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Bewertungsdurchschnitte

  • 79 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    37.974683544304%
    Gut (19)
    24.050632911392%
    Befriedigend (17)
    21.518987341772%
    Genügend (13)
    16.455696202532%
    3,29
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    33.333333333333%
    Genügend (3)
    33.333333333333%
    2,77
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Cocomore AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,29 Mitarbeiter
2,77 Bewerber
0,00 Azubis
  • 27.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Viele jungen Mitarbeiter, die sich sehr gut verstehen. Leider versteht es die Geschäftsführung nicht, durch kompetente Führungskräfte diese Energie in erfolgreiche Kundenprojekte einfließen zu lassen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel Druck im Tagesgeschäft aufgebaut, gepaart mit einer Kultur des Hire & Fire

Kollegenzusammenhalt

Gegen den Druck von oben verbünden sich einzelne Gruppen und Abteilungen.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich schon, allerdings kommt es häufig zu Überforderungen der Teams, da Cocomore grundsätzlich "alles" kann, auch wenn die Skills nicht tatsächlich vorhanden sind.

Kommunikation

Hat sich in letzter Zeit verbessert, da zumindest monatlich über aktuelle Themen in einem Gesamtmeeting berichtet wird. Kritische Themen werden hier aber nicht behandelt und geistern weiterhin durch den stark ausgeprägten Flurfunk.

Karriere / Weiterbildung

Reines Training on the Job

Gehalt / Sozialleistungen

Für Agentur relativ gutes Gehalt, keine weiteren Leistungen

Arbeitsbedingungen

Veraltetes Inventar, Laptop-Ausstattung ok

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung, kein soziales Engagement, durch die gute Lage nutzen viele Kollegen den ÖPNV und zu Kundenterminen wird mit der Bahn gereist.

Work-Life-Balance

Führungskräfte, die als Role-Model dienen könnten, sind hier die Ausnahme, 60h-Wochen oder (ineffiziente) Meetings bis spät in den Abend die Regel.

Verbesserungsvorschläge

  • Gesamt Kultur überarbeiten, Prozesse so gestalten, dass die Arbeit im Vordergrund steht und nicht die Bürokratie.

Pro

Die grundsätzliche Positionierung als Agentur mit einer DNA aus IT und Strategie

Contra

s.o.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Cocomore AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) Ex-Kollegin / Ex-Kollege, danke für dein Feedback. Wie du aus eigener Erfahrung weißt, arbeiten wir intensiv daran, sowohl Struktur als auch Arbeitsumgebung und Miteinander in der Agentur stetig zu verbessern. Deine Kommentare können wir nicht alle nachvollziehen und möchten deshalb dazu Stellung nehmen: 1. Vorgesetztenverhalten: Hire & Fire ist nicht unsere Mentalität. Wir freuen uns über alle „runden“ Jubiläen, die es regelmäßig bei uns zu feiern gibt. 2. Weiterbildung / Karriere: „Reines Training on the Job“ stimmt so nicht. Jeder Fachbereich hat ein eigenes Budget für Weiterbildungen und es gibt in allen Bereichen Karriere-Pfade. Zusätzlich haben wir wöchentliche Jour Fixes und Jahresgespräche für jeden Mitarbeiter. Seit 2016 bieten wir im Rahmen unserer „Brainfood-Sessions“ Vorträge an, bei denen sich Kollegen während der Arbeitszeit über neue Digital-Themen weiterbilden können. 3. Umwelt / Sozialbewusstsein: Wir trennen sehr wohl verschiedene Müllarten und engagieren uns schon seit vielen Jahren im sozialen Bereich, z. B. im Rahmen von Projekten für die Deutsche Multiple Sklerose Gesellschaft. 4. Arbeitsbedingungen: Wir haben im Sommer 2017 sowohl ein neues Corporate als auch Interior Design entwickelt, das sukzessive auf alle Standorte ausgerollt wird. Köln hat es schon, Sevilla bekommt es gerade, für Frankfurt ist es geplant. 5. Gehalt / Sozialleistungen: Bei uns können Verträge zur Altersvorsorge eingebracht werden. Außerdem bieten wir verschiedene Sportkurse an und übernehmen z. B. BahnCards für vielreisende Mitarbeiter. Eine Firmenwagen-Regelung bieten wir bewusst nicht an. Für Dienstreisen nutzen wir der Umwelt zuliebe gerne öffentliche Verkehrsmittel, da unsere Standorte ja sehr nah an Bahnhöfen liegen. 6. Interessante Aufgaben / Arbeitsatmosphäre: Natürlich läuft bei uns nicht alles perfekt. Aber was wir noch nicht wissen, lernen wir einfach. Deshalb holen wir uns stets für verschiedene Bereiche Spezialisten an Bord, um für zukünftige Aufgaben top aufgestellt zu sein. Vielleicht möchtest du diese oder weitere Punkte nochmal in einem persönlichen Gespräch mit uns erläutern. Wir sind immer offen für Feedback. Schreib doch bitte eine E-Mail an karriere@cocomore.com, um mit uns Kontakt aufzunehmen. Für deine neuen Herausforderungen wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute. Viele Grüße, Kimberly

