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COC AGCOC AGCOC AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 25 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    64%
    Gut (4)
    16%
    Befriedigend (4)
    16%
    Genügend (1)
    4%
    3,86
  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

COC AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,86 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 10.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der verschiedenen Abteilungen / Teams herrschen unterschiedliche Stimmungen.

Vorgesetztenverhalten

Die Einen stehen mehr, die Anderen weniger hinter ihren Leuten.

Kollegenzusammenhalt

Da kann man nicht klagen.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung an.

Kommunikation

Könnte besser sein. Bis mal was wichtiges unten ankommt - dann ist es nicht mehr wichtig.

Gleichberechtigung

Gibt keine Unterschiede.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Problem.

Karriere / Weiterbildung

Karriere? Weiterbildung? Wenn es nix kostet.

Gehalt / Sozialleistungen

Kann man machen, wenn man dem Vorstand in den Allerw...... kriecht.

Arbeitsbedingungen

Mehr oder weniger gut. Kommt drauf an, wo man eingesetzt wird.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wenn es dem Firmenwagen hilft...

Work-Life-Balance

Das interessiert keinen. Hauptsache die Firma läuft, was der Mitarbeiter hat ist sein Problem.

Image

Kommt auf die Sichtweise an.

Verbesserungsvorschläge

  • Gehaltsstrukturen dem. Markt anpassen. Gleiches Geld für gleiche Arbeit.

Pro

?

Contra

Das komplette Sozialbewusstsein gegenüber den Arbeitnehmern (Gehalt, Altersvorsorge,....)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    COC AG
  • Stadt
    Burghausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 10.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Webauftritt verbessern Marketing und Vertrieb ausbauen

Pro

Interessante Projekte
Flache Unternehmensherarchie

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    COC AG
  • Stadt
    Burghausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 28.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich, in meinem Fall aber zufriedenstellend.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Kommunikation

Kommunikation

Sehr zäher Informationsfluss, was bei Kunden häufig zu Unzufriedenheit führt.
Anstelle gemeinsam eine Lösung für das Problem zu finden, wird erst mal ein Sündenbock gesucht.

Gleichberechtigung

Speziell wenn es ums Thema Gehalt geht, kann von einer Gleichberechtigung keine Rede sein.

Karriere / Weiterbildung

Die Firma bietet diverse Schulungen an, allerdings muss um diese nahezu gebettelt werden insbesondere wenn die Kosten übernommen werden sollen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt weit unter dem Durchschnitt. Mitarbeiter müssen teilweise erst eine Kündigung einreichen um eine Gehaltserhöhung zu bekommen, was sehr trauig ist.
Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es nicht. Fahrzeiten auf Dienstreisen werden kaum bezahlt.

Work-Life-Balance

Sehr gut geregelt, bei Bedarf auch Homeoffice möglich.

Image

Nach außen verkauft sich die Firma sehr gut, hier ist auch keine Investition zu schade - so scheint es zumindest

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter mehr wertschätzen und zwar nicht mittels eines Bedankungsmail zum Jahresende sondern auch mal einer Erfolgsbeteiligung, Gehaltserhöhung oder anderer finanzieller Boni. Das würde auch mal die Motivation der Mitarbeiter ankurbeln und die COC zu einem Arbeitgeber mit Perspektive für Arbeitnehmer machen. Die Fluktationsrate spricht schließlich für sich, nur will bisher niemand hinhören..

Pro

Familiere Atmosphäre, viele interne Veranstaltungen wie Sommerfeste u.Ä.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    COC AG
  • Stadt
    Burghausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 25 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    64%
    Gut (4)
    16%
    Befriedigend (4)
    16%
    Genügend (1)
    4%
    3,86
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

COC AG
3,86
25 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,68
153.501 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen