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COBERA-Land GmbH | ISAGRI Gruppeals Arbeitgeber

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COBERA-Land GmbH | ISAGRI Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,50
Vorgesetztenverhalten
4,25
Kollegenzusammenhalt
3,75
Interessante Aufgaben
3,67
Kommunikation
3,75
Arbeitsbedingungen
3,75
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,25
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,75
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,75
Image
3,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 4 Bewertern Homeoffice bei 3 von 4 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 4 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 2 von 4 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 1 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 3 von 4 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 4 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 4 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 4 Bewertern
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Bewertungen

  • 15.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • schneller und mehr neue Mitarbeiter finden

Pro

Verkauf und Support von Agrarsoftware an Landwirte

Contra

nichts was wesentlich wäre im Arbeitsalltag

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    COBERA-Land GmbH | ISAGRI Gruppe
  • Stadt
    Vogelsdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von COBERA-Land GmbH | ISAGRI Gruppe? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 09.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

es wird sich viel Zeit für jeden einzelnen Verkäufer individuell genommen

Vorgesetztenverhalten

Immer da wenn man ein Problem hat und versucht Lösungen zu finden. Nimmt sich immer Zeit.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt im Verkaufsteam

Interessante Aufgaben

jeder Tag ist anders

Karriere / Weiterbildung

Internationale Karriere Chancen
viele Seminare

Work-Life-Balance

Man ist abends immer wieder zuhause. Die Arbeit lässt sich mit dem privaten Leben sehr gut vereinbaren

Image

leider nicht sehr bekannt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • Firma
    COBERA-Land GmbH | ISAGRI Gruppe
  • Stadt
    Vogelsdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 14.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht im Vertrieb eine offene und herzliche Atmosphäre untereinander und zum Manager

Vorgesetztenverhalten

Der Chef steht zu seinem Wort und hilft bei Bedarf. Bei Problemen kann man ihn offen ansprechen.

Kollegenzusammenhalt

Wir vom Vertrieb sind ein echtes Team. Wenn man Hilfe braucht bekommt man die sofort und ist umgekehrt auch bereit andere zu unterstützen

Interessante Aufgaben

Ich finde die Aufgaben im Vertrieb äußerst abwechslungsreich. Seit ich dabei bin kommen ständig neue Produkte dazu und es gibt neue Herausforderungen

Kommunikation

Innerhalb des Teams wird offen und ehrlich über alle Kanäle kommuniziert, wie Verkäufertreffen, Skype, Telefon oder E-Mail

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich die die Älteste bin, kann ich nur sagen: ich bin sehr zufrieden

Karriere / Weiterbildung

Die Karrieremöglichkeiten in Deutschland sind sehr eingeschränkt.
Aber die Aus- und Weiterbildung sind echt super, hab ich bisher nirgendwo so umfangreich und qualitativ hochwertig bekommen

Gehalt / Sozialleistungen

Reich wird man nicht, aber mit Fleiß kann man Bonus bekommen und wer viel verkauft, verdient auch mehr

Arbeitsbedingungen

Ich kann mir den Tag selbst einteilen, werde gemanagt aber nicht überwacht und bekomme alles was ich für den Job brauche

Umwelt- / Sozialbewusstsein

OK

Work-Life-Balance

Job und Familie lassen sich gut unter einen Hut bringen. Außergewöhnlich im Vertrieb man ist abends zu Hause.

Image

Leider ist der Bekanntheitsgrad nur in den neuen Bundesländern gut

Verbesserungsvorschläge

  • Die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen muss sich verbessern.

Pro

Es wird nie langweilig, gibt ständig Veränderung

Contra

Es ziehen nicht alle am gleichen Strang

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    COBERA-Land GmbH | ISAGRI Gruppe
  • Stadt
    Vogelsdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 25.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Einzelkämpfer, keine Unterstützung.

Vorgesetztenverhalten

sehr individuell, keine einheitliche Führungslinie- oder kultur, Mitarbeiter nicht in Entscheidungen mit eingebunden

Kollegenzusammenhalt

Neue werden von vielen nicht akzeptiert, es wird auch hinter dem Rücken anderer gearbeitet; aber es gibt auch sehr nette und hilfsbereite Kollegen.

Interessante Aufgaben

Kein Geld oder Budget, ein vernünftiges Arbeiten ist nicht möglich. Mann muss auch oft Geld vorstrecken.

Kommunikation

nur über einen nicht mit einem

Gleichberechtigung

Männer und Frauen haben gleiche Chancen

Umgang mit älteren Kollegen

keine Ahnung mann redet nicht mit einander

Karriere / Weiterbildung

kein chance

Gehalt / Sozialleistungen

Von das Gehalt kann man kein Familie ernähren.

Arbeitsbedingungen

HQ wird generalsaniert mit allem pi pa po! Home Office aber auch dar muss mann selbst Geld rein stecken (drucker, papier, etc).

Umwelt- / Sozialbewusstsein

werden viele sinnlose Kilometer gefahren

Work-Life-Balance

möchtest mann erfolgreich sein muss mann rechnen mit mindestes 80 stunden pro Woche.

Image

Kein Landwirt kennt die Firma, können sie selbst an bauen. wenn sie die Firma kennen sagen die Landwirten: teuer, nichts besonderes, macht nicht anderes wie die Software die um sonst ist etc. Und dar haben die Landwirte recht.

Pro

Es gibt welche kompetente Mitarbeiter, die hilfsbereit und kollegial sind.

Contra

oft alleine gelassen. Hilfe sowie Unterstützung kaum sowie Mitbestimmung. langsam, nicht Professional. Betrieb in IT bereich welche nicht innovativ ist.......

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    COBERA-Land GmbH | ISAGRI Gruppe
  • Stadt
    Vogelsdorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf