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22 von 61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kkkkk

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei COC AG in Burghausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

K

Image

K

Work-Life-Balance

K

Karriere/Weiterbildung

K

Gehalt/Benefits

K

Umwelt-/Sozialbewusstsein

K

Kollegenzusammenhalt

K

Umgang mit älteren Kollegen

K

Vorgesetztenverhalten

K

Arbeitsbedingungen

K

Kommunikation

K

Gleichberechtigung

K

Interessante Aufgaben

K

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone HuberPersonalreferentin

Hallo,

vielen Dank für deine positive Bewertung der Arbeit bei der COC AG!

Wir freuen uns besonders über die sehr guten Bewertungen zur Arbeitsatmosphäre, zum Vorgesetztenverhalten sowie zu Karriere und Weiterbildung.

Da im Freitext keine weiteren Erläuterungen enthalten waren, bieten wir jederzeit gerne den persönlichen Austausch an – insbesondere zu den Themen Gehalt, Kommunikation oder Work-Life-Balance.

Melde dich dazu gerne unter der 08677 9747‑253 bei mir oder bei der Personalentwicklung.

Vielen Dank und freundliche Grüße
Simone Huber

Empfehlenswert

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei COC AG in Burghausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sehr auf die Wünsche des Mitarbeiters eingegangen und man hat durchaus viele Freiheiten.
Die Erwartungshaltung der Firma an den Mitarbeiter ist klar geregelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Maximal Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Ansonsten top.

Verbesserungsvorschläge

Weihnachts- oder Urlaubsgeld wäre natürlich super.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima, so ziemlich jeder Charakter findet irgendwo Anschluss.

Image

Habe bisher nur Gutes über die Firma gehört.

Work-Life-Balance

Sehr gute Work-Life-Balance, HomeOffice Möglichkeiten sind sehr gut geregelt und man kann immer mit den Vorgesetzten reden um individuelle Lösungen zu finden.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich weiterbilden möchte, dann sind die Vorgesetzten und das Personalwesen durchaus dahinter, dass man auch gefördert wird und es wird auch auf die Wünsche des Mitarbeiters eingegangen und man schaut auch darauf in welchem Bereich man diese Wünsche erfüllen kann und auch gebrauchen kann.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist angemessen und auch die Vorgesetzten sind auf der Seite des Mitarbeiters und versuchen immer individuelle Lösungen zu finden, wenn es um Gehaltsverhandlung geht, es werden Ziele gesetzt und die Firma unterstützt einen dabei diese zu erreichen und dann dementsprechend auch das Gehalt anzupassen.
Leider kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Super Firmenwagen Regelung.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind sehr freundlich, unterstützen einen gerne und helfen bei Fragen auch gerne weiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier fällt mir nichts negatives auf.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, kein "von oben herab", die Vorgesetzten sind sehr transparent und auf Augenhöhe und schauen immer auf das Wohl des Mitarbeiters

Arbeitsbedingungen

Heizung fällt leider häufig aus, aber die Firma ist bemüht das Problem zügig zu beheben.

Kommunikation

Sehr transparenter Umgang der Geschäftsführer bezüglich Daten und Situationen und Stand der Firma.
Abteilungsübergreifend gab es bekannte Hürden, diese wurden aber aktiv angegangen und es wird stetig verbessert.
Regelmäßige Termine zur Besprechung aktueller Themen und Ankündigungen per Email.

Gleichberechtigung

Mir fällt nichts negatives auf.

Interessante Aufgaben

Durch das breite Kundenspektrum findet eigentlich jeder die Arbeit, auf die er Lust hat und die einem Spaß bereitet. Sehr vielseitig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Raphael BachmeierPersonalreferent

Hallo,

es freut uns sehr, dass du dein ausführliches und positives Feedback teilst!

Besonders schön zu lesen ist, dass du die sehr gute Work‑Life‑Balance, die vielseitigen Aufgaben sowie die Unterstützung in der Weiterbildung hervorhebst! Auch dein Lob zur transparenten Kommunikation wissen wir sehr zu schätzen.

