14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Leider nichts.
Willkürliche Entscheidungen, die kurzerhand revidiert werden, da sie fehlerhaft sind/waren.
Schuldzuweisungen werden prinzipiell den Mitarbeitern zugetragen.
Unwissenheit seitens des Managements bezüglich interner Prozesse, mangelnde und unehrliche Kommunikation.
Führungsverhalten kooperativ gestalten.
Partizipation der Mitarbeiter bezüglich der Prozesse im Unternehmen und dessen Gestaltung.
bedrückend
2 Tage Home Office/Woche
Kumpelkultur, Vetternwirtschaft
OK.
Aber nicht mehr, als woanders auch.
Sozialbewusstsein nicht vorhanden, 25% der Belegschaft wurden über Nacht gekündigt.
Benachrichtigungen kamen per Email!!! Umweltbewusstsein: es wird der Müll getrennt
50/50
wirklich ältere Kollegen gibt es praktisch nicht
Autoritär, verpackt als Möchtegern kooperativ
Großraumbüro
ausbaufähig
Monoton, nicht fordernd/fördernd
Das der Mensch dort nichts wert ist
Ehrlich sein. Keine massenkündigungen per sammel-email. Neue Mitarbeiter stärken und anständig einarbeiten.
Ich finde es super, dass ich mich so sehr weiterentwickeln kann und teilweise viel Verantwortung tragen kann. Sollten Probleme auftreten, wird stets nach einer Lösung gesucht, immer mit Blick auf die Zukunft. Ich fühle mich zum ersten Mal in 10 Jahren Berufserfahrung sicher bei einer Firma.
Kommunikation und Benefits verbessern und ich finde das Home Office auf 100% angehoben werden sollte und jeder wirklich komplett selbst entscheiden kann wann und ob er ins Office kommen möchte
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld, passieren Fehler, wird geschaut was man ändern kann/muss damit es nächstes Mal besser läuft, immer mit dem Blick nach vorne, nie zurück
Arbeitszeiten und Home-Office recht flexibel, ist meiner Meinung nach aber ausbaufähig
Fehlende Skills werden problemlos nachgeschult, Weiterbildungen sind auch möglich
Gehalt finde ich passend, Benefits sind noch etwas ausbaufähig aber es gibt auch schon einiges. Gehalt kommt im Zweifel bei Feiertagen/ Wochenenden eher etwas zu früh, aber nie zu spät
Könnte definitiv mehr im Fokus stehen
Alle ziehen an einem Strang, selten so gern mit Kollegen Zeit verbracht oder ausgetauscht
Vorgesetzte, egal welche Ebene, haben immer ein offenes Ohr wenn man ein Anliegen hat und kommen auch anders herum offen und ehrlich in angenehmer Art und Weise zu den Mitarbeitern
Ich finde das Arbeitsumfeld im Office sehr angenehm. Sehr große Fenster, Schallschutz an den Wänden bei den größeren Räumen und eine große Küche mit Platz für die Pausen. Neben dem Meetingraum steht auch eine Couchecke zur Verfügung auf denen Meetings gehalten werden können. Die Küche ist noch ausbaufähig, ist aber bereits in Arbeit.
definitiv verbesserungswürdig, es wird aber stark dran gearbeitet
Wir sind ein vielfältiges Team, bisher konnte ich keine Unterschiede in der Behandlung der Mitarbeiter feststellen. Wer sich bemüht / qualifiziert kommt weiter.
Es ist und bleibt vielfältig. Viele Prozesse sind jetzt im Aufbau, als Mitarbeiter kann man sich so gut wie überall mit einbringen sofern Interesse besteht. Ich genieße es, so viele neue Dinge zu lernen und Prozesse mitgestalten zu können. Stellt man doch mal fest das es zu viel für einen alleine ist, ist immer eine Möglichkeit da die Aufgaben anzupassen
Keine starren, unflexiblen Strukturen. Vorschläge, Wünsche kann man jederzeit äußern und werden nach Möglichkeit umgesetzt.
Bevor Prozesse über Nacht geändert werden, vorher entsprechend involvierte Mitarbeiter einbeziehen. Dies wird jedoch immer besser, da MA-Zufriedenheit in der Firma wichtiges Thema ist.
Wertschätzung und vertrauensvolle Zusammenarbeit passen gut
-Homeoffice bis zu 2 Tage möglich, teils auch komplett möglich (Verhandlungssache und abhängig in welchem Team man arbeitet).
-28 Tage Urlaub.
-Man kann nach Absprache auch mal spontan Urlaub nehmen für private Notfälle.
Man fühlt sich ernst genommen, Probleme oder Klärungen werden besprochen und versucht zeitnah zu lösen
Sehr gute Einarbeitung; Ausstattung Arbeitsplatz passt, alles was man noch benötigt kann man ansprechen und bekommt es im Rahmen der Möglichkeiten; modernes Büro
Kommunikation wird besser, anfangs wurden nicht alle Beteiligten in Projekte mit eingebunden
Gehaltszahlung fair & pünktlich, Benefits wie Fahrkarten-Zuschuss, Jobrad (Achtung: Nur mit Festvertrag!), jede Woche freitags Essen aufs Haus
Ich finde persönliche die Atmosphäre sehr gut und fühle mich hier wohl.
