Ihr Unternehmen?
COBERA-Land GmbH | ISAGRI Gruppe als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verkauf und Support von Agrarsoftware an Landwirte
Es wird nie langweilig, gibt ständig Veränderung
Es gibt welche kompetente Mitarbeiter, die hilfsbereit und kollegial sind.
Was Mitarbeitende schlecht finden
nichts was wesentlich wäre im Arbeitsalltag
Es ziehen nicht alle am gleichen Strang
oft alleine gelassen. Hilfe sowie Unterstützung kaum sowie Mitbestimmung. langsam, nicht Professional. Betrieb in IT bereich welche nicht innovativ ist.......
Verbesserungsvorschläge
schneller und mehr neue Mitarbeiter finden
Die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen muss sich verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von COBERA-Land | ISAGRI Gruppe ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle werden gleich behandelt
Männer und Frauen haben gleiche Chancen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von COBERA-Land | ISAGRI Gruppe ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Reich wird man nicht, aber mit Fleiß kann man Bonus bekommen und wer viel verkauft, verdient auch mehr
Von das Gehalt kann man kein Familie ernähren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Karrieremöglichkeiten in Deutschland sind sehr eingeschränkt.
Aber die Aus- und Weiterbildung sind echt super, hab ich bisher nirgendwo so umfangreich und qualitativ hochwertig bekommen
Internationale Karriere Chancen
viele Seminare
kein chance
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- COBERA-Land | ISAGRI Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet COBERA-Land | ISAGRI Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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