Vielen Dank außerdem für deine offene Rückmeldung zum Thema Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld. Grundsätzlich ist es unser Ziel, einem mittelständischen Unternehmen entsprechend und marktübliche Gehälter zu zahlen. Wir nehmen Hinweise jeder Art gerne auf und sind jederzeit offen für Anregungen und Verbesserungsvorschläge.
In Bezug auf die Heizung sind wir bereits mit Hochdruck dabei, die Ursache dauerhaft zu beheben!

Solltest du noch Gesprächsbedarf haben, kannst du dich jederzeit gerne bei mir melden – telefonisch unter 08677 9747 - 349 oder persönlich in der Personalentwicklung.

Vielen Dank & freundliche Grüße

Raphael Bachmeier

Ein Unternehmen mit respektvollem Umgang mit allen Mitarbeitern

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei COC AG in Burghausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt und das freundliche Miteinander und Work-Life Balance.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt, Weihnachtsgeld und weitere Boni.

Dass auch ein Mitarbeiter auch mal von anderem Team was übernehmen darf, sobald er Zeit und Wissen für das Thema hat.

Arbeitsatmosphäre

Als ich hier angefangen habe, war ich überrascht, wie respektvoll der Umgang mit allen Kollegen ist und wie cool die Stimmung ist. Ich habe es in meinem alten Betrieb gedacht, dass bei jedem Arbeitgeber nur eine "kann man damit schon leben"- Atmosphäre ist, aber hier bei der COC war ich selber überrascht, dass die Arbeitsatmosphäre sehr weit oben gut ist. Selbst meine Familie und bekannten sagen, wie schätzenswert hier die Arbeitsatmosphäre ist.

Image

Ich hab nie was negatives Gehört und ich finde auch die Bewertungen etwas übertrieben

Work-Life-Balance

Der Betrieb ist sehr verständnisvoll und achtet sogar darauf auf Work-Life-Balance stimmt. Es ist nicht so, dass man sich bei Arztterminen rechtfertigen muss. Man sagt es einfach und dann gibt es immer eine Lösung. Auch wenn was mit Familie oder Freundin ist, ist jeder verständnisvoll und reagiert nicht passiv-aggressiv im Nachhinein. Mir und auch den anderen Kollegen geht es einfach nur darum, dass man es gegenseitig sagt und man kann sich immer abstimmen. Gleitzeit heißt hier auch wirklich Gleitzeit.

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert und ist verpflichtend. Ganz wichtig, vorallem in der IT.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist derzeit minimal und falls ich Expertise, Erfahrungen und Verantwortungen übernehme, werde ich es verhandeln. Ich kann da leider derzeit nur die Note 3 geben.

Gut finde ich das Firmenwagenangebot und dem Rundumsorglospaket dazu.

Weihnachtsgeld könnte man als Standard setzen, statt nur auf freiwillig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich bin bisjetzt niemanden begegnet, dem sein ökologischer Fußabruck egal ist welche Größe der hat.

Kollegenzusammenhalt

Ich schätze sehr den Kollegenzusammenhalt im Team und man kann mit jedem reden, wie man Freunden redet ;-)

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchie ist nur horizontal. Vertikal gibt's hier nicht. Du kannst jederzeit auf die Verwaltung, auf dein Teamleiter oder auf den Vorstand zugehen ohne . Keiner schaut herab oder herauf.

Hier gibt es das Mindset: "Du bist nicht schuld und du nervst nicht, wenn du anrufst. Schuld bin ich selber, wenn ich rangehe"

Dieses Mindset sagt es schon aus, dass ein offener Austausch sogar gefordert wird.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft sehr Transparent und ohne Ausreden. Ob unter Kollegen oder zu dem Kunden ist die Kommunikation ehrlich und höflich. Man wird stets aktuell über jedes Thema gehalten, ob im Team selbst oder auch abteilungsübergreifend. Auch lerne ich stets viel dazu - soll ich auch - man sagt immer, man lernt nie aus!

