Ihr Unternehmen?

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Cobra 
Youth 
Communications 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

2 Klassensystem

2,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einrichtung ist okay, Officepersonal ist sehr freundlich ebenso die Personalabteilung. Der Versuch von Kollegenzusammenhalt durch Events, Montagsmeetings, Kreationale ...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

... was wiederrum nicht gelingt und unehrlich, aufgesetzt wirkt. Eigentlich möchte keiner daran wirklich teilnehmen. Sehr schlechte Technik. Das Firmenprofil sehr Scheinheilig. Geschäftsführung fehlt echtes Interesse an seinen Angestellten, die Agenturen Cobra und capito sind bunt gemischt gesetzt in der Agentur, dies fördert nicht wirklich die Kommunikation da man nicht gemeinsam an Projekten arbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsstrukturen auflockern, Führungspersonal (nicht die Geschäftsführung) auf ihre Führungskraft und Kompetenz hinterfragen (beides fehlt bisher), bessere Technik, Agenturen nicht mehr vermischen, Großraumbüro ist Geschmackssache

Arbeitsatmosphäre

Grenzwertig. Kaum Kommunikation untereinander, die Mischung der Agenturen Cobra und capito behindert meiner Meinung nach eher.

Image

So ziemlich jeder hat etwas auszusetzen und die Agentur hält sich für wichtiger am Markt als sie wirklich ist. Das Agenturimage außerhalb ist nicht gut.

Work-Life-Balance

Meist wenig Überstunden

Karriere/Weiterbildung

In meiner Zeit keine angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Gehalt war in Ordnung, Benefits gab es keine.

Vorgesetztenverhalten

Arbeit wird sehr stark von den Vorgesetzten abgewälst, sodass man stets unter hoher Arbeitsauslastung ist, wenig Verschnaufspausen. Die Vorgesetzten nutzen diese Position sehr stark aus.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, sehr laut und unruhig, man fühlt sich nicht besonders wohl. Arbeit mit sehr schlechten Monitoren. Der Gestank der Küche zieht durch die halbe Agentur. Pluspunkt für eine halbwegs schöne Einrichtung.

Kommunikation

Siehe Arbeitsatmosphäre, kaum Kommunikation.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.