Empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr auf die Wünsche des Mitarbeiters eingegangen und man hat durchaus viele Freiheiten.
Die Erwartungshaltung der Firma an den Mitarbeiter ist klar geregelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Maximal Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Ansonsten top.
Verbesserungsvorschläge
Weihnachts- oder Urlaubsgeld wäre natürlich super.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima, so ziemlich jeder Charakter findet irgendwo Anschluss.
Kommunikation
Sehr transparenter Umgang der Geschäftsführer bezüglich Daten und Situationen und Stand der Firma.
Abteilungsübergreifend gab es bekannte Hürden, diese wurden aber aktiv angegangen und es wird stetig verbessert.
Regelmäßige Termine zur Besprechung aktueller Themen und Ankündigungen per Email.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind sehr freundlich, unterstützen einen gerne und helfen bei Fragen auch gerne weiter.
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance, HomeOffice Möglichkeiten sind sehr gut geregelt und man kann immer mit den Vorgesetzten reden um individuelle Lösungen zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, kein "von oben herab", die Vorgesetzten sind sehr transparent und auf Augenhöhe und schauen immer auf das Wohl des Mitarbeiters
Interessante Aufgaben
Durch das breite Kundenspektrum findet eigentlich jeder die Arbeit, auf die er Lust hat und die einem Spaß bereitet. Sehr vielseitig.
Gleichberechtigung
Mir fällt nichts negatives auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier fällt mir nichts negatives auf.
Arbeitsbedingungen
Heizung fällt leider häufig aus, aber die Firma ist bemüht das Problem zügig zu beheben.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist angemessen und auch die Vorgesetzten sind auf der Seite des Mitarbeiters und versuchen immer individuelle Lösungen zu finden, wenn es um Gehaltsverhandlung geht, es werden Ziele gesetzt und die Firma unterstützt einen dabei diese zu erreichen und dann dementsprechend auch das Gehalt anzupassen.
Leider kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Super Firmenwagen Regelung.
Image
Habe bisher nur Gutes über die Firma gehört.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden möchte, dann sind die Vorgesetzten und das Personalwesen durchaus dahinter, dass man auch gefördert wird und es wird auch auf die Wünsche des Mitarbeiters eingegangen und man schaut auch darauf in welchem Bereich man diese Wünsche erfüllen kann und auch gebrauchen kann.