Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei cocon Kindertagesstätten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
I generally have the feeling everyone is willing to help out and support each other when possible and when we see a coworker in need. Feedback is given when appropriate in gentle manner.
We only 1 Saturday each year for Sommerfest. We have a big-team meeting once a month for 1.5 hours. Lots of vacation days! Very, very rarely contacted regarding work outside of work hours.
Only have good things to say about our house leaders and the founders. They are so knowledgable, supportive and empowering.
Lots of opportunity for creativity and taking responsibility for projects and activities that we have special interests in, not only with the kids in the classroom but also in the “behind the scenes” of the Kita. For example, helping with the social media pages, planning team outings, or presenting topics of interest at parent evenings
You become part of a little family when you join cocon. The team is motivated and supportive, making the working atmosphere fun.
They have a great work culture with a supportive, professional team and caring, empowering management. It is a true bilingual environment with a very international staff and clientele. Our teachers are committed to our concept and our kids really do learn English through the ‘one person one language’ method. All of our team meetings are in both German and English, so everyone feels comfortable.