Interessante Aufgaben

Von den Tätigkeiten wird das meiste des IT-Universums abgedeckt. Am meisten von Microsoft. Hier fokussiert man sich nicht einfach so auf ein Thema, sondern man bekommt Berührung für mehrere Themen.
Ich hätte selber aber gerne aktiv mehr gemacht und warte auf weitere kundenbezogene Aufträge. Da schwebe ich selber noch etwas und möchte proaktiv mehr leisten.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Raphael BachmeierPersonalreferent

Hallo,

danke dir für deine überwiegend positive Bewertung und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast – das wissen wir sehr zu schätzen!

Wir freuen uns sehr, dass dir der Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre gefallen und dass du die flachen Hierarchien besonders hervorhebst. Eine einfache Kommunikation auf Augenhöhe und möglichst ohne Hindernisse ist uns sehr wichtig.

Besonders freut uns auch die positive Rückmeldung zu den Weiterbildungsmöglichkeiten bei der COC AG. Dies sehen wir als wichtiges Thema bei der Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und auch bei der Weiterentwicklung des Unternehmens.

Auch deine Verbesserungsvorschläge zum Thema Gehalt sind für uns sehr hilfreich, um einschätzen zu können, ob wir uns bei diesem Thema auf dem richtigen Weg befinden. Grundsätzlich ist es unser Ziel, einem mittelständischen Unternehmen entsprechend und marktübliche Gehälter zu zahlen. Umso schöner ist es zu hören, dass dir unser Firmenwagenangebot zusagt.

Deinen Eindruck, dass in Bezug auf die Aufgaben noch Potenzial besteht, nehmen wir ebenfalls ernst. Gehe diesbezüglich gerne auf deine Führungskraft oder direkt auf uns in der Personalentwicklung zu. Unser Ziel ist es, dass sich Mitarbeiter ihren Stärken entsprechend bestmöglich weiterentwickeln können.

Gerne kannst du dich hierzu oder zu anderen noch offenen Themen jederzeit unter der 08677 9747 - 349 direkt bei mir oder allgemein bei der Personalentwicklung melden.

Vielen Dank & freundliche Grüße

Raphael Bachmeier

Großartiger Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei COC AG in Burghausen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht nur gefördert, sondern von dem Mitarbeiter erwartet, diesem dabei aber auch geholfen!

Kollegenzusammenhalt

Dieser Punkt ist wirklich besonders hervorzuheben.

Vorgesetztenverhalten

Einfach Top!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Raphael BachmeierPersonalreferent

Hallo,

vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung deiner Arbeit bei der COC AG genommen hast.

Die positiven Eindrücke zu den Themen Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten freuen uns sehr. Diese Themen sind uns sehr wichtig und bilden für die COC AG eine wichtige Basis für eine gute Zusammenarbeit.

Da die Punkte Image & Gehalt/Sozialleistungen mit nur 3 Sternen am schlechtesten bewertet worden sind, würden wir uns sehr über Vorschläge dazu freuen, wie wir diese Bewertung verbessern können.

Auch über weitere Anregungen, zu den noch nicht mit 5-Sternen bewerteten Punkten, würden wir uns sehr freuen.

Gerne kannst du dich jederzeit unter der 08677 9747 - 349 direkt bei mir, oder allgemein bei der Personalentwicklung melden.

Vielen Dank & freundliche Grüße

Raphael Bachmeier

Flexibles Arbeitsumfeld perfekt auf das Privatleben angepasst mit tollen Mitarbeitern.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei COC AG in Burghausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dem Mitarbeiter wird im Hinblick auf die Arbeitsweise (100% Homeoffice) sehr viel Vertrauen geschenkt.

Weiterbildungswünsche werden ernst genommen.

Verbesserungsvorschläge

13. Gehalt

Karriere/Weiterbildung

Eigeninitiative wird ernst genommen und gefördert.

Gehalt/Benefits

Leider kein 13. Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Raphael BachmeierPersonalreferent

Hallo,

vielen Dank für das fast durchweg positive Feedback. Das freut uns sehr!

