20 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Cocomore AG Vorstellungsgespräche
Cocomore
AG
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Cringe pur - wirklich
Bewerber/inHat sich 2023 bei Cocomore AG in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein wirklich unangenehmes und
unprofessionelles Gespräch dem CEO geführt.
Daraus lässt sich für den Vibe im restlichen Unternehmen nichts gutes ableiten.
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Super schneller Bewerbungsprozess, Gesprächspartner haben meinen CV gründlich gecheckt :) Fiel mir positiv auf!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Cocomore AG in Frankfurt am Main als Communications Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
War super zufrieden, keine Verbesserung notwending
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Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Cocomore AG in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Schon der Empfang im Office war super nett und sympathisch. Das Gespräch war locker und professionell und in einer angenehmen Atmosphäre. Die Gesprächspartner haben erst sich und dann das Unternehmen kurz vorgestellt. Anschließend hatte ich die Möglichkeit etwas über mich zu erzählen und meinen Werdegang darzustellen. Das Gespräch fand auf Augenhöhe statt, zu keiner Zeit hatte ich das Gefühl in einer Art "Prüfungssituation" zu sein. Es wurde offen kommuniziert, welche Aufgaben auf mich zu kommen könnten und zum Ende des Gesprächs hatte ich die Möglichkeit selbst noch offene Fragen zu stellen, welche auch umfassend beantwortet wurden. Abschließend wurde mir ein Zeitfenster genannt, in welchem ich eine Rückmeldung erhalten würde und dieses wurde auch eingehalten.
- Alles in allem ein sehr transparenter und positiver Bewerbungsprozess.
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Absage kam sehr spät
Bewerber/inHat sich 2019 bei Cocomore AG in Frankfurt am Main als Copywriter / Konzeptdesigner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbern klare Ansagen zu den Next Steps machen und diese auch einhalten. Alles in allem trotzdem ein professionelles Gespräch und eine angenehme Atmosphäre.
Bewerbungsfragen
Werdegang wurde detailliert abgefragt.
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Nur so hoch springen wie man muss
Bewerber/inHat sich 2018 bei Cocomore AG in Frankfurt am Main als Junior Art Director beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
*Weg von der 42h Woche
*Mehr Mitarbeiter einstellen
*Arbeitsräume frischer gestalten
Bewerbungsfragen
- Ich bin zunächst relativ schnell zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen worden, welches recht entspannt und auf Augenhöhe verlief. Beide Teilnehmer hatten meine Bewerbungsunterlagen gesichtet und im Wesentlichen bezog sich auch das Gespräch darauf.
- Man war auch so ehrlich und teilte mir mit, dass es aktuell mehr Tagesgeschäft als Kampagnen gäbe.
- Danach bin ich zu einem Probearbeiten eingeladen worden. Die Aufgaben waren standardisiert und übersichtlich strukturiert. Ich war allerdings schon nach der Hälfte der vorgegeben Zeit damit fertig.
- Die tristen Büroräume 42h Woche und die Tatsache, dass Nestle Dolce Gusto zu den Hauptkunden zählt, haben mich trotz Zusage anders entscheiden lassen
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Scrum-But, statt Scrum
Bewerber/inHat sich 2015 bei Cocomore AG in Frankfurt am Main als IT-Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Statt eines 0815 Bewerbungsgesprächs gab es einen Fall zu bearbeiten. Dafür waren 1 1/2 Stunden Zeit. Davor und danach blieb Zeit, sich über das Unternehmen und seine Prozesse zu unterhalten.
Cocomore gibt vor, in der Softwareentwicklung nach Scrum zu entwickeln. In dem Gespräch wurde jedoch klar, dass hier eher Scrum-But an der Tagesordnung ist. Zudem drehte sich die Fallbearbeitung um reine Projektmanagement Aufgaben. Da der IT-Projektleiter aber die Rolle des Scrum Masters inne haben soll, ist die Aufgabenstellung ganz klar verfehlt ...
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Unprofessionell - definitiv abzuraten!
Bewerber/inHat sich 2014 bei Cocomore AG in Frankfurt am Main als Account Management beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine 4 Stunden Veranstaltung, bei der "0"!! auf den Lebenslauf eingegangen worden ist. Die Stelle, auf die ich mich beworben habe, war nicht Thema des Interviews - stattdessen war eine Senior Position zu besetzen, auf die mein Profil (wenn man sich meinen CV angeschaut hätte) überhaupt nicht gepasst hat.
Die Fallstudie war absolut unpassend gewählt und während des Interviews wurde zwischendurch auf ein Rollenspiel gewechselt, dass ich (und auf mehrere andere Bewerber - Info der Interviewer selbst!) als solche gar nicht wahrgenommen worden ist. Diletantisch!
Der Gipfel allerdings war, dass ich erst 3 Wochen später, nachdem ich nachgehakt habe, wo mein Feedback eigentlich bleibt, eine Standardabsage bekommen habe.
Die Stimmung während des Interviews war die ganze Zeit unangehm.
Ich werde diese Firma unter keinen Umständen jemanden empfehlen!
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Sehr gut: 4.6 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 bei Cocomore AG in Frankfurt am Main beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr nette Atmosphäre. Es war ein Vorstellungsgespräch für beide Seiten zum Kennenlernen.
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Unglaublich schneller und hochprofessioneller Bewerbungsprozess mit transparenter Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2022 bei Cocomore AG in Frankfurt am Main als Mitglied der Geschäftsleitung beworben und eine Zusage erhalten.
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Very efficient recruiting process.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Cocomore AG in Frankfurt am Main als Senior .NET Developer beworben und eine Zusage erhalten.
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