Die COCUS AG beschäftigt sich mit folgenden Schwerpunkten: 
Wir entwickeln spannende IoT Lösungen, die das Internet im echten Leben fühlbar machen. 
Unsere Blockchain Anwendungen sind das stärkste Glied in der Sicherheit unserer Kunden.
Der Bereich Data Analytics sagt unseren Kunden präzise die Zukunft ganz ohne Glaskugel voraus.  
Unsere Information Security ist der virtuelle Wachmann unserer Kunden, denn Dein Kapital ist ja auch nicht unbewacht. 

Hierbei unterstützen die Geschäftsbereiche:

Software Entwicklung 
System Integration 
Managed Services

Als Unternehmen in einem Wachstumssektor bieten wir Arbeitsplätze, die nachhaltig sicher sind und auch bleiben. Du  kannst Dich daher bei uns auf das Wesentliche konzentrieren: Dein Leben und Deine Karriere. Als typisches Unternehmen im deutschen Mittelstand in der Welt des 4.0 gibt es keine klassischen Entwicklungswege. Diese sind genau so individuell, wie unsere Mitarbeiter. 

Bei uns ist wirklich kein Tag, wie der andere. Daher ist es nicht möglich typische Aufgabengebiete und Prozesse zu benennen. Die Umsetzung der Wünsche unserer Kunden im Rahmen anregender Projekte in zukunftsträchtigen Produktlinien ist das Zentrum unseres Handelns.

Aktuell gesuchte Qualifikationen und Fähigkeiten können den jeweiligen Stellenanzeigen entnommen werden. Typischerweise sind Kenntnisse in diversen Programmiersprachen, wie z.B. Java, Javascript, HTML5, CSS usw. gefragt. Ideal sind natürlich Erfahrungen im Bereich des IT Consultings. Wichtig können auch verkäuferisches Geschick und unternehmerisches Denken und Handeln sein. Dein Organisationstalent braucht sich bei uns auch nicht verstecken!

Einen bestimmten Studiengang suchen wir nicht, sondern vielmehr bestimmte Kenntnisse und Erfahrungen. Natürlich sind hierfür typische Studiengänge, wie z.B. Informatik oder Betriebswirtschaftslehre sehr hilfreich. Dennoch haben auch wir immer versierte Quereinsteiger verschiedenster Fachrichtungen, die bereits ihr Können in anderen Unternehmen bewiesen haben. Auch Einsteiger mit erster Berufserfahrung sind bei uns willkommen. Wir entwickeln unser Personal z.B. durch eine hohe Anzahl an Werkstudenten ständig weiter. Mit diesem Modell von Theorie und Praxis ist es uns möglich, auch eine große Anzahl nach dem Studium in eine reguläre Beschäftigung direkt zu übernehmen.  

Lerne die Arbeitswelt von Morgen doch einfach heute kennen! Wir bieten Arbeitsplätze so wie sie sein sollten. Begriffe wie Work-Life-Balance, Benefits oder Jobsicherheit findet man bei uns auch tatsächlich im Unternehmen und nicht nur auf der Homepage! Wir sind ein Unternehmen von hoher Diversität. In unseremUnternehmen sind alle Lebensalter und Geschlechter vertreten. Hierdurch schafft die Company for Customers hohe Mehrwerte, sei es durch lange Erfahrung oder einen neuen kreativen Blickwinkel. Als europaweit tätiges Unternehmen freuen wir uns über Kollegen aus vielen Nationen.

Wir sprechen von der „Cocus-DNA“! Dies mag im ersten Moment auf Außenstehende etwas merkwürdig klingen. Dennoch beschreibt es sehr stark unsere Firmenkultur. Unsere Firma ist ein lebendiger Organismus. Als familiäres mittelständiges Beratungsunternehmen lösen wir die Herausforderung unserer Kunden immer wieder neu und müssen uns vielen Veränderungen stellen. Wir stehen hierfür im hohen Austausch und Abhängigkeit zueinander. Auch wenn wir wachsen, bleiben wir unseren Grundprinzipen immer treu: Wir finden flexibel und kreativ die individuellen Lösungen für unsere Kunden.

Wir leben flache mittelständische Hierarchien, so dass bei uns das „Du“ zum Alltag gehört, für alle Mitarbeiter und sogar die Vorstände. Wer bei uns schwere Business Lounges oder gestärkte Hemden mit noch eintönigeren Krawatten erwartet, wird von unserer Individuellen Atmosphäre positiv überrascht und eingenommen.  

Sei einfach Du selbst, denn wir sind es auch! Auch wenn natürlich jede Seite sich in einem Bewerbungsverfahren optimal präsentieren möchte, ist es wichtig sich wirklich kennenzulernen. Auch wenn Du bei uns sicherlich arbeiten möchtest, unsere Firmenkultur soll auch zu Dir passen und Du zu uns.

Überzeuge uns vor allem durch deine bisherigen Erfahrungen, formelle Zeugnisse sind zwar wichtig, aber vielmehr zählt deine Erfahrung und deine Person.

Wir lieben es einfach: Einfach per E-Mail. Wir bevorzugen ganz klassisch ein kurzes Anschreiben, einen Lebenslauf und natürlich Zeugnisse. Bitte nenne uns auch Deinen möglichen Einstiegstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung!

 Initiativbewerbungen mit entsprechenden Hintergrund sind willkommen!

Nach der Sichtung deiner Unterlagen geht es schnell weiter, sei es in Form eines Telefoninterviews oder eines ersten Gespräches. Bei uns gibt es immer mindestens zwei Gespräche. Hiernach entscheiden wir uns spätestens.