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kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Atmosphäre und alles was ich vorher angegeben habe.
Gehalt
Urlaubs- und Weihnachtshalt wäre wünschenswert.
Es wird sehr auf die Wünsche des Mitarbeiters eingegangen und man hat durchaus viele Freiheiten.
Die Erwartungshaltung der Firma an den Mitarbeiter ist klar geregelt.
Maximal Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Ansonsten top.
Weihnachts- oder Urlaubsgeld wäre natürlich super.
Angenehmes Arbeitsklima, so ziemlich jeder Charakter findet irgendwo Anschluss.
Habe bisher nur Gutes über die Firma gehört.
Sehr gute Work-Life-Balance, HomeOffice Möglichkeiten sind sehr gut geregelt und man kann immer mit den Vorgesetzten reden um individuelle Lösungen zu finden.
Wenn man sich weiterbilden möchte, dann sind die Vorgesetzten und das Personalwesen durchaus dahinter, dass man auch gefördert wird und es wird auch auf die Wünsche des Mitarbeiters eingegangen und man schaut auch darauf in welchem Bereich man diese Wünsche erfüllen kann und auch gebrauchen kann.
Gehalt ist angemessen und auch die Vorgesetzten sind auf der Seite des Mitarbeiters und versuchen immer individuelle Lösungen zu finden, wenn es um Gehaltsverhandlung geht, es werden Ziele gesetzt und die Firma unterstützt einen dabei diese zu erreichen und dann dementsprechend auch das Gehalt anzupassen.
Leider kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Super Firmenwagen Regelung.
Kollegen sind sehr freundlich, unterstützen einen gerne und helfen bei Fragen auch gerne weiter.
Auch hier fällt mir nichts negatives auf.
Sehr gut, kein "von oben herab", die Vorgesetzten sind sehr transparent und auf Augenhöhe und schauen immer auf das Wohl des Mitarbeiters
Heizung fällt leider häufig aus, aber die Firma ist bemüht das Problem zügig zu beheben.
Sehr transparenter Umgang der Geschäftsführer bezüglich Daten und Situationen und Stand der Firma.
Abteilungsübergreifend gab es bekannte Hürden, diese wurden aber aktiv angegangen und es wird stetig verbessert.
Regelmäßige Termine zur Besprechung aktueller Themen und Ankündigungen per Email.
Mir fällt nichts negatives auf.
Durch das breite Kundenspektrum findet eigentlich jeder die Arbeit, auf die er Lust hat und die einem Spaß bereitet. Sehr vielseitig.
Unterstützung bei allen Problemen, auch private.
Etwas mehr Geld wäre nicht schlecht.
Wenigstens Urlaubs- /Weihnachtsgeld.
Siehe oben
Siehe oben
Finanziell sollte auf die Dauer betrachtet auf jeden Fall ein Weg gefunden werden die Mitarbeiter weiter zu entlasten und damit zu entlohnen
Man freut sich auf die Arbeit - das sollte Beschreibung genug sein
Ich werbe nur all zu gerne für meine Firma und bekomme privat häufig sehr positive Resonanz zum Image
Hervorragend! Arzttermine/Urlaub/Anderes jederzeit nach Absprache aber vor allem auch in Notfällen möglich
Man wir in jeder Hinsicht gefördert und unterstützt! Natürlich bedarf es dazu jedoch auch der notwendigen Eigeninitiative
Hier vllt der einzige Makel … die Bezahlung ist grundsätzlich gut und befindet sich im absoluten Mittelmaß der jeweiligen Tätigkeit. Jedoch, gerade in den heutigen Zeiten, fallen fehlende Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld und mäßige und unregelmäßige Gehaltserhöhungen natürlich um so mehr ins Gewicht. Hier sind andere Firmen teils schon weiter
Papierlose Arbeit in unserem Fall
1000% in unserem Team - sicher aber auch davon abhängig - jedoch hab ich noch nichts gegenteiliges gehört
Sie „Gleichberechtigung“
Hervorragend in jeder Hinsicht - allerdings bestimmt wieder teamabhängig
Sicher könnte das ein oder andere moderner und neuer sein… das ging am Ende aber auch wieder teils sinnlos an die Finanzen und auf Kosten der Umwelt …
In unserem Team hervorragend - Firmenweit fehlt mir die Erfahrung in ein Urteil zu fällen
Egal wer, wie alt, von wo, welches Geschlecht, welch Identifizierung oder Sexualität… nur der Charakter und die Einstellung zählt
Im Support, wie bei uns, definitiv immer was neues und zum lernen was dabei… hier ist die Routine das was man einen ruhigen Tag nennt
Das Arbeitsklima und die Kommunikation zwischen den Organisationsebenen ist einwandfrei.
Die Bezahlung.
Ich würde ein „13.“-Gehalt anbieten.
Das Arbeitsklima ist in jeder Hinsicht einwandfrei.
Wenn man seine Arbeit zuverlässig erledigt, erhält man im Ausgleich viele Freiheiten.
Mir wurde jede Weiterbildung angeboten, die ich mir gewünscht habe. Auch ohne meine Nachfragen, wurden immer wieder Fortbildungen angeboten.
Das Gehalt würde ich als durchschnittlich bezeichnen. Ein Minuspunkt für mich ist, dass es kein Weihnachtsgeld gab.
