Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Kantine
Hund erlaubt
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Arbeitsklima ist echt super und es macht spaß dort zu Arbeiten und die Coba voran zu bringen. Man Merkt, wie wichtig der Coba die Mitarbeiter sind.
Man ist darauf aus die Qualität der Techniker und der Arbeitet zu verbessern.
sehr professionelle Strukturen, hervorragender Mitarbeiterzusammenhalt
Die offene Kommunikation zu den Vorgesetzten und der Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Es wird für alles eine Lösung gesucht und nichts unter den Tisch gekehrt.
bin zufrieden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr hoher Dokumentation Aufwand.
Aber man versucht es zu verringern.
teilweise kommunikation
Sehr Abgehobenes Verhalten, alles Andere als Warm und Freundlich
Vorschläge zur Verbesserung werden belacht und direkt abgelehnt.
(Nach dem Kennlerngespräch) sonst sieht man ihn ja nicht mehr
Und leider auch ein sehr unverständnissvolles Verhalten.
Momentan nichts
Verbesserungsvorschläge
Das man mehr involviert wird
Weihnachtsfeier mit allen wünsche ich mir
ich war unter den ersten 20 Leuten letztes Jahr und jetzt sind wir über 80 Leute und ich kenne viele nicht, weil die in anderen Gebieten arbeiten
Direkte Komunikationswege.
Und Realistisches Denkvermögen bei der Vergütung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von CoBa AfterSales ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es wird alles gestellt was zum arbeiten benötigt wird. Sei es das Werkzeug im Außendienst oder das EDV-Equipment im Innendienst. Falls doch etwas zusätzlich benötigt wird oder ersetzt werden muss, ist dies auch kein Problem.
Beste Firmenwagen Regelung,Flexibel auf die eigenen Bedürfnisse.
Die Arbeitsbedingungen kann man pauschal so gar nicht beurteilen. Da wir hier im Kundenservice arbeiten ist das natürlich stetig wechselnd.
Aber alles in allem ist es sehr gut.
Du brauchst etwas - du bekommst es. Es wird viel Wert darauf gelegt, die Arbeit zu erleichtern und angenehmer zu gestalten.
Man greift was man braucht und ich habe eine Karte vom Würth und was ich da brauche kann ich mit der Karte einkaufen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CoBa AfterSales ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Geht besser,weiß man und arbeitet daran!
geht besser
Die Kommunikation mit den Geschäftsführern findet mit viel glück und wenn überhaupt auch nir über den E-Mail weg statt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Gibt immer eine Chance
könnte besser sein
Wer gewillt ist, wird auch gefördert. Sei es in eine neue Position oder um seinen Kenntnisstand zu erweitern.
Ist begrenzt möglich
Die Karrieremöglichkeiten sind natürlich auch in verschiedene Richtungen gegeben, man muss nur offen kommunizieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CoBa AfterSales wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet CoBa AfterSales besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CoBa AfterSales als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CoBa AfterSales als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.






























