Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Kantine
Hund erlaubt
Essenszulage
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDas Arbeitsklima ist echt super und es macht spaß dort zu Arbeiten und die Coba voran zu bringen. Man Merkt, wie wichtig der Coba die Mitarbeiter sind.
Man ist darauf aus die Qualität der Techniker und der Arbeitet zu verbessern.
sehr professionelle Strukturen, hervorragender Mitarbeiterzusammenhalt
Die offene Kommunikation zu den Vorgesetzten und der Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Es wird für alles eine Lösung gesucht und nichts unter den Tisch gekehrt.
bin zufrieden
Sehr hoher Dokumentation Aufwand.
Aber man versucht es zu verringern.
teilweise kommunikation
Sehr Abgehobenes Verhalten, alles Andere als Warm und Freundlich
Vorschläge zur Verbesserung werden belacht und direkt abgelehnt.
(Nach dem Kennlerngespräch) sonst sieht man ihn ja nicht mehr
Und leider auch ein sehr unverständnissvolles Verhalten.
Momentan nichts
Das man mehr involviert wird
Weihnachtsfeier mit allen wünsche ich mir
ich war unter den ersten 20 Leuten letztes Jahr und jetzt sind wir über 80 Leute und ich kenne viele nicht, weil die in anderen Gebieten arbeiten
Direkte Komunikationswege.
Und Realistisches Denkvermögen bei der Vergütung.
Der am besten bewertete Faktor von CoBa AfterSales ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es kommen immer wieder neue Aufgaben und Projekte hinzu. Natürlich das eine vielleicht mehr Interessanter als das andere. Aber es wird nie langweilig.
Super spannende Themen und Chance sich zu entwickeln
Abwechslungsreich
Service ist immer interessant
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und genau das Gegenteil von Eintönigkeit. Je nach Interesse und Einsatzgebiet können zusätzliche Aufgaben hinzukommen, welche das Spektrum noch erweitern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CoBa AfterSales ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Geht besser,weiß man und arbeitet daran!
geht besser
Die Kommunikation mit den Geschäftsführern findet mit viel glück und wenn überhaupt auch nir über den E-Mail weg statt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
könnte besser sein
Wer gewillt ist, wird auch gefördert. Sei es in eine neue Position oder um seinen Kenntnisstand zu erweitern.
Gibt immer eine Chance
Ist begrenzt möglich
Die Karrieremöglichkeiten sind natürlich auch in verschiedene Richtungen gegeben, man muss nur offen kommunizieren.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
