Keine Wertschätzung für Mitarbeiter, planloses Management.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice (Teilweise)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Massenentlassung per Email
- keine Wertschätzung der Mitarbeiter
- Mitarbeiter werden nicht mit eingebunden
- spontane, willkürliche Arbeitsanweisungen, die teilweise innerhalb kürzester Zeit widerrufen werden
- unehrliche Kommunikation den Mitarbeitern gegenüber
- keine klaren Strukturen
Verbesserungsvorschläge
- Frischer Wind im Management benötigt
- Mitarbeiter wieder in die Prozesse und Entwicklung mit einbinden (Start-up)
- Ehrliche und offene Kommunikation mit den Mitarbeitern
- Konzentration auf die aktuell wesentlichsten Probleme und Entwicklung nachhaltiger Strukturen
Arbeitsatmosphäre
keine Anerkennung, teilweise sehr hoher Work-Load, schlechtes Konfliktmanagement
Work-Life-Balance
- Homeoffice 2 Tage / Woche - Aber man hat aber immer das Gefühl das Homeoffice ungern gesehen wird
- Mitarbeiter werden angehaltet möglichst im Büro zu sein
Karriere/Weiterbildung
- keine Förderung der Mitarbeiter
- Mitarbeiter werden solange verheizt, wie Sie nützlich sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ca. 25% der Belegschaft wurde über Nacht gekündigt. Die Benachrichtigung ist per Massenmail erfolgt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Autoritär, willkürliche Entscheidungen, teilweise unsachlicher Umgang mit Mitarbeiter bei Konflikten
Arbeitsbedingungen
- keine klaren Strukturen
- Schuldzuweisungen generell bei den Mitarbeitern
- Neue Mitarbeiter werden nicht anständig eingearbeitet und sich allein überlassen
Kommunikation
- Mitarbeiter werden so wenig wie möglich informiert
- Aussagen werden nicht eingehalten
- Versprechen werden schnell gemacht, oft wird nur sehr wenig davon umgestezt
Gleichberechtigung
weibliche Mitarbeiter werden teilweise belächelt und nicht ernst genommen