Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Coccius Träger der Jugendhilfe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation zählt nicht zu den Stärken. Nicht nur in den jeweiligen Bereichen, sondern auch in der Verwaltung.
Alles wird weitergetratscht. Gerne Tatsachen verdreht. Niemand übernimmt Vereantwortung. Lästern, Tratschen, Bewerten alles hinterm Rücken!!!
absolut unprofessionell. Kommunikation ist eine Katastophe......Bei Gruppe und auch bei Verwaltung. Laber laber
tolle Jugendliche mit interessanten Geschichten.
ein soziales sowie geselliges Miteinander ist erwünscht und es gibt bereichsübergreifende Veranstaltungen (Räume für professionellen Austausch, aber auch Feiern)
Man fühlt sich stets beobachtet und bewertet