Eigene Meinung unerwünscht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, Flexible Arbeitszeiten, Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzenverhalten; Intransparenz über die Unternehmensentwicklung; Inkonsequentes Verhalten der Geschäftsführung; Extrem hoher Diskussionsbedarf über alle Themen; Jeder darf mitreden - nur einer entscheidet; Keine direkte Äußerung von Kritik durch Geschäftsführung - lediglich "hintenrum" erfährt man, was wirklich gedacht wird.
Verbesserungsvorschläge
Als Team arbeiten! Auf den Markt, Kunden/Nutzer und Mitarbeiter hören. Eine erfolgreiche Strategie entwickeln und keinen Luftschlössern nachjagen.
Arbeitsatmosphäre
Hier macht jeder was er will. Das ist bei manchen gut, bei manchen halt BS.
Kommunikation
Gibt es nur in eine Richtung: Top-Down. Und was kommuniziert wird ist weder Transparent noch fundiert und hat ca. 2 Wochen halbwertszeit.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen manchen Kollegen sehr gut an anderer Stelle nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Tatsächlich sehr gut und absolut respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Bitte nicht kritisieren und nicht anderer Meinung sein. Am besten man lässt sich sehr schnell von den Ansichten der Chefetage überzeugen - oder man landet auf dem Abstellgleis
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Branche und Technologie mit extrem viel Potential zum experimentieren. Leider unerwünscht da eine absolute Meinung existiert.
Gleichberechtigung
Sofern man nicht auf dem Abstellgleis angekommen ist oder seine ersten 8 Wochen im Unternehmen ist passt das.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt zwar nicht wirklich "ältere" Kollegen, aber bisher keine Probleme gesehen.
Arbeitsbedingungen
Viel Platz, Gutes Equipment aber sehr altes Bürogebäude mit entsprechender Infrastruktur
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein absolut vorhanden, insbesondere durch das sehr gute HR-Team. Umwelt spielt eher eine untergeordnete Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Bezahlung (oder Schmerzensgeld?)
Image
HR Tech ohne Bewusstsein was "HR" bedeuten sollte und ohne echten Fußabdruck in der Szene.
Karriere/Weiterbildung
Ein sehr bemühtes HR Team das auf verlorenem Posten kämpft.