Besonders freut uns die positive Erwähnung der Weiterbildungsmöglichkeiten bei der COC AG, dies ist für uns im Hinblick auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und die Weiterentwicklung des Unternehmens ein sehr wichtiges Thema.

Ich möchte mich auch für den Verbesserungsvorschlag zum Thema Gehalt bedanken.
Grundsätzlich sind wir bestrebt marktübliche Gehälter für ein mittelständisches und regionales Unternehmen zu bezahlen. Ein Feedback wie das von dir ist für uns wichtig, um zu erkennen, wo wir uns hier noch verbessern können.

Sollte es zu einem der Themen noch Gesprächsbedarf geben, kannst du dich gerne jederzeit unter der 08677 9747 - 349 bei mir melden.

Vielen Dank & freundliche Grüße

Raphael Bachmeier

Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei COC AG in Burghausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Finanziell sollte auf die Dauer betrachtet auf jeden Fall ein Weg gefunden werden die Mitarbeiter weiter zu entlasten und damit zu entlohnen

Arbeitsatmosphäre

Man freut sich auf die Arbeit - das sollte Beschreibung genug sein

Image

Ich werbe nur all zu gerne für meine Firma und bekomme privat häufig sehr positive Resonanz zum Image

Work-Life-Balance

Hervorragend! Arzttermine/Urlaub/Anderes jederzeit nach Absprache aber vor allem auch in Notfällen möglich

Karriere/Weiterbildung

Man wir in jeder Hinsicht gefördert und unterstützt! Natürlich bedarf es dazu jedoch auch der notwendigen Eigeninitiative

Gehalt/Benefits

Hier vllt der einzige Makel … die Bezahlung ist grundsätzlich gut und befindet sich im absoluten Mittelmaß der jeweiligen Tätigkeit. Jedoch, gerade in den heutigen Zeiten, fallen fehlende Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld und mäßige und unregelmäßige Gehaltserhöhungen natürlich um so mehr ins Gewicht. Hier sind andere Firmen teils schon weiter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierlose Arbeit in unserem Fall

Kollegenzusammenhalt

1000% in unserem Team - sicher aber auch davon abhängig - jedoch hab ich noch nichts gegenteiliges gehört

Umgang mit älteren Kollegen

Sie „Gleichberechtigung“

Vorgesetztenverhalten

Hervorragend in jeder Hinsicht - allerdings bestimmt wieder teamabhängig

Arbeitsbedingungen

Sicher könnte das ein oder andere moderner und neuer sein… das ging am Ende aber auch wieder teils sinnlos an die Finanzen und auf Kosten der Umwelt …

Kommunikation

In unserem Team hervorragend - Firmenweit fehlt mir die Erfahrung in ein Urteil zu fällen

Gleichberechtigung

Egal wer, wie alt, von wo, welches Geschlecht, welch Identifizierung oder Sexualität… nur der Charakter und die Einstellung zählt

Interessante Aufgaben

Im Support, wie bei uns, definitiv immer was neues und zum lernen was dabei… hier ist die Routine das was man einen ruhigen Tag nennt

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank für dein positives Feedback. Das freut uns sehr!

Danke auch für deinen Verbesserungsvorschlag zum Thema Gehalt. Grundsätzlich ist es uns wichtig, marktübliche, einem mittelständischen Unternehmen entsprechende Gehälter zu zahlen. Konstruktive Kritik wie deine sind für uns sehr wichtige Anregungen, um zu verstehen, ob wir bei den Gehältern auf dem richtigen Weg sind.

Freundliche Grüße
Eva Schachtner

Eine schöne Berufserfahrung in einer tollen Firma

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei COC AG in Burghausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima und die Kommunikation zwischen den Organisationsebenen ist einwandfrei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde ein „13.“-Gehalt anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist in jeder Hinsicht einwandfrei.

Work-Life-Balance

Wenn man seine Arbeit zuverlässig erledigt, erhält man im Ausgleich viele Freiheiten.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde jede Weiterbildung angeboten, die ich mir gewünscht habe. Auch ohne meine Nachfragen, wurden immer wieder Fortbildungen angeboten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt würde ich als durchschnittlich bezeichnen. Ein Minuspunkt für mich ist, dass es kein Weihnachtsgeld gab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wurde extrem ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

Lästereien gibt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Immer fair und ehrlich.

