kununu Prüfprozess
182 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles ich bin zufrieden
gar nichts
keine
Harmonisch
für mich gut
gestalte ich frei
Für jemanden, der möchte und Potential hat ist immer eine Förderung möglich
angemessen
digital daher gut
Wir halten alle zusammen
super gut
absolut auf Augenhöhe
Sehr gut, alle klar
Sehr gut
auf jeden Fall
immer Abwechslungsreich
Mehr Veranstaltungen für die Mitarbeiter
Einiges
Potenzial erkennen und fördern.
Karriere kann man hier als Freelancer nicht machen.
Von oben herab
Sehr kühl
Danke für Dein offenes Feedback. Es ist schade zu hören, dass Du Dich als Freelancer nicht ausreichend wertgeschätzt gefühlt hast. Deine Hinweise zu Kommunikation, Führung und der Förderung von Potenzial nehmen wir sehr ernst und verstehen sie als Anstoß, besser zu werden.
Wir wünschen Dir für Deine weitere berufliche Zukunft viel Erfolg.
Unser Projekt ist großartig. Der Umgang miteinander ist respektvoll und wertvoll.
Lediglich die Bezahlung
Ein Inflationsausgleich für die Freelancer wäre toll. Auch andere EU Länder sind davon betroffen.
Ich habe mich noch nicht über das Image der Firma unterhalten. Nach der Übernahme ist die Hälfte des Projektes weg. Es steht mir nicht zu dieses zu bewerten.
Das Buchungssystem ist nicht optimal. Zusammenhängende Stunden zu buchen ist oftmals nicht so leicht, da alle gleichzeitig buchen.
Regelmäßig gibt es die Möglichkeit sich für andere Projekte zu bewerben. Bei Wissenlücken, bucht man ein Coaching
Unter Mindestlohn in Deutschland und wir müssen noch versteuern und Sozialabgaben bezahlen.
Vermutlich
Vielen Dank für Dein offenes Feedback. Es freut uns, dass Du Deine Tätigkeit und den respektvollen Umgang im Projekt so positiv wahrnimmst.
Deine Hinweise zu Bezahlung, Inflationsausgleich und Buchungssystem nehmen wir ernst und geben sie weiter. Schön, dass Du auch die Möglichkeiten zur Weiterbildung und Bewerbung auf andere Projekte schätzt.
Danke, dass Du Teil unseres Projektes bist!
Alles
Nichts
Keine
Leider gar nichts mehr
Leider alles
Seine Mitarbeiter ernst nehmen, mehr Wertschätzen und nicht als Ware behandeln.
Vor dem Verkauf spitze, nach dem Verkauf eine Katastrophe. Null Wertschätzung, null Transparent.
Billig halt
Gibt es nicht, lieber klein gehalten.
Da die Mitarbeiter nur noch aus den billig Länder kamen, was will man da noch erwarten.
Die die vor dem Verkauf da waren, hielten super zusammen, die neuen hat man bezüglich Sprachebarrieren nicht sehr gut verstanden, leider.
Alter war egal, nur das Land musste stimmen
Von oben herab.
Kommunikation ist dem neuen Inhaber unbekannt bzw. mit dem Fußvolk muss nicht gesprochen werden. War vielleicht auch gut so.
Naja, es wurde halt immer billiger eingestellt und die die in teuren Länder leben aussortiert. Muss mal leider so ehrlich schreiben.
Danke für dein Feedback!
Wir nehmen Dein Feedback ernst und möchten gerne mehr darüber erfahren, was genau zu dieser Einschätzung geführt hat. Du kannst uns jederzeit per E-Mail erreichen.
Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima und setzen verschiedene Maßnahmen um, damit das auch so bleibt.
Besonders positiv hervorheben möchte ich die gut strukturierten Prozesse und die flexible Arbeitsweise. So kann ich meine Arbeit als Freelancer optimal mit meinem Privatleben vereinbaren. Das Team zeichnet sich durch einen starken Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung aus.
keine Anmerkungen.
keine. Weiter machen!
Vielen Dank für dein tolles Feedback!
Wir freuen uns riesig, dass Du Deine Zeit bei expertcloud.de als Freelancer so positiv empfunden hast. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Freelancer eigenverantwortlich arbeiten können und gleichzeitig die Unterstützung bekommen, die sie brauchen.
