8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Großartiger Arbeitgeber im Herzen Hamburgs!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fitness Angebot
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt gute und schlechte Seiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Kollegen, Urlaubstage sind flexibel nehmbar, bAV und HVV Zuschuss sowie alle paar Wochen kostenloses Obst zum Mitnehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In letzter Zeit läuft vieles schief was zu einer hohen Fluktuation führt, vorallem bei langjährigen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören und deren Vorschläge umsetzen. Wir dürfen seit neuestem offiziell Home Office machen, allerdings nur 4 mal im Monat, das ist ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Tägliche Überstunden, welche nicht ausgeglichen werden.
Gehalt/Benefits
Andere Branchen zahlen besser, dafür gibt es bei Cobana Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt sowie bAV.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Duz-Kultur mit flacher Hierarchie
Image
Gutes Image nach außen hin.
Work-Life-Balance
Möglichkeit, einen Tag pro Woche ins Homeoffice zu gehen, Vertrauensarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Keine proaktive Weiterbildung, aber theoretisch möglich, wenn danach gefragt wird.
Gehalt/Benefits
Große Gehaltsunterschiede je nach Aufgabenbereich
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen von jung bis alt
Vorgesetztenverhalten
Umfang auf Augenhöhe. Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten könnte besser sein.
Arbeitsbedingungen
Equipment wird stetig verbessert, um Arbeit zu erleichtern.
Kommunikation
Häufig werden Dinge nicht mit den Kollegen besprochen, auch wenn es für alle Vorteile hätte.
Interessante Aufgaben
Je nach Arbeitsbereich mehr oder weniger interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hauptsache du funktionierst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat gewisse Freiheiten..aber nur einige, wenn man länger hier ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird fast nur gefordert so gut wie gar nicht gelobt
Verbesserungsvorschläge
Mit den Mitarbeitern mehr kommunizieren, mehr zuhören und dann auch was ändern.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man mit der GF gut befreundet ist
Vorgesetztenverhalten
Immer nur ich Denken, kein Gemeinschaftsgefühl
Kommunikation
Findet nur unter den Kollegen statt, aber nicht zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessanter Arbeitgeber mit einigen Macken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fahrtgeld, Zugang zu frischem Obst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mitarbeiterevents o. Ä.
Arbeitsatmosphäre
Meist lockeres Arbeitsklima in relativ flacher Hirachie.
Work-Life-Balance
Keinen Überstundenausgleich. Feste Arbeitszeiten von mindestens 08:00 - 17:00 schränken eine Work-Life Balance ein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Aufstiegschancen sind meist denen vorbehalten, die der Führungsebene am nächsten stehen. Selten richten sich solche Maßnahmen nach dem Engagement der Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
BAV
Vorgesetztenverhalten
Wer etwas erreichen möchte, sollte mit den Chefs befreundet sein.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büroräume in zentraler Lage. Relativ moderne Technik, allerdings keine Klimaanlage.
Kommunikation
Kommunikation
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten durch Handel mit frischem Obst.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitgeber in einer sehr interessanten und abwechslungsreichen Branche (Frischfrucht)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann eigenverantwortlich handeln und Entscheidungen treffen,
d.h. man ist relativ frei in seinen Entscheidungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das von oben keine Richtung/kein Plan vorgegeben wird.
Mangelnde Struktur und auch Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Miteinbeziehung aller Mitarbeiter in Details/Ziele in allen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weiterbildung brauchen Sie nicht, sie arbeiten ja bei uns!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Karriere/Weiterbildung
Nur für "Auserwählte". Weiterbildung, eigentlich nur auf Eigeninitiative und dann muss darum gekämpft werden.
Vorgesetztenverhalten
Klarere Zielvorgaben würden den Arbeitsalltag schon etwas erleichtern.
Arbeitsbedingungen
Büroeinrichtung und Lage vom feinsten. Allerdings Großraum.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.23 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Cobana Fruchtring durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Cobana Fruchtring als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Cobana Fruchtring als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.