COCUS 

AG

Bewertungen

Hallo,

vielen Dank für deine Bewertung von der COCUS als Arbeitgeber.

Wir freuen uns, dass du die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm empfindest und somit auch potenziellen Talenten einen Einblick in unser Arbeitsumfeld gibst.

dein COCUS HR-Team

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten.

Es tut uns leid zu hören, dass du das Betriebsklima aktuell als rauer empfindest. Ein angenehmes Betriebsklima, bei dem sich alle Mitarbeitenden wohl fühlen hat für uns oberste Priorität und wir nehmen solche Hinweise sehr ernst.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen können. Um besser nachvollziehen zu können, was aus deiner Sicht zu dieser Wahrnehmung geführt hat, würden wir uns freuen, wenn du den Austausch mit uns suchst – gerne vertraulich über unsere bekannten Kommunikationskanäle.

Vielen Dank für dein Feedback und deine Offenheit..

Liebe Grüße,

dein COCUS HR Team

Hallo,


vielen Dank für deine Bewertung. Hattest du schon einmal die Gelegenheit, offen mit deiner Führungskraft oder HR zu sprechen? Durch direkte Rückmeldung können wir uns stetig verbessern und dein Feedback nutzen, um Veränderungen anzustoßen. Solltest du konkrete Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge haben, die du bislang nicht anregen konntest, würden wir uns über eine Nachricht oder den persönlichen Austausch mit dir freuen.


Vielen Dank und viele Grüße
Dein COCUS HR-Team

Hello,

Thank you for taking the time to evaluate us as an employer. We regret that the salary issue did not meet your expectations. We would like to learn more about your situation. We would appreciate a message from you.

We wish you much success and all the best for your new challenge!

COCUS HR-Team

Hallo,

herzlichen Dank für das klasse Feedback. Wir freuen uns, dich im Team zu haben und wünschen weiterhin Erfolg, Spaß und tolle Projekte.

dein COCUS HR-Team

Hallo,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, nach deinem Austritt bei der COCUS uns zu bewerten. Hiermit hilfst du anderen Talenten sehr, sich einen Einblick in den Arbeitsalltag zu verschaffen. Auch wenn es sehr schade ist, dass du die COCUS verlassen hast, sagen wir danke von Herzen und wünschen dir nur das Beste.

Viele Grüße

Dein COCUS HR- Team

Hallo,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir finden es schade, dass du so negativ auf die Zusammenarbeit zurückblickst. Hattest du vor deinem Austritt die Gelegenheit, offen mit deiner Führungskraft zu sprechen? Durch direkte Rückmeldung können wir uns stetig verbessern und dein Feedback nutzen, um Veränderungen anzustoßen. Solltest du konkrete Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge haben, die du vor deinem Austritt nicht mehr anregen konntest, würden wir uns über eine Nachricht von dir freuen.

Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg in deiner weiteren Karrire. Und sagen Danke für die Zusammenarbeit.

Viele Grüße

dein COCUS HR- Team

Hallo,
herzlichen Dank für das klasse Feedback. Wir freuen uns, dich im Team zu haben und wünschen weiterhin Erfolg, Spaß und tolle Projekte.

dein COCUS HR-Team

Hallo,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir finden es schade, dass du so negativ auf die Zusammenarbeit zurückblickst. Hattest du vor deinem Austritt die Gelegenheit, offen mit deiner Führungskraft zu sprechen? Durch direkte Rückmeldung können wir uns stetig verbessern und dein Feedback nutzen, um Veränderungen anzustoßen.

Das Miteinander wird bei der COCUS groß geschrieben. Diverses Feedback zeigt dieses auch deutlich, dass der Kollegenzusammenhalt bei uns gelebt wird.

Solltest du konkrete Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge haben, die du vor deinem Austritt nicht mehr anregen konntest, würden wir uns über eine Nachricht von dir freuen.

Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg in deiner weiteren Karriere. Und sagen Danke für die Zusammenarbeit.

Viele Grüße

dein COCUS HR- Team

Hallo,

herzlichen Dank für das klasse Feedback. Wir freuen uns, dich im Team zu haben und wünschen weiterhin Erfolg, Spaß und tolle Projekte.

dein COCUS HR-Team