2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
High Potential Company & Micro-Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Magdala gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war leider äußerst negativ geprägt. Micromanagement und schlechtes Führungsverhalten waren an der Tagesordnung, was zu einem hohen Maß an Unzufriedenheit führte. Es fehlte an Vertrauen und Unterstützung seitens der Führungskräfte, was die Motivation und Produktivität stark beeinträchtigte.
Erfolge werden nicht gefeiert. Negatives bis zur "K-Grenze" ausgeschlachtet.
Insgesamt war die Arbeitsumgebung sehr demotivierend und belastend.
Image
Aufgrund der o.g. Dinge verbesserungswürdig.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten jederzeit möglich. Arbeitszeiten konnten flexibel gestaltet werden. Lediglich die Zwangsurlaube an Brückentagen und über Weihnachten waren störend.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht bewerten
Gehalt/Benefits
Gehalt ist fair, es gibt Zuschüsse, betrieblich Gesundheitsvorsorge und weitere Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Liegt schon im Firmennamen und ist Bestandteil der Firmen-DNA.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen, sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Vorgesetztenverhalten
Da die GF aus zwei Personen besteht: 50 - 50
Ein Vorgesetzter hat trotz anfänglicher Schwierigkeiten bemerkenswerte Fortschritte gemacht. Durch scheinbare Selbstreflexion und der Wille zur persönlichen Weiterentwicklung. Er hat das Wohl des Unternehmens über seine eigenen Interessen gestellt. Wenn dieser Weg beibehalten werden kann, kann dies maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
Die anderen 50% lassen sich wie folgt beschreiben:
Absoluter Profi und Experte im Produktbereich, Micro-Manager, abgehoben, egozentrisch, weltfremd und nicht vertrauenswürdig - benutzt seine Firma zum Selbstlob. Ein Fachexperte sofern es um das Produkt geht (1 mit Sternchen) - der Umgang mit Menschen leider ein glatte 6.
Arbeitsbedingungen
Top!
Kommunikation
Hier war die GF bemüht und leider unfähig. Themen aus dem sog. "Führungskreis" wurden kaum kommuniziert. In den Belegschaftsversammlungen wurde mehr Wert darauf gelegt den MA zu erklären, wie man sich die Hände wäscht und das Klo sauber macht, als über Erfolge, Misserfolge & Visionen zu sprechen.
Gleichberechtigung
Top!
Interessante Aufgaben
Die gibt es in Hülle und Fülle. Die Firma hat ein riesiges Potential und Betätigungsfeld.
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Unternehmenskultur lässt trotz spannender Arbeitsinhalte zu wünschen übrig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdala gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Arbeitsfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Umgangston von Führungskräften gegenüber den Abgestellten
Verbesserungsvorschläge
Auch neue Kollegen und scheidende Kollegen verdienen einen Anteil am Jahresumsatz. An Gehaltsvereinbarungen sollten sich die GF halten.
Arbeitsatmosphäre
Anschreien ist keine Seltenheit, hintenrum anzinken vorm Chef ebenfalls nicht
Work-Life-Balance
38h Woche ist verhandelbar aber nicht gesetzt
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind möglich und erwünscht
Gehalt/Benefits
Gehalt nicht im normalen Bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entsorgung ist noch ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
In der Ebene der angestellten Mitarbeiter gut, sonst nur befriedigend
Umgang mit älteren Kollegen
Unterirdisch, wie mit älteren Kolleginnen umgegangen wird :-(
Vorgesetztenverhalten
Der Chef kann schon mal die Kollegen anschreien…
Arbeitsbedingungen
Durch die Maschinen lautes Arbeitsumfeld..
Kommunikation
Meetingkultur ist gut, dennoch gibt es viel Kommunikation hintenrum
Interessante Aufgaben
Arbeitsinhalt sehr spannend
Image
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Cocoon Product Meets Competence durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Cocoon Product Meets Competence als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.