Alle Kollegen sind sehr freundlich, zuvorkommen und unterstützend. Auch die Managementabteilung behandelt alle ebenwürdig und man fühlt sich aufgehoben.
Alle Kollegen sind sehr zufrieden mit der Firma.
Flexible Arbeitszeiten (wenn man mal früher gehen muss etc. ist das nicht schlimm). Die Vorgesetzten achten auch darauf, dass man eine Work-Life-Balance hat
Direkter doch trotzdem unterstützender Zusammenhalt
Die Ziele und Erwartungen werden genau besprochen und werden dementsprechend verändert (was überhaupt möglich und machbar ist). Sehr freundschaftliches Verhalten statt Hierarchie
Es wird sich um alle Mitarbeiterwünsche gekümmert und auf neuste Technik sowie gute Arbeitsatmosphäre geachtet (Lüftung, Lautstärke i Büro etc.)
Sehr gute Einarbeitung und Kommunikation über die Leistung mit dem Vorgesetzen (sehr ehrlich).
Man kann eigene Meinungen und Erfahrungen einbringen und wird auch danach gefragt.
Ich hatte viel Verantwortung im Unternehmen.
Leider zu viele negative Aspekte.
Keine leeren Versprechungen machen und professioneller werden im Umgang mit den Mitarbeitern. Ein funktionierendes Konfliktmanagement etablieren. Mehr auf die Work-Life-Balance der Mitarbeiter achten und auf deren Verbesserungsvorschläge Rücksicht nehmen.
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als eher bedrückend empfunden.
Intern weiß man über die Missstände, aber diese werden nicht angegangen. Kritik darf man nicht äußern, sonst wird man gekündigt.
Die Arbeitszeiten bewegen sich nicht im normalen Rahmen. Ich habe viele Überstunden gemacht, welche letztendlich nicht ausgezahlt wurden. Anderen Mitarbeitern ging es genauso. Der Personalmangel und viele Krankheitsfälle hatten zur Folge, dass Mitarbeiter sich überarbeitet haben.
Fehlentscheidung meinerseits in dem Unternehmen gearbeitet zu haben. Dieses Start-up Unternehmen hat meiner Meinung nach keine Zukunft.
Sehr schlechte Bezahlung. Mir wurde zudem im Bewerbungsprozess ein fixes Gehalt und leistungsbezogene Boni bei einem Direkteinstieg nach meiner Werkstudententätigkeit versprochen. Dieses Versprechen wurde dann bei der Gehaltsverhandlung nicht gehalten. Generell erhält keiner im Unternehmen leistungsbezogene Boni, obwohl diese einem zugesichert wurden.
Noch nie war die Umwelt oder soziales Engagement ein Thema.
Leider war kein Kollegenzusammenhalt vorhanden. Es gab immer wieder Meinungsverschiedenheiten und sogar Streitereien von verschiedenen Abteilungen und auch innerhalb der Teams. Leider auch kein funktionierendes Konfliktmanagement, wodurch die Arbeitsatmosphäre stark gelitten hatte.
Es gibt keinerlei Wertschätzung. Egal wieviel man geleistet hatte für das Unternehmen.
Meinen ehemaligen direkten Vorgesetzten habe ich öfter im Videochat gesehen als in Person. In Konfliktfällen daher nicht anwesend.
Hoher Lärmpegel, fehlende Technik und kleine Arbeitsräume.
Ein großer Aspekt, der ungenügend war. Rückfragen an Kollegen wurden oftmals gar nicht beantwortet und man musste diese dann daran erinnern. Manche Anliegen wurden daher teilweise erst nach Monaten erledigt.
Sehr geringe Frauenquote.
Klassische Büroarbeit.
Im Startup gibt es immer viel zu tun, durch die Flexibilität bleibt trotzdem eine gute Work-Life-Balance erhalten
Faire Vergütung
Enger Zusammenhalt
Direkte Kommunikation und offene Türen
Durch das schnelle Wachstum gibt es immer spannende Aufgaben.
Es wird fast immer und schnell auf Verbesserungsvorschläge eingegangen, aber auch viel Eigeninitiative von oben
Noch etwas verbesserungswürdig aber es verbessert sich stetig
- Offenheit gegenüber Vorschlägen und Ideen
- Coole Kollegen und super Zusammenhalt
Kommunikation könnte man noch etwas verbessern. Durch stetiges Wachstum aber auch immer eine Herausforderung in jungen Unternehmen
Leider wenig Frauen. Liegt aber auch daran, dass sich in der Branche generell wenig Frauen bewerben.
die niedrigen Hierarchiestufen. Offen für Verbesserungsvorschläge und neue Ideen
Auf Urlaubswünsche und Familie wird Rücksicht genommen. Auch bei spontanen Ereignissen
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