cobicon GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenLevel up your business!
Wer wir sind
Menschen machen den Unterschied
Bei cobicon sind wir überzeugt: Der Erfolg eines Unternehmens beginnt bei den Menschen.
Deshalb stehen bei uns nicht nur innovative Lösungen im Mittelpunkt, sondern vor allem die Persönlichkeiten, die sie gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln und umsetzen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Wertschätzung und Eigenverantwortung geprägt ist. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation geben dir den Freiraum, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen schnell in die Tat umzusetzen.
Flexibilität und eine moderne Arbeitsweise sind für uns selbstverständlich. Wir vertrauen dir und schaffen die Rahmenbedingungen, damit du Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren kannst.
Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Projekte kannst du dich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Herausforderungen meistern.
"Arbeiten unter Freunden" beschreibt unsere Unternehmenskultur wohl am besten. Ob Firmenausflüge, Grillmittage, Gaming-Sessions oder gemeinsame sportliche Aktivitäten – wir verbringen auch außerhalb des Arbeitsalltags gerne Zeit miteinander und feiern unsere Erfolge als Team.
Wenn du ein Umfeld suchst, in dem Vertrauen, Teamgeist, Flexibilität und persönliche Entwicklung selbstverständlich sind, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Produkte, Services, Leistungen
Schwerpunkte:
SAP
- SAP S4/HANA
- SAP Analytics
- SAP Strategie
- SAP Custom Development
- SAP AI
Data & Cloud
- Data & Cloud Strategie
- Data & Cloud Analytics
KI
- KI Strategie
- KI Use Case
Perspektiven für die Zukunft
Wir möchten auch in Zukunft zu den ersten Ansprechpartnern für hochwertige SAP-Beratung gehören – nicht durch möglichst schnelles Wachstum, sondern durch Qualität, Verlässlichkeit und ein starkes Team.
Deshalb suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, ihre Ideen einbringen und unsere Zukunft aktiv mitgestalten möchten. Bei uns erwarten dich spannende Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und der Freiraum, fachlich wie persönlich zu wachsen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem langfristige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen und nachhaltiger Erfolg im Mittelpunkt stehen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Was cobicon GmbH über Benefits sagt
- Verantwortung ab Tag eins
- Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- JobRad
- hybrides Arbeiten
- moderne Arbeitsumgebung
- SpendIt Card
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei cobicon bist du keine Personalnummer, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams.
Von Anfang an übertragen wir dir Verantwortung, vertrauen auf deine Ideen und geben dir den Freiraum, aktiv mitzugestalten. Dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege kannst du Dinge bewegen, statt lange auf Entscheidungen zu warten. Gleichzeitig investieren wir in deine Zukunft. Ob individuelle Weiterbildungen, Zertifizierungen oder abwechslungsreiche Projekte – wir unterstützen dich dabei, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Moderne Arbeitsmittel, hybrides Arbeiten und flexible Rahmenbedingungen sorgen dafür, dass du Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren kannst.
Was uns jedoch wirklich auszeichnet, ist unser Miteinander. Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und pflegen eine Unternehmenskultur, in dem Teamgeist nicht nur ein Schlagwort ist. Gemeinsame Events, sportliche Aktivitäten und regelmäßige Teamevents gehören für uns genauso dazu wie spannende Projekte und attraktive Benefits.
Denn wir sind überzeugt: Die besten Ergebnisse entstehen dort, wo Menschen gerne zusammenarbeiten.
Standort
Unser Hauptsitz befindet sich in Mannheim-Neuostheim – zentral in der Metropolregion Rhein-Neckar und dank der Nähe zu den Autobahnen A5 und A6 sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr bequem erreichbar.
In unseren modernen Büroräumen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die den Austausch im Team, kreative Ideen und eine erfolgreiche Zusammenarbeit fördert.
Gleichzeitig setzen wir auf flexible Arbeitsmodelle, die Büro und mobiles Arbeiten sinnvoll miteinander verbinden. So kannst du deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten und die Vorteile des persönlichen Austauschs ebenso nutzen wie die Freiheit des mobilen Arbeitens.
Wir sind überzeugt: Gute Arbeit entsteht dort, wo moderne Arbeitsbedingungen, gegenseitiges Vertrauen und ein starkes Miteinander zusammenkommen.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Die Fürsorge und die rücksichtsvolle Kommunikation
- Den freundschaftlichen und gleichzeitig respektvollen Umgang miteinander
- Die sofortige Hilfsbereitschaft bei Fragen
- Die entspannte Arbeitsatmosphäre, die gleichzeitig zum Arbeiten anregt und motiviert
- Die Switch-Sessions in der Mittagspause (oder nach dem Feierabend), die für eine willkommene Abwechslung sorgen
Es wird versucht, alles zu kommunizieren. Gehalt und Work/Life Balance. Viele Benefits.
