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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 56 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kultur, Team, Aufgaben.
- war der beste Arbeitgrber, den ich je hatte, bis Entscheidungen falsch getroffen wurden
Gratis (externe) Coachings
Obwohl die Mitarbeiter und die Newbies auf der ganzen Welt verteilt sind, verläuft das Onboarding strukturiert.
Flache Hierarchien, arbeiten auf Augenhöhe, junges, dynamisches Team, gegenseitiges Unterstützen und Lernen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nichts zu kritisieren.
- Kommunikation intern
- ist seinen eigenen Werten nicht treu geblieben und man fragt sich ob das jemals authentisch war, was man glaubte
Zu viel Leistungen
Schlecht jetzt nicht direkt aber besser geht immer :)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Urlaub (aktuell 27 Tage)
Macht weiter so!
- Kommunikation
- ihren eigenen Werten treu bleiben
Besser auf die Mitarbeitern zu kümmern und helfe bei der Schwierigkeiten
the internal talent development process isnt there yet, but we are still a startup so lets give it some time
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von CoachHub ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt verschiedene Initiativen and denen man teilnehmen kann um Vielfältigkeit zu fördern und Verbesserungen zu Brainstormen. Da dies ein erstaunlich offen diskutiertes Thema ist, kann ich mir einen besseren Umgang nicht vorstellen.
Es wird sehr viel Wert auf Diversity, Equity und Inclusion gelegt, inkl. Veranstaltungen und Arbeitsgruppen zu spezifischen Themen
A lot is done here, like D,E&I Summit & Workshops and the topic is taken seriously. Very open, international & diverse culture.
Sehr divers aufgestelltes Team, durch Events und Workshops wird das Thema D&I besonders hervorgehoben.
Many women -and- men in Leadership positions, diverse team ☺️
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CoachHub ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Eigentlich eine gute Work Life Balance, da Home Office praktiziert werden kann. Jedoch arbeiten sehr viele mehr als 8 Stunden am Tag, da nach Halbierung des Headcounts (800 auf 400 Mitarbeiter) die Aufgaben nicht halbiert wurden.
Es ist ein Startup, daher ist immer viel zu tun.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Weiterbildungen gibt es keine (höchstens die gratis Weiterbildung von der Unfallversicherung).
Alle Mitarbeitenden bekommen Zugang zu einem persönlichen Coach für die eigene Weiterentwicklung. Karriereperspektiven werden transparent diskutiert
1:1 Coaching, High Quality Sales Trainings, very good internal academy, Company on international hypergrwoth with big promotion potential.
Each employee receives coaching from day 1, which is a great plus
More to come :)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CoachHub wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet CoachHub besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CoachHub als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CoachHub als eher modern.
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