CNS 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich wurde aktiv abgeworben mit der Aussicht auf eine Vertriebsrolle mit Home Office und erfolgsbasierter Vergütung. Stattdessen wurde ich in die Auftragsbearbeitung eingearbeitet – fachlich sauber, aber nicht vertragsgemäß. Auf meine Nachfrage hin hieß es, man werde „sich etwas überlegen“ – das Ergebnis war meine Kündigung, zwei Wochen bevor ich selbst gehen wollte. Die Kolleg:innen waren sehr freundlich, aber strukturell war das Arbeitsverhältnis von Anfang an unstimmig.

Verbesserungsvorschläge

- Klare Kommunikation bei internen Veränderungen (z. B. Geschäftsführung)

- Abgleich zwischen Stellenbeschreibung und realem Einsatzbereich

- Strukturierte Einarbeitung auch im angekündigten Aufgabenbereich (Vertrieb)

- Verlässliche Umsetzung vertraglicher Zusagen

- Wertschätzende und aktive Kommunikation mit neuen Mitarbeitenden

Arbeitsatmosphäre

Im direkten Kolleg:innenkreis war die Atmosphäre angenehm. Es herrschte Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft. Die übergeordnete Stimmung war allerdings distanziert – wohl auch durch die unklare Rolle meiner Position geprägt.

Image

Das Unternehmen wirkte im ersten Kontakt professionell und modern. Die tatsächliche Erfahrung wich davon deutlich ab – vor allem in Bezug auf Struktur, Kommunikation und Führungsverhalten.

Work-Life-Balance

Home Office war vertraglich vorgesehen, wurde aber in der Realität nicht umgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Perspektiven, keine Entwicklungsgespräche, keine Schulungen – trotz geplanter Vertriebstätigkeit und vertraglich zugesicherter Vertriebsvergütung.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Garantieprovision waren angemessen und wurden pünktlich gezahlt. Die vertragliche Vergütung war formal in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Informationen oder erkennbare Maßnahmen zu Umwelt- oder sozialen Themen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleg:innen waren durchweg freundlich, hilfsbereit und unterstützend – insbesondere während meiner Einarbeitung in die Auftragsbearbeitung. Menschlich sehr angenehm.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Führung war zurückhaltend und schwer greifbar. Nachfragen zur ursprünglich vorgesehenen Vertriebsrolle wurden ausweichend beantwortet. Entscheidungen wirkten unkoordiniert, Führung fand nicht wirklich statt.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung war solide, der Arbeitsplatz modern und ruhig. Die vertraglich vereinbarten Home-Office-Tage wurden allerdings nicht ermöglicht, obwohl sie nach der Einarbeitungszeit vorgesehen waren. Insgesamt waren die Bedingungen in Ordnung, aber die fehlende Umsetzung vertraglicher Zusagen war enttäuschend.

Kommunikation

Insgesamt wirkte die Kommunikation passiv und wenig transparent.

Gleichberechtigung

Keine auffälligen negativen oder positiven Erfahrungen. Es wurde im Alltag fair miteinander umgegangen.

Interessante Aufgaben

Ich wurde gut in die Auftragsbearbeitung eingearbeitet, obwohl mein Vertrag eine vertriebliche Rolle vorsah. Die Aufgaben waren an sich sinnvoll, aber nicht das, wofür ich eingestellt wurde.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine strengen Hierarchien - kurze Entscheidungswege - gutes Betriebsklima - Rücksichtnahme auf Familie

Arbeitsatmosphäre

In einer "kleinen" Firma ist das Betriebsklima wichtig und das stimmt hier. Genau wie regelmäßige Meetings finden auch in der Freizeit gemeinsame Aktivitäten statt.

Image

Das Unternehmen genießt in Deutschland/Europa einen sehr guten Ruf. Auf gute Zusammenarbeit und Service ist verlass.

Work-Life-Balance

40h-Arbeitswoche - zwar keine Gleitzeit aber dies ist bei einem kleinen Unternehmen auch nicht umsetzbar. Es wird aber auf private Termine und die Familie Rücksicht genommen - können diese Termine nach Abstimmung jederzeit wahrnehmen. 3 Wochen Urlaub am Stück im Sommer muss eingehalten werden - es gibt eine Woche Betriebsferien.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert - eigene Initiative ist gefragt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist entsprechend der Qualifikation und vor allem nach Umfang des Aufgabengebietes. Sozialleistungen werden angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Team, welches sich ergänzt und gut zusammenarbeitet. Betriebsklima schätze ich positiv ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Stets ein faires Verhalten zu seinen Mitarbeitern - nimmt sich immer Zeit für Fragen, Anregungen, Probleme..... Bleibt auch in Stresssituationen ausgeglichen.

Arbeitsbedingungen

An den Arbeitsbedingungen gibt's nichts auszusetzen. QM-System ist vorhanden (ISO9001).

Kommunikation

In den regelmäßigen Besprechungen wird über aktuelle Umsatzzahlen, laufende und anstehende Projekte informiert. Auch Lob und Kritik werden offen ausgesprochen.

Gleichberechtigung

Ist kein Thema - die geleistete Arbeit zählt.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und interessante Arbeitsgebiete. Die Mitgestaltung und das Einbringen von Ideen sind erwünscht. Die Arbeitseinteilung kann selbst bestimmt werden - das Ergebnis zählt.