Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CoBa AfterSales die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aufgrund der Dezentralität, wird viel über Online-Meetings behandelt. Man hat aber immer die Alternative einen Termin am Firmenstandort zu buchen.
Den kollegialen Zusammenhalt, hatte ich bisher in keiner anderen Firma. Jeder hilft hier jeden und keiner wird allein gelassen.
Hier wird Work-Life-Balance gelebt. so wie es sein soll. Ich kann mir meine Zeiten frei einteilen. Wichtig ist nur, dass die Arbeit natürlich gemacht wird.
Ich denke die 5 Sterne sprechen für sich. Hier gibt es nichts auszusetzen. Mitarbeiterwertschätzung auf höchstem Level.
Es kommen immer wieder neue Aufgaben und Projekte hinzu. Natürlich das eine vielleicht mehr Interessanter als das andere. Aber es wird nie langweilig.
Die Arbeitsatmosphäre ist genial! Alle Teams inkl. GL agieren offen, wertschätzend, unterstützend und motivierend. Man bekommt Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung und wird dabei nicht im Stich gelassen, falls die ein oder andere Frage aufkommt.