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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Visionär sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
Kantine
KinderbetreuungAll other departments look white good and above standards.
Amazing people, they smile and welcome you every corner.
Obwohl die Mitarbeiter und die Newbies auf der ganzen Welt verteilt sind, verläuft das Onboarding strukturiert.
Flache Hierarchien, arbeiten auf Augenhöhe, junges, dynamisches Team, gegenseitiges Unterstützen und Lernen
Every employee gets an own Coach. Great possibility to grow. Non of my past employers offered this.
Actions do not match words. Lack of transparency when management makes decisions. Toxic positivity and fake tolerance to the diversity and differences.
The biggest problem in the company is that you basically do not believe what people claim they care about. They look extremely fake and their attitude and actions do not match with their word.
Wellbeing, psychological safety is buzzword. Do not even attempt to share your real thoughts try to be authentic. Just smile and take part in ...
Not living up to their values at all. "People first" has become "culture first" and that culture is becoming really bad.
Tech leaders are not good listeners. They do not involve engineers when making decision.
Schlecht jetzt nicht direkt aber besser geht immer :)
the internal talent development process isnt there yet, but we are still a startup so lets give it some time
Tech department management style requires improvement.
Fühle mich vom ersten Tag an sehr wohl bei Coachhub. Es gibt (bis jetzt) nichts zu verbessern.
Möglichkeit einer 30-Stunden Woche wäre großartig
Es muss in einigen Prozessen dem Erfolg und Wachstum Noch hinterherkommen
Der am besten bewertete Faktor von CoachHub ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Toller Zusammenhalt, man verbringt auch gern die Pause miteinander (keiner nimmts krumm, wenn man diese lieber anders gestaltet)
Genau wie bei der Arbeitsatmosphäre, ist auch das Füreinander bei den Kollegen täglich zu spüren.
Sehr starker Kollegenzusammenhalt, verbringen auch in der Freizeit Zeit miteinander.
Team hat einen sehr guten Zusammenhalt und unternimmt auch privat viel miteinander
Alle für einen und einer für alle - dieses Motto wird hier gelebt. Wenn es ein Problem gibt, wird es immer als Team gelöst! Man kann jederzeit seine Kollegen um Hilfe bitten und wird immer mit großem Enthusiasmus unterstützt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CoachHub ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mine is ok for a StartUp but I talked to some other employees and heard of bad underpayment
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Alle Mitarbeitenden bekommen Zugang zu einem persönlichen Coach für die eigene Weiterentwicklung. Karriereperspektiven werden transparent diskutiert
1:1 Coaching, High Quality Sales Trainings, very good internal academy, Company on international hypergrwoth with big promotion potential.
If I can, I would give 0 stars... a lot people - like me - (some already left the company) got promised another job (higher position and/or other tasks) in the job interview and never got what was promised
Each employee receives coaching from day 1, which is a great plus
More to come :)
