4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Best Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durchsichtige Strukturen
Keine Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wechselnde Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Zeitverträge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
So sehr wichtige Werte erwähnt werden, ist keiner in der Lage sie vorzuleben - im Gegenteil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Umfeld, interkulturelle Arbeiten, spannende Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur, Es wird viel geredet und versprochen, eingehalten wird nichts, im Gegenteil. People Management spielt keinerlei Rolle - Entwicklungsmöglichkeiten gehen gegen Null. Die Atmosphäre wirkt hinterhältig und geheuchelt, speziell das operative Management
Verbesserungsvorschläge
Es ist nicht alles Gold was glänzt - anfangen zu reagieren wäre ein Anfang. Gegenseitiger Respekt, Transparenz und Zusammenhalt fehlen, hier sollte reagiert werden. Dies wird mit aktuellen operativen sowie strategischen Führungskräften aber eher schwierig... die Vorbildfunktion scheint vielen zu fehlen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Entwicklung gab es unauffällig wenig.
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre innerhalb des Teams war meist ausgewogen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sollten nicht nur fachlich, sondern auch persönlich geeignet sein, Personal zu führen. Das vertriebliche Management, dass seitens London zentral gesteuert wird, ist anmaßend und wenig bis gar nicht in der Lage, sich auf Landesebene korrekt und konform zu verhalten. Hire and Fire scheint die Devise seit längerem zu sein. Stellt man zu viele Fragen oder versucht konstruktive Einwände zu geben, wird man gezielt und mit allen Mitteln ruhig gestellt - das Area Management ist respektlos.
Führungskräfte im Store selbst suchen sich ihren Rückhalt innerhalb des Teams, und das auf grundsätzlich professioneller Ebene.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war ok - aber für den Markt eher im mittleren Segment.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schlechte Menschenführung, nicht sehr professionell, scheinheilig und nicht ehrlich zu Mitarbeitern
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht professionell und sehr hintern Rücken arbeitend. sind nicht ehrlich. sehr langwierige Arbeitsprozesse - sehr langatmend und nicht direkt auf den Punkt. Die Führungsebene sollte mal einen Kurs in Menschenführung und Coaching belegen!
Verbesserungsvorschläge
einfach nicht dort arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Unternehmen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Coach Stores Germany durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Coach Stores Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Coach Stores Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.