9 von 69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsamosphäre ist angenehm; locker und offen.
Ich denke COCUS hat ein gutes Image bei Kunden, sowie Mitarbeiten. Mitarbeiter die freiwillig die Firma verlassen haben, werden immer eine bessere Bewertung liefern, als jene die von Arbeitgeberseite aus, das Unternehmen verlassen.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Hundefreundliches Büro, Office zentral gelegen, Job-ticket, Job-Rad, Corporate Benefits werden
Möglichkeiten sind gegeben. Es gibt interne Veranstaltung, aber auch Weiterbildungen können zusammen mit dem Vorgesetzten vorgeschlagen, besprochen und umgesetzt werden. Nötige Zertifikate, Schulungen etc. können erworben werden.
Gehalt ist gut und kommt immer pünktlich. Es werden verschiedene Benefits, wie Jobrad, Jobticket, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und ein EAP-Programm angeboten. Jährliche Sommer- und Weihnachtsfeiern mit und ohne Familien.
In Zusammenarbeit mit der Deutschen Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen (DGNB) wurde der Prinzenpark mit dem Gold-Zertifikat in der Kategorie „Nachhaltig betriebene Büro- und Verwaltungsgebäude“ ausgezeichnet und ist somit Düsseldorfs größtes Büroquartier mit diesem Status.
Mit den direkten Kollegen ist es eine super Zusammenarbeit. Abteilungsübergreifender Small Talk in der Küche immer gegeben. Super viele Kollegen sind immer hilfsbereit, selbst bei hohem Arbeitspensum und Auftragsvolumen.
Egal welches Alter, der Umgang und die Zusammenarbeit ist super.
Immer ein offenes Ohr und eine ehrliche Kommunikation.
Das Büro ist recht modern, klimatisiert und mit flexiblen Arbeitsplätzen ausgestattet. Es gibt Besprechungsräume, eine Küche mit Kühlschränken (gefüllt mit Süßigkeiten, Eis, Obst zur freien Verfügung), Mikrowellen und Spezialitäten-Kaffeemaschine.
Die Kommunikation ist ebenfalls offen und auf direktem, kurzem Dienstweg möglich. COCUS pflegt eine Open-Door-Mentalität.
Gegeben!
Durch die verschiedenen Projekte, Services und Branchen die COCUS anbieten und tätig ist, ist es sehr interessant, abwechslungsreich und immer wieder neue Aufgaben die auf einen warten. Lösungsorientiertes und flexibles Arbeiten wird dadurch ermöglicht.
Ich fand die Arbeitsatmosphäre und diese vielseitigen Kundenthemen spannend. Weiterhin gefiel mir, dass man sehr wertschätzend miteinander umgeht, aber auch mal unangenehme Fragen gestellt bekommt und man selbst auch stellen darf, wenn etwas mal nicht gut läuft. Der Umgang mit den Mitarbeitern war immer sehr fair.
Last but not least sind mir die Bürohunde sehr ans Herz gewachsen.
Ganz ehrlich, mir fällt hier nichts erwähnenswertes ein, was man zur Balance einer Bewertung hier nennen müsste, um es ggf. ausgewogener darzustellen. Ich habe super gerne bei der COCUS gearbeitet.
Weniger für den Arbeitgeber, sondern vielleicht motivierend für die Mitarbeiter. Kommt gerne mehr ins Büro. Den Austausch vor Ort kann kein Teams-Meeting ersetzen und fördert noch mehr den Zusammenhalt. Macht einen Teamtag pro Monat und trefft euch vor Ort, frühstückt zusammen oder geht zusammen essen.
Die Mitarbeiter sind nicht nur eine Personalnummer, sondern durch gezielte Programme wird die Zufriedenheit abgefragt und nachhaltig sichergestellt. Ich habe vorher kein Unternehmen gesehen, bei dem sich so vorbildlich um die Bedürfnisse der Mitarbeiter gekümmert wird. Bitte behaltet euch dieses Alleinstellungsmerkmal bei. Das ist großartig mit einem ganz großen Dank an das HR-Team!
Auch wenn die COCUS nicht in breiter Masse am Markt bekannt ist, so genießt sie eine sehr hohe Wertschätzung bei den Kunden. Das spiegelt sich durch immer wieder neue Aufträge und das Feedback der Kunden wider. Ein echter UPS ist das enge Stakeholder Management, welches vom COCUS Seniormanagement geprägt wird, bis hin zum Vorstand. Der Kunde wird vom ersten Kontakt bis über die Projekte hinaus betreut, man hört sehr genau zu und versteht, was benötigt wird, um den Kunden bestmöglich zu unterstützen. Das soll jetzt kein Sales-Geschwafel sein, sondern das ich meine echte und ehrliche Wahrnehmung.
Man kann seine Arbeitszeit frei einteilen und das war auch nie ein Problem.
Es gibt wie in den meisten Unternehmen eine pro Kopf Pauschale für Weiterbildungen. Das Unternehmen bietet darüber hinaus eine Schulungsplatform für Security- und Privacy-Themen an. Regelmäßig gibt es auch Tech Talks zu businessrelevanten Themen sowie auch zu sonstigen Themen.
Aus meiner Sicht zahlt die COCUS ein faires Gehalt, welches in vielen Positionen über dem Marktdurchschnitt für den Großraum Düsseldorf liegt.
Wenn sicher auch zu wenig positiv kommuniziert, ist wird das Sozial- und Umweltbewusstsein großgeschrieben. Mit der Ecovadis Zertifizierung achtet die COCUS auf Nachhaltigkeit.
