COC 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sehr auf die Wünsche des Mitarbeiters eingegangen und man hat durchaus viele Freiheiten.
Die Erwartungshaltung der Firma an den Mitarbeiter ist klar geregelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Maximal Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Ansonsten top.

Verbesserungsvorschläge

Weihnachts- oder Urlaubsgeld wäre natürlich super.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima, so ziemlich jeder Charakter findet irgendwo Anschluss.

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Habe bisher nur Gutes über die Firma gehört.

Work-Life-Balance

Sehr gute Work-Life-Balance, HomeOffice Möglichkeiten sind sehr gut geregelt und man kann immer mit den Vorgesetzten reden um individuelle Lösungen zu finden.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich weiterbilden möchte, dann sind die Vorgesetzten und das Personalwesen durchaus dahinter, dass man auch gefördert wird und es wird auch auf die Wünsche des Mitarbeiters eingegangen und man schaut auch darauf in welchem Bereich man diese Wünsche erfüllen kann und auch gebrauchen kann.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind sehr freundlich, unterstützen einen gerne und helfen bei Fragen auch gerne weiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier fällt mir nichts negatives auf.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, kein "von oben herab", die Vorgesetzten sind sehr transparent und auf Augenhöhe und schauen immer auf das Wohl des Mitarbeiters

Arbeitsbedingungen

Heizung fällt leider häufig aus, aber die Firma ist bemüht das Problem zügig zu beheben.

Kommunikation

Sehr transparenter Umgang der Geschäftsführer bezüglich Daten und Situationen und Stand der Firma.
Abteilungsübergreifend gab es bekannte Hürden, diese wurden aber aktiv angegangen und es wird stetig verbessert.
Regelmäßige Termine zur Besprechung aktueller Themen und Ankündigungen per Email.

Gleichberechtigung

Mir fällt nichts negatives auf.

Interessante Aufgaben

Durch das breite Kundenspektrum findet eigentlich jeder die Arbeit, auf die er Lust hat und die einem Spaß bereitet. Sehr vielseitig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt und das freundliche Miteinander und Work-Life Balance.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt, Weihnachtsgeld und weitere Boni.

Dass auch ein Mitarbeiter auch mal von anderem Team was übernehmen darf, sobald er Zeit und Wissen für das Thema hat.

Arbeitsatmosphäre

Als ich hier angefangen habe, war ich überrascht, wie respektvoll der Umgang mit allen Kollegen ist und wie cool die Stimmung ist. Ich habe es in meinem alten Betrieb gedacht, dass bei jedem Arbeitgeber nur eine "kann man damit schon leben"- Atmosphäre ist, aber hier bei der COC war ich selber überrascht, dass die Arbeitsatmosphäre sehr weit oben gut ist. Selbst meine Familie und bekannten sagen, wie schätzenswert hier die Arbeitsatmosphäre ist.

Image

Ich hab nie was negatives Gehört und ich finde auch die Bewertungen etwas übertrieben

Work-Life-Balance

Der Betrieb ist sehr verständnisvoll und achtet sogar darauf auf Work-Life-Balance stimmt. Es ist nicht so, dass man sich bei Arztterminen rechtfertigen muss. Man sagt es einfach und dann gibt es immer eine Lösung. Auch wenn was mit Familie oder Freundin ist, ist jeder verständnisvoll und reagiert nicht passiv-aggressiv im Nachhinein. Mir und auch den anderen Kollegen geht es einfach nur darum, dass man es gegenseitig sagt und man kann sich immer abstimmen. Gleitzeit heißt hier auch wirklich Gleitzeit.

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert und ist verpflichtend. Ganz wichtig, vorallem in der IT.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich bin bisjetzt niemanden begegnet, dem sein ökologischer Fußabruck egal ist welche Größe der hat.

Kollegenzusammenhalt

Ich schätze sehr den Kollegenzusammenhalt im Team und man kann mit jedem reden, wie man Freunden redet ;-)

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchie ist nur horizontal. Vertikal gibt's hier nicht. Du kannst jederzeit auf die Verwaltung, auf dein Teamleiter oder auf den Vorstand zugehen ohne . Keiner schaut herab oder herauf.

Hier gibt es das Mindset: "Du bist nicht schuld und du nervst nicht, wenn du anrufst. Schuld bin ich selber, wenn ich rangehe"

Dieses Mindset sagt es schon aus, dass ein offener Austausch sogar gefordert wird.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft sehr Transparent und ohne Ausreden. Ob unter Kollegen oder zu dem Kunden ist die Kommunikation ehrlich und höflich. Man wird stets aktuell über jedes Thema gehalten, ob im Team selbst oder auch abteilungsübergreifend. Auch lerne ich stets viel dazu - soll ich auch - man sagt immer, man lernt nie aus!

