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CoachHub 
GmbH
Bewertung

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Live what you preach - HR TECH Startup, das New Work wirklich verstanden hat!

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es macht eine unglaubliche Freude jeden Tag zur Arbeit zu kommen, es wird viel gelacht, die Atmosphäre ist super locker und man kann gar nicht anders, als sich wohl zu fühlen.

Image

Wir leben unsere Kernwerte und unser Produkt!

Work-Life-Balance

Ein ausgewogenes Verhältnis wird angestrebt und trotz hohem Druck auch größtenteils vorgelebt. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen ermöglichen eine gute Balance.
Eigenverantwortung ist hier ein gutes Stichwort.

Karriere/Weiterbildung

Personal Coaching und regelmäßiger Besuch von Konferenzen und Weiterbildungs-Events, sowie interne Learning Sessions fördern persönliches und berufliches Wachstum.

Gehalt/Benefits

Für ein so junges Startup sind die Gehälter mehr als fair! Und jeder Mitarbeiter (vom CEO bis zum Praktikanten) bekommt seinen eigenen persönlichen Business Coach!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch kleine Gesten wie "Weihnachten im Schuhkarton" oder Coaching von Geflüchteten versuchen wir einen bescheidenden Beitrag zu leisten.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsames Bierchen am Freitag, regelmäßige Team Lunches und Events schweißen zusammen. Die gegenseitige Unterstützung und Hilfsbereitschaft ist enorm hoch, selten so einen Team Spirit erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzender Umgang miteinander und Führung auf Augenhöhe, stark KPI getrieben und ambitionierte Ziele, die motivieren.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung ist TOP, Büroräume werden mit Pflanzen und Bildern liebevoll so gemütlich gemacht, wie es im Co-Working Space halt werden kann. Wir freuen uns jedoch alle schon auf den Umzug in eigene Räumlichkeiten, wenn wir hier heraus wachsen ;)

Kommunikation

Regelmäßige All Hands Meetings sorgen für Transparenz, Kommunikations ist wertschätzend und humorvoll.

Gleichberechtigung

Das Geschlechterverhältnis könnte ausgewogener sein und ist auch explizit gewünscht. Als (bisher) einzige Frau im Team, fühle ich mich dennoch absolut gleichberechtigt!

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig! Wie es halt in einem jungen Startup ist: jeder macht irgendwie alles ;) Zumindest packt jeder mit an, wo er oder sie einen Mehrwert stiften und sich einbringen kann.


Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.