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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • FirmenwagenFirmenwagen
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • RabatteRabatte
    29%29
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • KantineKantine
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Arbeitsklima ist echt super und es macht spaß dort zu Arbeiten und die Coba voran zu bringen. Man Merkt, wie wichtig der Coba die Mitarbeiter sind.
Man ist darauf aus die Qualität der Techniker und der Arbeitet zu verbessern.
Bewertung lesen
sehr professionelle Strukturen, hervorragender Mitarbeiterzusammenhalt
Die offene Kommunikation zu den Vorgesetzten und der Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Es wird für alles eine Lösung gesucht und nichts unter den Tisch gekehrt.
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bin zufrieden
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sehr hoher Dokumentation Aufwand.
Aber man versucht es zu verringern.
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teilweise kommunikation
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Sehr Abgehobenes Verhalten, alles Andere als Warm und Freundlich
Vorschläge zur Verbesserung werden belacht und direkt abgelehnt.
(Nach dem Kennlerngespräch) sonst sieht man ihn ja nicht mehr
Und leider auch ein sehr unverständnissvolles Verhalten.
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Momentan nichts
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das man mehr involviert wird
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Weihnachtsfeier mit allen wünsche ich mir
ich war unter den ersten 20 Leuten letztes Jahr und jetzt sind wir über 80 Leute und ich kenne viele nicht, weil die in anderen Gebieten arbeiten
Direkte Komunikationswege.
Und Realistisches Denkvermögen bei der Vergütung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von CoBa AfterSales ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Es wird alles gestellt was zum arbeiten benötigt wird. Sei es das Werkzeug im Außendienst oder das EDV-Equipment im Innendienst. Falls doch etwas zusätzlich benötigt wird oder ersetzt werden muss, ist dies auch kein Problem.
5
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Beste Firmenwagen Regelung,Flexibel auf die eigenen Bedürfnisse.
5
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Die Arbeitsbedingungen kann man pauschal so gar nicht beurteilen. Da wir hier im Kundenservice arbeiten ist das natürlich stetig wechselnd.
Aber alles in allem ist es sehr gut.
4
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Du brauchst etwas - du bekommst es. Es wird viel Wert darauf gelegt, die Arbeit zu erleichtern und angenehmer zu gestalten.
5
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Man greift was man braucht und ich habe eine Karte vom Würth und was ich da brauche kann ich mit der Karte einkaufen
4
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CoBa AfterSales ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Geht besser,weiß man und arbeitet daran!
3
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geht besser
3
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Die Kommunikation mit den Geschäftsführern findet mit viel glück und wenn überhaupt auch nir über den E-Mail weg statt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Gibt immer eine Chance
4
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könnte besser sein
3
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Wer gewillt ist, wird auch gefördert. Sei es in eine neue Position oder um seinen Kenntnisstand zu erweitern.
5
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Ist begrenzt möglich
3
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Die Karrieremöglichkeiten sind natürlich auch in verschiedene Richtungen gegeben, man muss nur offen kommunizieren.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CoBa AfterSales wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet CoBa AfterSales besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CoBa AfterSales als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CoBa AfterSales als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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