Interessante Aufgaben

Von den Tätigkeiten wird das meiste des IT-Universums abgedeckt. Am meisten von Microsoft. Hier fokussiert man sich nicht einfach so auf ein Thema, sondern man bekommt Berührung für mehrere Themen.
Ich hätte selber aber gerne aktiv mehr gemacht und warte auf weitere kundenbezogene Aufträge. Da schwebe ich selber noch etwas und möchte proaktiv mehr leisten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dem Mitarbeiter wird im Hinblick auf die Arbeitsweise (100% Homeoffice) sehr viel Vertrauen geschenkt.

Weiterbildungswünsche werden ernst genommen.

Verbesserungsvorschläge

13. Gehalt

Karriere/Weiterbildung

Eigeninitiative wird ernst genommen und gefördert.

Gehalt/Benefits

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Finanziell sollte auf die Dauer betrachtet auf jeden Fall ein Weg gefunden werden die Mitarbeiter weiter zu entlasten und damit zu entlohnen

Arbeitsatmosphäre

Man freut sich auf die Arbeit - das sollte Beschreibung genug sein

Image

Ich werbe nur all zu gerne für meine Firma und bekomme privat häufig sehr positive Resonanz zum Image

Work-Life-Balance

Hervorragend! Arzttermine/Urlaub/Anderes jederzeit nach Absprache aber vor allem auch in Notfällen möglich

Karriere/Weiterbildung

Man wir in jeder Hinsicht gefördert und unterstützt! Natürlich bedarf es dazu jedoch auch der notwendigen Eigeninitiative

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierlose Arbeit in unserem Fall

Kollegenzusammenhalt

1000% in unserem Team - sicher aber auch davon abhängig - jedoch hab ich noch nichts gegenteiliges gehört

Umgang mit älteren Kollegen

Sie „Gleichberechtigung“

Vorgesetztenverhalten

Hervorragend in jeder Hinsicht - allerdings bestimmt wieder teamabhängig

Arbeitsbedingungen

Sicher könnte das ein oder andere moderner und neuer sein… das ging am Ende aber auch wieder teils sinnlos an die Finanzen und auf Kosten der Umwelt …

Kommunikation

In unserem Team hervorragend - Firmenweit fehlt mir die Erfahrung in ein Urteil zu fällen

Gleichberechtigung

Egal wer, wie alt, von wo, welches Geschlecht, welch Identifizierung oder Sexualität… nur der Charakter und die Einstellung zählt

Interessante Aufgaben

Im Support, wie bei uns, definitiv immer was neues und zum lernen was dabei… hier ist die Routine das was man einen ruhigen Tag nennt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima und die Kommunikation zwischen den Organisationsebenen ist einwandfrei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde ein „13.“-Gehalt anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist in jeder Hinsicht einwandfrei.

Work-Life-Balance

Wenn man seine Arbeit zuverlässig erledigt, erhält man im Ausgleich viele Freiheiten.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde jede Weiterbildung angeboten, die ich mir gewünscht habe. Auch ohne meine Nachfragen, wurden immer wieder Fortbildungen angeboten.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wurde extrem ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

Lästereien gibt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Immer fair und ehrlich.

Arbeitsbedingungen

Im Büro eine moderne Ausstattung, die Laptops für die Arbeit im Home-Office sind recht veraltet gewesen.

Kommunikation

Jeder ist immer direkt erreichbar, egal ob über Teams oder vor Ort im Büro.

Interessante Aufgaben

Ich arbeitete im Support, die Aufgaben wiederholten sich also täglich. Wie das in anderen Teams ist, kann ich nicht beurteilen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität und Offenheit. Das Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

40 Stunden-Woche. Als Gen Z finde ich, dass genauso produktiv gearbeitet werden kann, wenn die Stunden reduziert werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär und regelmäßige Events (vor allem geht's viel ums Essen (Essen gehen und selbst kochen)).

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche mit Gleitzeit.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Man wird nicht alleine gelassen und kann bei Fragen jederzeit auf Kolleginnen und Kollegen zukommen.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe und immer offene Kommunikation

Kommunikation

Regelmäßige Jour Fixe innerhalb vom Team geben Einblick in die Arbeit anderer.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und man kann viel mitentscheiden.