Führungsebene ohne Führungskompetenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkmöglichkeiten vor der Türe (allerdings darf nicht auf Firmengelände geparkt werden obwohl dieses sehr groß ist)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht vorhandene Sozialleistungen, schlechtes bis gar kein Sozialverhalten
Verbesserungsvorschläge
flexiblere Arbeits- und Urlaubszeiten
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang ist herablassend und unmotivierend
Image
Mehr Schein als Sein. Man bekommt eingeimpft, welche Firmeninfos man unbedingt zu sagen hat (z. B. Mitarbeiterzahl) Leider muss von diesen Zahlen 2/3 abgezogen werden.
Work-Life-Balance
knallharte Arbeitszeiten ohne entgegenkommen. Urlaub gibt es nur 15 Werktage am Stück. Dafür dürfen (müssen) aber Überstunden ohne Ausgleich gemacht werden. Das wird zumindest erwartet. Bei Fragen nach Lohnerhöhungen darf man das Unternehmen sofort verlassen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karriereleiter
Gehalt/Benefits
das ist genau der Punkt, warum man dort nicht bleiben möchte. Es gibt ein ganz ganz niedriges Gehalt und keinerlei Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
wird von oben nicht gerne gesehen. Unterhaltungen kaum möglich ohne strenge Blicke
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es keine, diese werden vorher entsorgt
Vorgesetztenverhalten
Solange man freiwillige Überstunden macht, die nicht vergütet werden ist alles gut. Aber sobald man Forderungen stellt, ist man nicht mehr gerne gesehen.
Arbeitsbedingungen
sehr streng reglementiert
Kommunikation
findet so gut wie nie statt
Gleichberechtigung
gibt es leider nicht
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet eigentlich sehr interessant, aber durch die äußeren Umstände wiegt es die Motivation nicht auf.