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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
DiensthandyEher nichts
Sehr Abgehobenes Verhalten, alles Andere als Warm und Freundlich
Vorschläge zur Verbesserung werden belacht und direkt abgelehnt.
(Nach dem Kennlerngespräch) sonst sieht man ihn ja nicht mehr
Und leider auch ein sehr unverständnissvolles Verhalten.
Direkte Komunikationswege.
Und Realistisches Denkvermögen bei der Vergütung.
Der am besten bewertete Faktor von CoBa AfterSales ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man hat durchaus Aufstiegschancen allerdings schwer da es schon genügend lieblinge gibt.
Allerdings ist über die Weiterbildungen kein schlechts Wort zu erwähnen.
Diese werden Regelmäßig abgesprochen und ohne Aufvorderung Angeboten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CoBa AfterSales ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist unterste Schublade. Erfahrene Leute gehen weil sie 15 € statt 14,50 € möchten aber nicht bekommen.
(Beispiel)