Mülltrennung wurde extrem ernst genommen.
Lästereien gibt es nicht.
Immer fair und ehrlich.
Im Büro eine moderne Ausstattung, die Laptops für die Arbeit im Home-Office sind recht veraltet gewesen.
Jeder ist immer direkt erreichbar, egal ob über Teams oder vor Ort im Büro.
Ich arbeitete im Support, die Aufgaben wiederholten sich also täglich. Wie das in anderen Teams ist, kann ich nicht beurteilen.
Die Flexibilität und Offenheit. Das Gehalt.
40 Stunden-Woche. Als Gen Z finde ich, dass genauso produktiv gearbeitet werden kann, wenn die Stunden reduziert werden.
Sehr familiär und regelmäßige Events (vor allem geht's viel ums Essen (Essen gehen und selbst kochen)).
40 Stunden Woche mit Gleitzeit.
Top Gehalt. Nach meinem Bachelorstudium habe ich direkt ein sehr gutes Gehalt bekommen, das sich nach meiner Probezeit nochmal erhöht hat. Leider lassen die Sozialleistungen etwas zu wünschen übrig aber das kann das Gehalt gut ausgleichen.
Man wird nicht alleine gelassen und kann bei Fragen jederzeit auf Kolleginnen und Kollegen zukommen.
Auf Augenhöhe und immer offene Kommunikation
Regelmäßige Jour Fixe innerhalb vom Team geben Einblick in die Arbeit anderer.
Abwechslungsreich und man kann viel mitentscheiden.
Wenig Sozialleistungen, schlechte Aufstiegsmöglichkeiten, Führungskräfte glänzen teilweise durch Ignoranz
Teilweise wird eine gewisse Arroganz und eine falsche Selbsteinschätzung bzgl. des Unternehmens an den Tag gelegt. Das sollte abgestellt werden…
Gutes Betriebsklima. Du-Kultur, flache Hirarchien
Home-Office, Gleitzeit, 30 Urlaubstage
Weiterbildungsmöglichkeiten eher schlecht. Wird zwar grundsätzlich angeboten, Genehmigung lässt dann aber auf sich warten oder bleib komplett aus.
Leider wird an der falschen Stelle gespart…am Mitarbeiter. Eher unterdurchschnittliche Bezahlung. Kein Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld, keine Gewinnbeteiligungen oder sonstiges.
Im Großen und Ganzen gut.
Die einen besser, die anderen schlechter. Je nach Abteilung.
Sehr ausbaufähig. Oft wartet man vergeblich auf Antworten per Mail etc. Wirkt sich negativ auf Kundenzufriedenheit aus und es gehen Geschäftschancen verloren. Man steht sich hier oft selbst im Weg.
Jede Person wird geschätzt, wie er/sie ist.
Überhaupt nichts.
Schwierig, da was zu finden.
Wohlfühlunternehmen.
Zuverlässig.
Ausgezeichnet.
Die Chance bekommt jeder, der will.
Da gibt es bei jeder Firma Luft nach oben.
Darauf achtet man penibel.
Ein respektvoller Umgang.
Zählt zu Kollegenzusammenhalt.
Zählt zu Kollegenzusammenhalt.
Man wird mit dem ausgestattet, was man zum Arbeiten braucht.
Jederzeit ohne Schwierigkeiten, da es eine flache Hierarchie gibt.
Es gibt keine Ausnahmen.
Für jeden gibt es irgendwas.
Stellt wirklich jeden ein, also versucht euer Glück.
So ziemlich alles.
Alles..
Während die Kollegen zwar nett zueinander sind, werden sich nie Fehler eingestanden und immer versucht, die Schuld auf andere zu schieben. Es wird sich im Büro benommen wie im Schweinestall
Nach außen versucht man sich groß und stark zu geben, was selten funktioniert. Kenne niemanden außerhalb der Arbeit, der die Firma vorher kannte/kennt.
Schlechte Arbeit in schlecht geplanten Schichten. Kein Ausgleichsprogramm und kein Entgegenkommen bei HO-Anfragen
Keine Aufstiegschancen, kaum Gehaltsentwicklung
Schlechte Bezahlung mit kaum (bis gar keinen) Aufstiegschancen. Keine Sonderzahlungen
Pfandflaschen stapeln sich hinter Schreibtischen, Kollegen kommen verschwitzt und stinkend zur Arbeit. Mülltrennung kann trotz Vorgaben nicht umgesetzt werden.
Es wird immer erwartet, einzuspringen, aber nie etwas ähnliches entgegengebracht.
Aufgaben verteilen kann er. Aufgaben erledigen nicht..
Kleines Büro, vollgepackt mit Ware, da kein Platz dafür anderswo ist.
Von neuen Aufgaben erfährt man nur kurzfristig, wenn überhaupt. Kollegen, die ausfallen, informieren darüber nur bedingt oder gar nicht. Wenn Probleme angesprochen werden, wird zugehört und das Thema dann totgeschwiegen.
Kollegen werden nach zweierlei Maß beurteilt, wie es gerade gefällt.
Stupider Telefondienst in wenig abwechslungsreichem Arbeitsumfeld
Anerkennung Förderung Wertschätzung
Bezahlung könnte besser sein angesichts der unternehmen hier
Bessere Kommunikation Bessere Bezahlung
So verdient kununu Geld.