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GmbH
Bewertung

Quereinsteigerfreundliches Unternehmen mit positiver und motivierender Arbeitsatmosphäre

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei cobicon GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Fürsorge und die rücksichtsvolle Kommunikation
- Den freundschaftlichen und gleichzeitig respektvollen Umgang miteinander
- Die sofortige Hilfsbereitschaft bei Fragen
- Die entspannte Arbeitsatmosphäre, die gleichzeitig zum Arbeiten anregt und motiviert
- Die Switch-Sessions in der Mittagspause (oder nach dem Feierabend), die für eine willkommene Abwechslung sorgen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei uns ist zum einen entspannt und zum anderen äußerst förderlich für konzentriertes Arbeiten. Diese Balance sorgt dafür, dass man sich wohlfühlt und gleichzeitig produktiv ist.

Work-Life-Balance

Auf die Work-Life-Balance wird großen Wert gelegt. Dank der Vertrauensarbeitszeit kann man seine Arbeit flexibel gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Die Aufstiegsmöglichkeiten sind transparent und die Weiterbildung wird aktiv gefördert.

Gehalt/Benefits

Das Einstiegsgehalt ist attraktiv und bietet einen erfreulichen finanziellen Ausblick.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist beeindruckend. Nach Feierabend spielen wir gelegentlich noch eine Runde auf der Nintendo Switch, was unser Teamgefühl zusätzlich stärkt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich vorbildlich und fürsorglich. Sie sind stets ansprechbar und unterstützen in allen Belangen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind optimal. Wenn ein Mitarbeiter etwas benötigt, wird dies ohne bürokratische Hürden bereitgestellt.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und ehrlich. Transparenz steht hier an erster Stelle, was ein sehr vertrauensvolles Arbeitsumfeld schafft.

Interessante Aufgaben

Das Traineeprogramm ist hervorragend gestaltet und bietet abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben, die einen kontinuierlich weiterbringen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.