Arbeitsbedingungen

Im Büro eine moderne Ausstattung, die Laptops für die Arbeit im Home-Office sind recht veraltet gewesen.

Kommunikation

Jeder ist immer direkt erreichbar, egal ob über Teams oder vor Ort im Büro.

Interessante Aufgaben

Ich arbeitete im Support, die Aufgaben wiederholten sich also täglich. Wie das in anderen Teams ist, kann ich nicht beurteilen.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank für deinen Erfahrungsbericht zur COC AG! Es ist schön zu lesen, dass du dein Arbeitsverhältnis mit uns insgesamt als sehr positiv wahrgenommen hast. Gerade deine guten Bewertungen zu Weiterbildung und Vorgesetztenverhalten freuen uns wirklich sehr, weil wir in diesen Bereichen ganz besonders nach stetiger Verbesserung streben.

Auch für den Hinweis auf die alten Laptops sind wir dir sehr dankbar. Das ist nicht ideal und wir hoffen, dass dich die veraltete Technik nicht bei deiner Arbeit eingeschränkt hat. Denn natürlich ist es uns wichtig, dass wir unser COC Team mit guten Geräten ausstatten.

Freundliche Grüße
Eva Schachtner

Familiärer Arbeitgeber mit viel Chaos!

3,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei COC AG in Burghausen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Sozialleistungen, schlechte Aufstiegsmöglichkeiten, Führungskräfte glänzen teilweise durch Ignoranz

Verbesserungsvorschläge

Teilweise wird eine gewisse Arroganz und eine falsche Selbsteinschätzung bzgl. des Unternehmens an den Tag gelegt. Das sollte abgestellt werden…

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima. Du-Kultur, flache Hirarchien

Work-Life-Balance

Home-Office, Gleitzeit, 30 Urlaubstage

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten eher schlecht. Wird zwar grundsätzlich angeboten, Genehmigung lässt dann aber auf sich warten oder bleib komplett aus.

Gehalt/Benefits

Leider wird an der falschen Stelle gespart…am Mitarbeiter. Eher unterdurchschnittliche Bezahlung. Kein Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld, keine Gewinnbeteiligungen oder sonstiges.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen gut.

Vorgesetztenverhalten

Die einen besser, die anderen schlechter. Je nach Abteilung.

Kommunikation

Sehr ausbaufähig. Oft wartet man vergeblich auf Antworten per Mail etc. Wirkt sich negativ auf Kundenzufriedenheit aus und es gehen Geschäftschancen verloren. Man steht sich hier oft selbst im Weg.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese konstruktive Kritik genommen hast. Sie gibt uns die Möglichkeit, die positiven und negativen Seiten klarer zu sehen. So können wir uns intern weiter verbessern und als Unternehmen wachsen.

Es freut mich, dass du einige Punkte positiv bewertest (unter anderen die Arbeitsatmosphäre oder auch die Work-Life-Balance hier in der COC AG).

Gleichzeitig möchte ich auf einzelne Kritikpunkte eingehen:

- Du schreibst von Weiterbildungsmöglichkeiten, die du nicht wahrnehmen konntest. Wir sind natürlich darauf bedacht, dass die Möglichkeit der Weiterbildung / Fortbildung für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen gegeben ist. Dafür stehe ich hier in der Personalentwicklung auch jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung. War(en) die angestrebten Schulung(en) nötig für die derzeitigen oder zukünftigen Aufgaben, dann tut es mir leid, dass wir innerhalb der COC AG deinen Lernprozess gebremst haben. Da sollten wir zukünftig nachbessern! Gleichzeitig sind alle dazu angehalten sich gerne bei mir zu melden, wenn es eurer Meinung nach zu sehr stockt!
- Du schreibst von Vorgesetzten, die sich nicht richtig verhalten. Kannst du das noch weiter erläutern? Was waren ausschlaggebende Punkte, die dir diesen Eindruck vermittelt haben? Gerne kannst du mich dazu auch direkt anrufen unter 08677 – 9747 – 246 oder mir eine Mail an eva.schachtner@coc-ag.de senden.
- Ebenso berichtest du von einer sehr zähen Kommunikation. Hier sehe ich ebenfalls ein Verbesserungspotential in manchen Bereichen, dem wir uns in der kommenden Zeit widmen sollten.

