Kleines Start-up Unternehmen mit wenig Zukunftschancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte viel Verantwortung im Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zu viele negative Aspekte.
Verbesserungsvorschläge
Keine leeren Versprechungen machen und professioneller werden im Umgang mit den Mitarbeitern. Ein funktionierendes Konfliktmanagement etablieren. Mehr auf die Work-Life-Balance der Mitarbeiter achten und auf deren Verbesserungsvorschläge Rücksicht nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als eher bedrückend empfunden.
Image
Intern weiß man über die Missstände, aber diese werden nicht angegangen. Kritik darf man nicht äußern, sonst wird man gekündigt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich nicht im normalen Rahmen. Ich habe viele Überstunden gemacht, welche letztendlich nicht ausgezahlt wurden. Anderen Mitarbeitern ging es genauso. Der Personalmangel und viele Krankheitsfälle hatten zur Folge, dass Mitarbeiter sich überarbeitet haben.
Karriere/Weiterbildung
Fehlentscheidung meinerseits in dem Unternehmen gearbeitet zu haben. Dieses Start-up Unternehmen hat meiner Meinung nach keine Zukunft.
Gehalt/Benefits
Sehr schlechte Bezahlung. Mir wurde zudem im Bewerbungsprozess ein fixes Gehalt und leistungsbezogene Boni bei einem Direkteinstieg nach meiner Werkstudententätigkeit versprochen. Dieses Versprechen wurde dann bei der Gehaltsverhandlung nicht gehalten. Generell erhält keiner im Unternehmen leistungsbezogene Boni, obwohl diese einem zugesichert wurden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch nie war die Umwelt oder soziales Engagement ein Thema.
Kollegenzusammenhalt
Leider war kein Kollegenzusammenhalt vorhanden. Es gab immer wieder Meinungsverschiedenheiten und sogar Streitereien von verschiedenen Abteilungen und auch innerhalb der Teams. Leider auch kein funktionierendes Konfliktmanagement, wodurch die Arbeitsatmosphäre stark gelitten hatte.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinerlei Wertschätzung. Egal wieviel man geleistet hatte für das Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Meinen ehemaligen direkten Vorgesetzten habe ich öfter im Videochat gesehen als in Person. In Konfliktfällen daher nicht anwesend.
Arbeitsbedingungen
Hoher Lärmpegel, fehlende Technik und kleine Arbeitsräume.
Kommunikation
Ein großer Aspekt, der ungenügend war. Rückfragen an Kollegen wurden oftmals gar nicht beantwortet und man musste diese dann daran erinnern. Manche Anliegen wurden daher teilweise erst nach Monaten erledigt.
Gleichberechtigung
Sehr geringe Frauenquote.
Interessante Aufgaben
Klassische Büroarbeit.