Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei COCUS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist ebenfalls offen und auf direktem, kurzem Dienstweg möglich. COCUS pflegt eine Open-Door-Mentalität.
Mit den direkten Kollegen ist es eine super Zusammenarbeit. Abteilungsübergreifender Small Talk in der Küche immer gegeben. Super viele Kollegen sind immer hilfsbereit, selbst bei hohem Arbeitspensum und Auftragsvolumen.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Hundefreundliches Büro, Office zentral gelegen, Job-ticket, Job-Rad, Corporate Benefits werden
Immer ein offenes Ohr und eine ehrliche Kommunikation.
Durch die verschiedenen Projekte, Services und Branchen die COCUS anbieten und tätig ist, ist es sehr interessant, abwechslungsreich und immer wieder neue Aufgaben die auf einen warten. Lösungsorientiertes und flexibles Arbeiten wird dadurch ermöglicht.
Die Arbeitsamosphäre ist angenehm; locker und offen.