Kimberly Deninger
HR Manager

  • 25.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, jede/r kann sich einbringen und Einfluss auf die gute Atmosphäre nehmen.

Kollegenzusammenhalt

A-Team! Nette und kompetente Menschen, die offen miteinander arbeiten.

Kommunikation

Auf der inoffiziellen Ebene sehr gut durch unkomlizierte Kommunikationswege und allgemeine Offenheit.
Auf der offiziellenen Ebene gibt es wöchentliche Teammeetings und monatliche Firmenmeeting.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung: Es gibt verschiedene Sprachkurse, die im Büro und in der Arbeitszeit angeboten werden. Darüber hinaus werden Weiterbildungen bis zu einem gewissen Budget jedes Jahr bezahlt. Kurse und Konferenzen sucht man eigeninitiativ.

Karriere: Einige der heutigen Führungskräfte sind mal als Werksstudenten oder Praktikanten eingestiegen. So etwas wie eine "einmal Praktikant, immer Praktikant" Falle gibt es also nicht.
Jemand der mehr Verantwortung übernehmen möchte, kann auch aufsteigen.

Arbeitsbedingungen

Angenehmes Großraumbüro in Deutz, das zwar noch nicht perfekt ist, aber stetig verbessert wird.

Work-Life-Balance

Homeoffice immer möglich nach vorheriger Anmeldung. Wer mal später können muss, um einen Termin wahrzunehmen, gibt unkompliziert Bescheid. Teilzeit gibt es ohne Probleme auf allen Ebenen.

In einer Agentur, in der man Verantwortung übernimmt, macht man ab und zu einfach mal etwas fertig, was fertig werden muss (was aber nicht dauernd Überstunden bedeutet). Allerdings ist eine Vollzeitstelle mit 42 Stunden/Woche auf wenig Flexibilität ausgelegt, wenn die Arbeitsbelastung mal schwankt.

Image

Nach meiner Erfahrung verdient Cocomore ein sehr gutes Image.
Cocomore gibt es seit 17 Jahren und hat aktuell 180 Mitarbeiter. Dabei gibt es natürlich einige Menschen, die unzufrieden waren und die Firma mit diesem Gefühl hier eine Bewertung geschrieben haben, nachdem sie die Firma verlassen haben.
Die zufriedenen Mitarbeiter wiederum haben keinen direkten Anlass eine kununu-Bewertung zu schreiben.

Die Bewertungen hier spiegeln (aus meiner Perspektive) teilweise nicht die Realität wieder – was meine Motivation ist, diese Bewertung überhaupt erst zu schreiben.

Verbesserungsvorschläge

  • Durch eine Repositionierung und mit Köln einem neuen Standort befindet sich Cocomore seit 2017 einer Wandlungsphase. Noch ist nicht alles ist perfekt eingespielt, aber ich denke, dass es weiterhin den Willen zu Veränderung und Reflektion gibt.

Pro

Super nette Menschen in allen Standorten, mit denen es einfach Spaß macht zu arbeiten. Interessante und herausfordernde Projekte. Das Selbstbild sagt "Menschlich. Unternehmerisch. Schöpferisch." Für mich ist das kein Bla Bla, sondern trifft es ziemlich gut.

Contra

Es gibt teilweise etwas komplizierte Prozesse für diese Agenturgröße wie eine etwas umständliche Zeiterfassung. Aber hier auch etwas Positives: Das Wichtige ist, dass es weiterhin verbessert wird.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Cocomore AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Cocomori, zunächst vielen Dank für diese gute Bewertung! Es ist schön zu sehen, dass du Dich bei uns wohlfühlst und dir die Mühe machst, andere daran teilhaben zu lassen. Und du hast Recht: In unserem neuen Standort Köln läuft noch nicht alles perfekt, aber wir arbeiten ja gemeinsam an einer Optimierung. Solltest du konkrete Verbesserungsvorschläge haben, wie wir bestimmte Prozesse innerhalb der Agentur verbessern können, gehe damit gerne auf deine Vorgesetzten zu. Wir haben gemeinsam bereits viel erreicht, das wollen wir auch weiterhin so handhaben. Wir freuen uns auch über internes Feedback – denn wie du schreibst, kann man bei uns Verantwortung übernehmen und etwas verändern. Viele Grüße, Kimberly