Gibt es noch weitere Anliegen? Möchtest du etwas noch konkreter ansprechen?

Schreib mir dafür gerne eine Mail an eva.schachtner@coc-ag.de oder ruf mich unter 08677-9747-246 an.

Nochmals vielen Dank für die Zeit, die du dir dafür genommen hast!

Freundliche Grüße

Eva Schachtner

Super Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei COC AG in Burghausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jede Person wird geschätzt, wie er/sie ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überhaupt nichts.

Verbesserungsvorschläge

Schwierig, da was zu finden.

Arbeitsatmosphäre

Wohlfühlunternehmen.

Image

Zuverlässig.

Work-Life-Balance

Ausgezeichnet.

Karriere/Weiterbildung

Die Chance bekommt jeder, der will.

Gehalt/Benefits

Da gibt es bei jeder Firma Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf achtet man penibel.

Kollegenzusammenhalt

Ein respektvoller Umgang.

Umgang mit älteren Kollegen

Zählt zu Kollegenzusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Zählt zu Kollegenzusammenhalt.

Arbeitsbedingungen

Man wird mit dem ausgestattet, was man zum Arbeiten braucht.

Kommunikation

Jederzeit ohne Schwierigkeiten, da es eine flache Hierarchie gibt.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Ausnahmen.

Interessante Aufgaben

Für jeden gibt es irgendwas.

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

zuallererst möchten wir uns bedanken, dass du dir Zeit genommen hast, unser Unternehmen zu bewerten. Wir haben ein großes Interesse daran uns zu verbessern und uns weiterzuentwickeln.

Umso mehr freue ich mich über deine durchgehend positive Rückmeldung.
Besonders freue ich mich über die Aspekte Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance.

Wir versuchen immer das bestmögliche für beide Parteien (Mitarbeiter und COC AG) möglich zu machen.

 Nochmals vielen Dank für deine Bewertung.

Beste Grüße

Eva Schachtner

Guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei COC AG in Burghausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Atmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsübergreifende Kommunikation verbessern

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales Miteinander

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeiten ist bei mir möglich

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten definitiv vorhanden

Gehalt/Benefits

Weihnachts- und Urlaubsgeld wäre schön

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da macht die COC seit 2 Jahren verstärkt was

Kommunikation

Könnte zwischen den Abteilungen oft noch besser funktionieren

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall

Interessante Aufgaben

Ich schätze bei der COC AG, dass ich auch eigene Ideen umsetzen kann


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

danke für die Zeit, die du dir genommen hast, um eine Bewertung für unser Unternehmen zu schreiben. Wir freuen uns über jede positive sowie natürlich auch jede negative Rückmeldung, an der wir als Unternehmen wachsen können.

Umso mehr freue ich mich, dass deine Beurteilung überwiegend positiv ausgefallen ist.

Die interne Kommunikation hebst du als Punkt mit Verbesserungspotenzial hervor. Hierauf möchte ich kurz eingehen. Wir als COC AG sind darauf bedacht, dass die Kommunikation zwischen den unterschiedlichen Bereichen reibungslos verläuft. Wir sehen es jedoch auch als Teil des Arbeitsalltags, dass dies nicht immer zur vollsten Zufriedenheit aller Mitarbeiter möglich ist. Wir werden dennoch stetig daran arbeiten, die Kommunikation zwischen den Bereichen zu verbessern.

Falls du weitere Fragen oder Anregungen zu einem Thema hast, kannst du dich natürlich jederzeit mit mir in Verbindung setzen.

E-Mail: Eva.Schachtner@coc-ag.de, Tel.: 08677 / 9747-246

Beste Grüße
Eva Schachtner

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.