Die wöchentliche Kommunikation (in Form von Teammeetings) der Führungsebene in Bezug auf die aktuelle Firmensituation, Projekt- und Firmenaktivitäten.
Feedbacks von Mitarbeitern werden ernstgenommen und umgesetzt.
Gelebte Unternehmenskultur bestehend aus einem pragmatischen Handeln der Führungsebene, kurzen Wegen und Firmenevents.
Das absolute Highlight für mich sind die Kollegen. Hier macht es allein schon der Kollegen wegen Spaß ins Büro zu kommen.
Dies geht einher mit einer Wertschätzung die auf dem Motto beruht: "Als Beratungshaus sind unsere Mitarbeiter der zentrale Faktor. Ergo müssen wir alles dafür tun, dass sie sich wohl fühlen"
Ich stehe jeden Morgen auf und mache mich gerne an die Arbeit, ob von zuhause oder mit den Kollegen im Büro. Die Atmosphäre ist sehr angenehm und die Aussicht auf die kommenden Jahre äußerst zufriedenstellend. Es macht einfach Spaß ein Teil des Ganzen zu sein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird an vielen Stellschrauben gleichzeitig gedreht, sodass gewisse Punkte nicht wirklich abgeschlossen werden.
Die internen Prozesse sind ab und an noch etwas holprig - aber es wird von Tag zu Tag besser.
Man merkt dem Unternehmen an, dass es noch recht jung ist. Dementsprechend sind an vielen Stellen Prozesse noch nicht ganz ausgereift. Seid meinem Firmeneintritt sehe ich aber, dass auch hieran konsequent gearbeitet wird und die cobicon sich hier stets verbessert
Ab und an noch unerfahren in neuen Prozessen. Es wird aber schnell gelernt
Sobald ich etwas finde, reiche ich das gerne nach.
Verbesserungsvorschläge
Die Kleinigkeiten um den Kern müssen noch ausgebaut werden (Marketing, Website, Social Media)
Einfach so weiter machen und keinen Höhenflug bekommen
Die Mitarbeiterförderung (insbesondere die Soft-Skills) stärker durch Fortbildungen, externe Schulungen oder Seminare ausbauen und die dafür erforderliche Zeit zur Verfügung stellen. Coaching, Mentoring und Mitarbeitergespräche sind schon ein erster guter Ansatz.
Immer weiter so.
Der Social Media-Auftritt könnte intensiviert werden, aber das ist Meckern auf sehr, sehr hohem Niveau.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von cobicon ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Das Einstiegsgehalt ist attraktiv und bietet einen erfreulichen finanziellen Ausblick.
Durch die sehr hohe (monatlich ausgezahlte) variable Vergütung ist das Gehalt überdurchschnittlich – wer gute Arbeit leistet, wird auch entsprechend vergütet.
Zusätzlich gibt es eine Mobilitätsprämie (100€/Monat), VWL und eine Spendit-Card (50€/Monat).
Sehr gute Vergütung mittels Bonus, die einem direkte Teilnahme am selbst erwirtschafteten Erfolg erlaubt. Weiterhin Dinge wie Firmenwagen, Mobilitätsprämie für den Firmenwagen oder Job-Bike und Vermögenswirksame Leistungen
Das Fixgehalt ist gut und das Verhältnis zum variablen Part sehr passend. Außerdem gibt es vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Sachbezüge und die Möglichkeit von Auto-/Fahrradleasing, die das Gesamtpaket abrunden.
Beratungen liegen per se schon überdurchschnittlich. Bei cobicon liegt das Gehalt und die weiteren Benefits sogar noch über dem Üblichen von anderen SAP-Beratungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind transparent und die Weiterbildung wird aktiv gefördert.
Die eigenen Fähigkeiten können gut gemeinsam mit dem Unternehmen und den Aufgaben wachsen. Möchte man sich selbst in einem bestimmten Bereich weiterentwickeln - werden keine Kosten gescheut dies möglich zu machen.
Regelmäßige betriebsinterne Schulungen, Learning Hub, Trainingssysteme, Mentoring, Abschluss von SAP Zertifikaten
Interne Schulungen und Knowledgetransfers aber auch externe Schulungen (Kommunikation, Zertifizierungen).
Jedes Jahr stehen einem 2.500 € für Weiterbildungen zur Verfügung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- cobicon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet cobicon besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen cobicon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei cobicon als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden vertrauen.