Kimberly Deninger
HR Manager

  • 31.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Leider sehr giftig.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird leider nicht miteinander gearbeitet, sondern gegeneinander. Nette Kollegen kündigen meistens, die anderen können nur lästern und sind inkompetent.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant. Manchmal leider in falschen Händen

Kommunikation

Lob ist ein fremdes Wort, Feedback können Leute nicht geben, da sie selber unerfahren sind.

Gleichberechtigung

Nur die Favoriten werden priorisiert.

Karriere / Weiterbildung

0 Weiterbildungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Falls du ein privates Leben hast - dieses Unternehmen ist nicht für dich.

Image

Was man in der Realität sieht ist nur eine Augenwischerei. Selbst die Angestellten reden schlecht über das Unternehmen!

Verbesserungsvorschläge

  • -Wertschätzen. -Team Events organisieren und dafür die Kosten übernehmen -Mehr Leute einstellen damit die Arbeit verteilt wird. -Leute professionell weiterbilden. Viele Angestellte steigen sehr schnell auf, aber da müssen sie auch den Umgang mit Leuten lernen. -Teambuildingmaßnahmen fehlen überhaupt -Richtige Einarbeitung "planen"
  • man arbeitet die ganze Zeit unter Druck. Auch jedes Gespräch mit einem Kollegen muss getrackt werden. Das gibt einem keine Flexibilität.

Pro

-Lage ist gut
-Aufgaben sind interessant
-man lernt, wie man sich selber einarbeitet.
- Patenprogram
- Nette Leute in manchen Abteilungen (aber die gibt es überall)

Contra

- Sehr lange Arbeitszeiten - manchmal muss man auch am Wochenende arbeiten (42-Stunde-Woche)
- keine Work-Life-Balance
- Kommunikation zwischen den Abteilungen nicht optimal
- Einarbeitung fehlt
- Es wird viel zu viel gelästert
- man braucht ein dickes Fell
- niemand hilft dir, wenn du Fragen hast. Schade!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Cocomore AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kununu-Nutzerin, lieber Kununu-Nutzer, danke für deine Bewertung. Selbständiges Arbeiten wird bei uns wie in jeder Agentur vorausgesetzt und wenn es einmal zu Problemen kommen sollte, werden diese im Gespräch mit Kollegen und Vorgesetzten angesprochen, denn wir pflegen einen offenen Umgang miteinander. Um den Zusammenhalt zu stärken, finden regelmäßig Team-Events statt, weshalb wir Deine Anmerkung hierzu nicht nachvollziehen können. Kommentare wie „Nette Kollegen kündigen meistens, die anderen können nur lästern und sind inkompetent.“ sind leider sehr subjektiv und wir finden es schade, dass Du Deinen Kollegen auf diese Weise im Netz Feedback gibst. Das ist ihnen gegenüber nicht fair. Es gibt natürlich immer Dinge, die ein Unternehmen besser machen kann. So stellen wir gerade unser Onboarding um. Unser Weiterbildungsangebot hingegen ist bereits sehr breit gefächert und es gibt ein festes Budget für interne und externe Veranstaltungen. So besuchen viele Kollegen externe Seminare, Trainings oder Konferenzen. Inhouse bieten wir zusätzlich Sprachkurse, Schulungen und Workshops an. Welche davon sinnvoll sind, um Kollegen fachlich und persönlich weiterzubringen, wird zwischen dem Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten besprochen. Auch hier ist der Mitarbeiter gefragt, sich einzubringen. Falls Du noch bei Cocomore arbeitest, gehe am besten direkt auf Deinen Vorgesetzten zu. Auch Dein Pate und unsere Personalabteilung steht Dir bei Fragen jederzeit zur Seite. Falls Du nicht mehr bei Cocomore arbeitest, wäre ich Dir für ein Gespräch dankbar. Du erreichst mich unter karriere@cocomore.com. Viele Grüße, Kimberly

Kimberly Deninger
HR Manager


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    Sehr gut (30)
    37.974683544304%
    Gut (19)
    24.050632911392%
    Befriedigend (17)
    21.518987341772%
    Genügend (13)
    16.455696202532%
    3,29
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    33.333333333333%
    Genügend (3)
    33.333333333333%
    2,77
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Cocomore AG
3,24
88 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,85
45.379 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.788.000 Bewertungen