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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei cobicon die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
cobicon
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
cobicon
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    88%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    81%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    81%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    81%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    81%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Ich fühle mich im Team sehr wohl und schätze den offenen und unkomplizierten Umgang miteinander.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene, direkte und transparente Kommunikation. Anliegen können jederzeit angesprochen werden und der Austausch findet auf Augenhöhe statt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft unkompliziert weiter und packt gemeinsam an.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Dadurch lassen sich Beruf, Familie und private Termine sehr gut miteinander vereinbaren. Insgesamt gibt es viel Spielraum bei der Gestaltung des Arbeitsalltags.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vertrauensvoll und wertschätzend. Es wird viel Eigenverantwortung übertragen und gleichzeitig erhält man Unterstützung wo es notwendig ist.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Besonders spannend finde ich die Nähe zur Geschäftsführung und die unterschiedlichen Themenbereiche.

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