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CoachHub 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 62 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 62 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    84%84
  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • KantineKantine
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kollegen das Team, der vibe im Office alle sind super herzlich und unterstützend. Im corona Zeiten wurde gut und ausreichend kommuniziert Und Homeoffice ist sehr flexibel möglich.
Es macht unglaublich viel Spaß in einem so wertschätzenden und unterstützenden Team zu arbeiten. Man kommt einfach gerne zur Arbeit und obwohl die Möglichkeit besteht Home Office zu machen, findet man meistens alle Kollegen im Office, weil man lieber hier mit allen zusammenarbeitet als alleine zu Hause zu sein.
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A young start-up with very talented, dynamic, open-minded people who love their work and support each other mutually. It is exciting to see that the work environment is full of positive energy …. being original, having ideas is valued by the founders & if you want to build something from scratch, you will get full support. Empowerment and personal development are part of the DNA of coachhub, you will get the time and opportunity to work on your personal goals ...
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tolles Flair, super nettes Team, jeder hat ein Ohr für Fragen und alle sind super hilfsbereit. Auch unerfahrene werden systematisch und strukturiert an das Aufgabengebiet angelernt und stetig finden wöchentlich Trainings in allen Bereichen, die für den Angestellten wichtig sind statt. Auch zusätzliche Kurse werden umgehend angeboten, auch persönliche Trainings finden Gehör und werden, abgestimmt, gehalten. Jeden Abend Buffet und warmes Essen, Freitags all-hands Meeting mit Pizza und Bier.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sie sagen, dass sie an die Mitarbeiterentwicklung glauben, aber nicht alle Teams handeln danach. Mein Team scheint keine Lust zu haben, neue Mitarbeiter zu fördern. Sie scheinen ein älteres Mitglied zu wollen, aber stellen Junioren ein, um sie schlecht zu bezahlen.
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Schlecht jetzt nicht direkt aber besser geht immer :)
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wenn eine Person noch nicht bereit für die Aufgabe ist, helfen Sie ihr, in die Aufgabe hineinzuwachsen oder finden Sie für sie eine andere Rolle.
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Es muss in einigen Prozessen dem Erfolg und Wachstum Noch hinterherkommen
keep building processes and bringing in good people!
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Coachhub wächst gerade super stark. Es muss drauf geachtet werden, jeden mitzunehmen und abzuholen wo er*sie steht. Prozesse & Strukturen finden sich gerade
Macht weiter so!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von CoachHub ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Alle für einen und einer für alle - dieses Motto wird hier gelebt. Wenn es ein Problem gibt, wird es immer als Team gelöst! Man kann jederzeit seine Kollegen um Hilfe bitten und wird immer mit großem Enthusiasmus unterstützt.
5
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Very diverse and all pretty cool
5
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Super coole, junge Kollegen, die immer ein offenes Ohr für Anliegen oder auch Zeit für ein Bier haben. Es gibt immer wieder Team-Events und gemeinsame Ausflüge. Es kann auch mal vorkommen, dass man zusammen am WE feiern geht ;)
5
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Gemeinsames Bierchen am Freitag, regelmäßige Team Lunches und Events schweißen zusammen. Die gegenseitige Unterstützung und Hilfsbereitschaft ist enorm hoch, selten so einen Team Spirit erlebt.
5
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Ein super Team, das immer zusammenhält, vom Intern zur Geschäftsführung
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CoachHub ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Despite the fact that we are on kurzarbeit, I must work fulltime or even more!!
1
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Gruppenzwang, außerhalb der Arbeitszeit zu arbeiten
3
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Es ist ein Startup, daher ist immer viel zu tun.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Sie lügen darüber, dass sie ihren Mitarbeitern eine persönliche Entwicklung wünschen. Das Management pflegt seine neuen Teammitglieder nicht. Sie scheinen hochrangige Mitglieder zu wollen, stellen sie aber nicht ein. dann sind sie verärgert, wenn ein Einsteiger seine unvernünftigen Erwartungen nicht erfüllt
1
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If I can, I would give 0 stars... a lot people - like me - (some already left the company) got promised another job (higher position and/or other tasks) in the job interview and never got what was promised
1
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Each employee receives coaching from day 1, which is a great plus
4
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More to come :)
4
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they even give you your own personal certifed coach!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Gehälter

77%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 31 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter3 Gehaltsangaben
Ø37.300 €
Büro-Koordinator2 Gehaltsangaben
Ø31.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CoachHub
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CoachHub
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Awards