Dein Feedback bestärkt uns darin, weiter an einer positiven und produktiven Arbeitsumgebung für alle unsere Freelancer zu arbeiten.
Es ist großartig zu sehen, dass sich endlich wieder etwas bewegt! Vor dem Verkauf herrschte hier totaler Stillstand. Es war, als ob die Mitarbeiterinnen sich nur für Feierlichkeiten in Berlin interessierten und sonst nichts weiter geschah. Es ist eine erfrischende Veränderung, dass sich nun wieder Bewegung und Fortschritt in unserer Arbeitsumgebung zeigen.
Nichts gefunden
Alles Top
Sehr angenehm
Seit mehr als 14 Jahren erfolgreich auf dem Markt
Homeoffice Top
Vieles möglich
Bin sehr zufrieden
Top
Ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis im Team ist ein wichtiger Schritt für eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, in der unterschiedliche Perspektiven und Ideen gleichermaßen geschätzt werden.
Alter spielt hier überhaupt keine Rolle
Immer sehr Wertschätzend
Sehr gut
Wertschätzend und sehr positiv
Wird hier großgeschrieben
Es gibt sehr viele interessante Aufgaben
Gut? Was ist hier bitte noch gut?
Motto: Friss oder stirb
Es gibt nichts gutes, wenn man sieht wie man seit dem Verlauf mit dem Unternehmen umgeht.
Mit Ehrlichkeit und Wertschätzung kommt man weiter. Versprechen sollte eingehalten werden. Schade um die expertcloud.de
schlechter geht nicht
Unehrlich, respektlos, verständnislos, gute Mitarbeitende werden ausgesiebt und gegen billige Kräfte ausgetauscht
von oben herab
Vielen Dank für dein Feedback!
Wir bedauern sehr, dass du die Situation so empfindest. Wir möchten betonen, dass wir stets offen für ein offenes und ehrliches Gespräch mit dir sind.
Uns ist bewusst, dass Veränderungen in der Eigentumsstruktur eines Unternehmens oft mit Unsicherheiten und Herausforderungen verbunden sein können. Dennoch sind wir überzeugt, dass die Internationalisierung, die du ansprichst, sowohl für unser Unternehmen als auch für unsere Mitarbeiter zahlreiche Vorteile mit sich bringen wird.
Natürlich ist es zu Beginn nicht immer einfach, zwei Unternehmenskulturen zusammenzuführen. Wir arbeiten jedoch mit Hochdruck daran, die Integration so reibungslos wie möglich zu gestalten und ein gemeinsames Miteinander zu fördern.
Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg bei deiner weiteren Arbeit.
Die Erinnerung daran, wie es mal war, als das ehemalige Management noch da war.
Fangt an, eure Mitarbeiter wertzuschätzen
Schlimm. Seit dem Verkauf ging alles bergab. Mikromanagement, unmögliches Verhalten seitens Vorgesetzter und willkürliche Kündigungen der Mitarbeitenden
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
Das Team, das jetzt leider halbiert wurde, hielt gut zusammen
Schlimm! Niemand sollte sich hier bewerben. Umstrukturiert, Kommunikation grausam, willkürliche, unangekündigte Kündigungen ohne Begründung,
Homeoffice
Innerhalb des Teams gut. Mit dem neuen Management unterirdisch. Infos werden wenig bis gar nicht weitergegeben
War super bis zum Verkauf, danach wurden so gut wie alle spannenden Aufgaben weggenommen ohne Struktur und ohne Sinn.
Vielen Dank für Dein Feedback!
Wer gemeinsam wachsen möchte, braucht Bereitschaft zur Veränderung und auch ein wenig Geduld. Schade, dass Du den neuen Weg nur so kurz begleitet hast.
Wenn zwei Unternehmen zusammenwachsen, wird es immer auch Veränderungen geben. Andere Kulturen, vielseitige Erfahrungen und andere Blickwinkel mögen erstmal die Komfortzone aufrütteln, tragen aber auf mittel- und lange Sicht zu einem erfolgreichen Unternehmenswachstum bei.
Auch wenn Du dazu nicht bereit warst, danken wir Dir für Deine großartigen Leistungen und wünschen Dir viel Glück und Erfolg auf Deinem weiteren Weg.
So verdient kununu Geld.