Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei cobicon die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und ehrlich. Transparenz steht hier an erster Stelle, was ein sehr vertrauensvolles Arbeitsumfeld schafft.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist beeindruckend. Nach Feierabend spielen wir gelegentlich noch eine Runde auf der Nintendo Switch, was unser Teamgefühl zusätzlich stärkt.
Auf die Work-Life-Balance wird großen Wert gelegt. Dank der Vertrauensarbeitszeit kann man seine Arbeit flexibel gestalten.
Die Vorgesetzten verhalten sich vorbildlich und fürsorglich. Sie sind stets ansprechbar und unterstützen in allen Belangen.
Das Traineeprogramm ist hervorragend gestaltet und bietet abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben, die einen kontinuierlich weiterbringen.
Die Arbeitsatmosphäre bei uns ist zum einen entspannt und zum anderen äußerst förderlich für konzentriertes Arbeiten. Diese Balance sorgt dafür, dass man sich wohlfühlt und gleichzeitig produktiv ist.