Gutes Unternehmen mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Duz-Kultur mit flacher Hierarchie
Image
Gutes Image nach außen hin.
Work-Life-Balance
Möglichkeit, einen Tag pro Woche ins Homeoffice zu gehen, Vertrauensarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Keine proaktive Weiterbildung, aber theoretisch möglich, wenn danach gefragt wird.
Gehalt/Benefits
Große Gehaltsunterschiede je nach Aufgabenbereich
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen von jung bis alt
Vorgesetztenverhalten
Umfang auf Augenhöhe. Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten könnte besser sein.
Arbeitsbedingungen
Equipment wird stetig verbessert, um Arbeit zu erleichtern.
Kommunikation
Häufig werden Dinge nicht mit den Kollegen besprochen, auch wenn es für alle Vorteile hätte.
Interessante Aufgaben
Je nach Arbeitsbereich mehr oder weniger interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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