2 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Dieser Arbeitgeber ist zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Werther gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Mitarbeiter werden nicht genügend gefördert.
Image
Die Firma gibt ein super Aussenbild beim Kunden ab.
Karriere/Weiterbildung
Da muss man schon sich schon selber drum kümmern und am Besten alles umsonst.
Gehalt/Benefits
Da muss jeder sich drum kümmern und sehr hartnäckig bleiben und mit sehr guten Argumenten kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das wird schon gelebt, viel eigener Einsatz.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, fast immer aktueller Standard.
Gleichberechtigung
Jeder ist seines Glückes Schmied, nur nicht jeder Schmied hat Glück.
Interessante Aufgaben
vielfähltig
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
CNC Speedform AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Werther gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat die Möglichkeit mit dem pünklich gezahltem Lohn seine Lebensunterhalt zu bestreiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jahresgeschpräche nur nach "mehrmaligem" bitten.
Diese werden zudem oft dreist und beharlich ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Belange der Mitarbeiter eingehen und die gegenwärtige Personalpolitik überdenken. Insbesondere beim Thema Geld (Lohn/Gehalt)
sich mal als Arbeitgeber fragen, warum die Fluktuation guter und fähiger Leute so hoch ist!!
Arbeitsatmosphäre
Von Fairness kann oft nicht die Rede sein. Gerade die Personen mit mehr Handlungsbefugnissen sind äusserst berechnend.
Image
Die Aussenwirkung beim Kunden ist positiv. Intern weniger.
Work-Life-Balance
Auf persönliche Lebensumstände wird keine Rücksicht genommen. Was zählt, ist nur der Firmenerfolg.
Überstundenvergütung je nach Verhandlungsgeschick.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gleich null.
Gehalt/Benefits
Das Lohn/Gehaltsnivau ist deutlich unter dem gängigen Branchendurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Angabe
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Nein!
Vorgesetztenverhalten
Nur der eine Stern welcher zudem sehr wohlwollend vergeben wurde, sagt alles!
Arbeitsbedingungen
Alles zeitgemäß und komfortabel.
Kommunikation
Findet nicht statt
Gleichberechtigung
Keine "deutlichen"Auffälligkeiten negativer Art.
Interessante Aufgaben
..durchaus
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen