Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Rabatte
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freundliche Kollegen, Urlaubstage sind flexibel nehmbar, bAV und HVV Zuschuss sowie alle paar Wochen kostenloses Obst zum Mitnehmen.
Man hat gewisse Freiheiten..aber nur einige, wenn man länger hier ist.
Fahrtgeld, Zugang zu frischem Obst
Man kann eigenverantwortlich handeln und Entscheidungen treffen,
d.h. man ist relativ frei in seinen Entscheidungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
In letzter Zeit läuft vieles schief was zu einer hohen Fluktuation führt, vorallem bei langjährigen Mitarbeitern.
Es wird fast nur gefordert so gut wie gar nicht gelobt
Keine Mitarbeiterevents o. Ä.
Das von oben keine Richtung/kein Plan vorgegeben wird.
Mangelnde Struktur und auch Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Fitness Angebot
Mehr auf die Mitarbeiter hören und deren Vorschläge umsetzen. Wir dürfen seit neuestem offiziell Home Office machen, allerdings nur 4 mal im Monat, das ist ausbaufähig.
Mit den Mitarbeitern mehr kommunizieren, mehr zuhören und dann auch was ändern.
Stärkere Miteinbeziehung aller Mitarbeiter in Details/Ziele in allen Bereichen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Cobana Fruchtring ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Equipment wird stetig verbessert, um Arbeit zu erleichtern.
Schöne Büroräume in zentraler Lage. Relativ moderne Technik, allerdings keine Klimaanlage.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cobana Fruchtring ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tägliche Überstunden, welche nicht ausgeglichen werden.
Keinen Überstundenausgleich. Feste Arbeitszeiten von mindestens 08:00 - 17:00 schränken eine Work-Life Balance ein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine proaktive Weiterbildung, aber theoretisch möglich, wenn danach gefragt wird.
Nur wenn man mit der GF gut befreundet ist
Weiterbildung und Aufstiegschancen sind meist denen vorbehalten, die der Führungsebene am nächsten stehen. Selten richten sich solche Maßnahmen nach dem Engagement der Mitarbeiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cobana Fruchtring wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Cobana Fruchtring besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cobana Fruchtring als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cobana Fruchtring als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Cobana Fruchtring
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter überfordern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Cobana Fruchtring
Branchendurchschnitt: Handel