Coccius 

GbR 

Träger 

der 

Jugendhilfe

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich stets beobachtet und bewertet

Image

jeder redet nicht gut und jeder in Verantwortungspositionen hateinen schlechten Ruf, Machtmißbrauch und überheblichkeit.

Work-Life-Balance

ist okay

Karriere/Weiterbildung

schlecht

Gehalt/Benefits

gutes geld aber nicht zu nachv ollziehen, wieso einer mehr bekommt wie der andere

Umwelt-/Sozialbewusstsein

interessiert niemanden nur der Image nach außen ist wichtig

Kollegenzusammenhalt

Alles wird weitergetratscht. Gerne Tatsachen verdreht. Niemand übernimmt Vereantwortung. Lästern, Tratschen, Bewerten alles hinterm Rücken!!!

Umgang mit älteren Kollegen

es ist egal wie lange man dort arbeitet, man, wird nicht geschätzt. Jederzeit Kündigung möglich!!!!!

Vorgesetztenverhalten

absolut unprofessionell. Kommunikation ist eine Katastophe......Bei Gruppe und auch bei Verwaltung. Laber laber

Arbeitsbedingungen

kann auch besser sein

Kommunikation

Kommunikation zählt nicht zu den Stärken. Nicht nur in den jeweiligen Bereichen, sondern auch in der Verwaltung.

Gleichberechtigung

frauenfeindliche Kommentare. Bewertungsbogen von den Psychologen, die hier arbeiten bringen nix!!!!

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

ein soziales sowie geselliges Miteinander ist erwünscht und es gibt bereichsübergreifende Veranstaltungen (Räume für professionellen Austausch, aber auch Feiern)

Image

In den letzten Jahren hat sich die Firma massiv weiterentwickelt, Schutz- und Fürsorgekonzepte entwickelt, sexualisiertes und diskrimminierendes Verhalten von Mitarbeitenden entsprechend sichtbar gemacht etc und auch die Einarbeitung umgestaltet

Work-Life-Balance

Arbeit im Schichtdienst, Nachtschichten, Rufbereitschaften, Wochenend- und Feiertagsdienste, in vollstationären Settings keine Pausen möglich, spontanes Einspringen ohne Pauschale erforderlich
auch hauptamtliche Mitarbeitende und Gruppenleitungen arbeiten in Schichten

Karriere/Weiterbildung

Interne Arbeitskreise, Weiterbildung in Lösungsorientiertem Arbeiten, weitere Weiterbildungen sind verhandelbar

Gehalt/Benefits

Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld aber Erfolgsprämien

Kollegenzusammenhalt

je nach Team

Umgang mit älteren Kollegen

hier keine eigenen Erfahrungen bekannt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitgeber kann individuell auf einzelne Mitarbeitende eingehen und hat immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Einige Firmengebäude/ -räume verfügen über Klimageräte

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Offenes Miteinander

Verbesserungsvorschläge

-Weiter wachsen und für die Zukunft investieren

Arbeitsatmosphäre

Toller Zusammenhalt

Gehalt/Benefits

Fair, in Anlehnung an TVÖD

Arbeitsbedingungen

Ist ok, hier könnte noch mehr modernisiert werden

Gleichberechtigung

Hier wird viel Wert darauf gelegt

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wenn man dazu gehört sich viel rausschlagen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stempeln setzen, ohne zu reden. Sehr Roboterhaft und das menschliche ist viel gerede. Wenn es darauf ankommt ist man raus. Jede Abteilung arbeitet für sich und es wird viel gelästert. Der letzte Punkt ist schon fast ein Muss in sozialen Berufen generell. Traurig.

Verbesserungsvorschläge

Hört euren Mitarbeitern zu. Wirklich zuhören. Ihr habt die Ressourcen, nehmt diese in Anspruch.

Arbeitsatmosphäre

Streng und man rennt auf Eierschalen.

Image

Das Image trügt.

Work-Life-Balance

Überstunden sind fast an der Tagesordnung.

Karriere/Weiterbildung

Karriere und Weiterbildung ist in der Firma gerne gesehen. Man muss sich aber anpassen und nicht aus der Reihe tanzen. Mit dem Strom schwimmen, nicht dagegen.

Gehalt/Benefits

Angelehnt an den TVöD, man muss verhandeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird viel Wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr viel heiße Luft. Schade..

Umgang mit älteren Kollegen

In meiner Erfahrung sind ältere Kollegen alle teilweise gegangen oder raus gemobbt.

Vorgesetztenverhalten

Roboterhaft. Es wird viel über Menschlichkeit gesprochen, jedoch muss alles nach Buch laufen und am besten man ist Perfekt und macht keine Fehltritte. Ein Fehltritt und du bist raus!

Arbeitsbedingungen

24h Schichten, 12h Schichten, Überstunden sollte man, je nachdem in welcher Abteilung man arbeitet mit einberechnen. Aber in der Jugendhilfe ist dies ja "normal".

Kommunikation

Kommunikation wird in der Firma sehr groß geschrieben, jedoch ist es in meinem Fall, schlichtweg gelogen. Solange alles schön ist, wird gerne geredet. Sobald es schwieriger wird, schiebt man das Problem lieber beiseite.

Gleichberechtigung

Nur zu gunsten der Firma oder Gruppe. Je nachdem wo man arbeitete.

Interessante Aufgaben