Sterne.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt war ganz gut. Leider ist der Druck manchmal so hoch, dass Fragen an die Kollegen nicht beantwortet werden oder keine Zeit ist.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten war stets gut. Verbesserungen können aber gemacht werden, bei dem Verhalten von Mitarbeitergesprächen und Themen in Bezug auf das Gehalt.

Kommunikation

Die Kommunikation war eigentlich ganz gut. Leider wurde die Kommunikation eingeschränkter, wenn es um das thema Gehalt und Mitarbeitergespräche geht. Die Jahre waren dennoch sehr erfolgreich und harmonisch. An der Kommunikation sollte das Unternehmen dennoch arbeiten.

Gehalt/Benefits

Thema Gehalt ist immer schwierig. Das Gehalt ist ein Thema, warum man kündigt. Die CMS sollte sich besser über Gehälter informieren, damit auch die guten bleiben und nicht wechseln müssen. Das Gehalt wächst leider nicht mit den zu stemmenden Kosten im Leben. In der IT ist hier das Gehalt leider nicht angemessen.

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet ist sehr vielseitig. Schulungen sind auch nie ein Problem bei mir gewesen. Rund um ein gutes Aufgabengebiet wurde mir präsentiert.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Nerds und Gamer vereint. Entspanntes Arbeiten ob daheim oder vor Ort.

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CMS IT-Consulting GmbH in Grasbrunn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Work Life Balance.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt in Form von Steuerfreien Zusatzleistungen. Das wäre ein riesiger Motivationsschub.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist im großen und ganzen gut. Wenn jemand frustriert ist, merkt man es schnell, da offen darüber geredet wird und Probleme sofort zusammen angegangen wird. Das Wohlbefinden des einzelnen ist einem sehr wichtig.

Work-Life-Balance

Flexible und selbst verwaltete Arbeitszeiten. Homeoffice ist auch stark vertreten. Absolut solide.

Karriere/Weiterbildung

Die Aufstiegsmöglichkeiten sind in Ordnung. Leider dauert es sehr sehr lange, bis sich hier was tut.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist schon sehr stark. Man hilft sich gegenseitig wo man kann.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind zwar nicht immer erreichbar aufgrund der Termine, aber helfen einen wo Sie können. Sie sind oft nicht nur Vorgesetzte sondern auch Lehrer, Mentoren und Tech Gurus zu gleich.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander könnte besser sein. Es ist fast wie in einem Typischen Kommunikationsunternehmen, die Kommunikation bleibt auf der Strecke. Das interne Wiki erledigt größtenteils die Wissensvermittlung sowie die zahlreichen Dokumentationen im Share. Bei der Übergabe von Aufgaben könnte mehr Kommunikation zwischen beiden Parteien herrschen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte durch die Inflation und alles schon höher sein. Aktuell kommt man mit dem Gehalt aber ganz gut klar. Bonus wie Übernahme der Kitakosten oder andere Steuerfreie Zusatzleistungen wären wünschenswert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind hier eher das abarbeiten von Tickets bei Problemen. Das bedeutet, dass einige Fehler komplex und sehr interessant sind. Für einen Problemlöser absolut perfekt. Auch die Aufgaben kann man sich selbst zuteilen. Je nach Skill und Erfahrung, werden auch einem Tickets zugewiesen. Demnach hat man immer was zu tun. Falls es nicht der Fall ist, kann man sich sehr gut mit Weiterbildung beschäftigen. Die Möglichkeiten sind vielfältig.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Meine tolle Ausbildungszeit bei der CMS IT-Consulting GmbH

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromangement im Bereich Administration / Verwaltung bei CMS IT-Consulting GmbH in Grasbrunn absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass die Ausbildungzeit hier so angenehm wie möglich gestaltet wird und man sich hier sehr gut entwickeln und entfalten kann.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäre Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Sehr gute Übernahme und Aufstiegschancen

Ausbildungsvergütung

Die faire und püktliche Auszahlung des Gehalts ist hier gesichert.

Die Ausbilder

Sehr nette und geschulte Ausbilder die sich um dich kümmern und dich auf eine gute Abschlussprüfung vorbereiten.

Aufgaben/Tätigkeiten

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und Förderung in allen Bereichen, ob es das Reinschnuppern in andere Abteilungen ist oder der Erwerb von Zusatzzertifikaten, hier wird einem vieles ermöglicht.

Respekt

Immer ein respektvoller und kollegialer Umgang miteinander.


Arbeitszeiten

Spaßfaktor

Variation

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