Der Zusammenhalt bei der COCUS ist schon wirklich richtig gut. Man steht für einander ein, unterstützt sich und hält einem auch mal den Rücken frei, wenn es eng wird. Man trifft sich mittags zum gemeinsamen Essen, geht abends zusammen raus und geht gemeinsam sportlichen Aktivitäten nach.
Ich habe mich sehr wohl gefühlt
Ich hatte zu meinem Vorgesetzten, wie auch zum Management Team ein gutes Verhältnis. Mir gefiel vor allem die Wertschätzung und ich durfte viel lernen und mitnehmen, wofür ich sehr dankbar bin.
Die Arbeitsbedingungen war sehr gut. Im Office kann man sich einen freien Arbeitsplatz wählen. Es gibt Vierer-Büros und man hat eigentlich nie die volle Besetzung im Raum, so dass man in Ruhe arbeiten und an Videokonferenzen teilnehmen kann. Die Ausstattung ist sehr modern. Man hat 27" Monitore mit integrierter Dockingstation und Webcam, welche man auch für den Heimarbeitsplatz bekommt. Die Mitarbeiter haben die Wahl zwischen Windows, Linux oder Apple und erhalten ein Smartphone.
Ich fand die Kommunikation immer sehr gut. Sowohl im Management Team, als auch in die Belegschaft rein gibt es regelmäßige Meetings. Ich fühlte mich immer bestens informiert. Man wird es gerade in diesem Punkt nie allen recht machen können. Was für eine Person zu viel Kommunikation ist, ist für andere zu wenig. Aus meiner Sicht hat die COCUS einen guten Weg gefunden, der auch bei den Mitarbeitern sehr wertgeschätzt wird, was man an der regelmäßig großen Anzahl an Teilnehmern bei den monatlichen Update sieht.
Leider ist die IT generell noch immer eine männerdominierte Landschaft. Jedoch haben wir zahlreiche weibliche und richtig starke Führungskräfte. Wir sehen auch, dass immer mehr junge weibliche Nachwuchskräfte sich etablieren. Das ist sehr positiv.
Oh ja! Man kommt mit verschiedenen Kunden und Kundenprojekten in Kontakt. Dabei lernt man unterschiedliche Branchen, Problemstellungen und Technologien kennen. Gerade zuletzt die KI-Themen waren spannend. Innovative Projekte sind echte Game Changer für die Kunden und der ein oder andere, den ich hier nicht explizit nennen darf, hat mit unserer Software den German Innovation Preis gewinnen können. Schaut man sich die vielen Kundenprojekte, so darf man sehr stolz sein, was die COCUS in der Lage ist, für den Kunden umzusetzen.
Das freundliche empfangen am ersten Arbeitstag, die Work-Life-Balance, die gute Kommunikation untereinander, das auch Praktikanten gewertschätzt und überall mit einbezogen werden
Mir ist nichts negatives in meiner Zeit als Praktikantin aufgefallen.
Nein alles prima
Sehr freundliche und angenehme Arbeitsatmosphäre. Sehr entspannt.
COCUS hat ein sehr gutes Image, soweit ich mitbekommen habe
Tolle Work-Life-Balance. Möglichkeiten auch aus den Home Office zu arbeiten und die Uhrzeit eigenständig zu wählen. Man kann sogar an einigen Tagen seinen Hund mitbringen
kann ich nicht beurteilen, aber soweit habe ich nichts schlechtes gehört.
Guter Kollegenzusammenhalt und Team Events.
Hab mich fair behandelt gefühlt
Die Kommunikation im HR war sehr gut. Alles wurde angesprochen und gut kommuniziert. Auch man selber konnte immer auf alle zu gehen und über alles miteinander sprechen. Die Kommunikation in den anderen Bereichen habe ich so als Praktikantin nicht mit bekommen und kann genaueres dazu nicht sagen.
Ich habe mich gleichberechtigt gefühlt und habe auch keine Ungleichberechtigung mit bekommen.
Die meisten Aufgaben waren sehr interessant und ich konnte auch viel über die Aufgaben im HR Bereich lernen. Gerne hätte ich mir eine etwas längere komplexere Aufgabe gewünscht.
Offenheit
Kann ich nicht viel zu sagen, da männlich
Man fühlt sich als Angestellter ernst genommen und der Arbeitsplatz fühlt sich sicher an.
DIe Benefits sind wirklich verbesserungsfähig.
Bessere Weiterbildungsmöglichkeiten, Gehalt der Inflation anpassen
Durch den Wechsel ins Homeoffice und die neue Entwicklung der Arbeitskultur, fühle ich mich sehr wohl.
Ziemlich unbekannte Firma, aber hat in ihrer Nische einen guten Ruf.
Durch Homeoffice top.
Verbesserungsfähig.
Teamintern super, Firmenintern manchmal ausbaufähig.
Ebenfalls, wobei der Altersdurchschnitt vielleicht sogar etwas hoch ist.
Ich fühle mich fair behandelt.
Es ist manchmal sehr zäh neue Hardware zu bekommen.
Grundsätzlich ist die Kommunikation teamintern gut. Das Management ist manchmal intransparent und man erfährt aktuelle Ereignisse erst ein halbes Jahr später
Ich bin zufrieden.
Sehr gut. Ich hab noch nie mit so vielen weiblichen Technikern zusammen gearbeitet.
Kundenprojekte halt. Manchmal sehr stressig, aber nie langweilig.
Flache Hierarchien, familiäres Umfeld, immer professionell, auch in stressigen Situationen!
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Hunde im Büro erlaubt.
Wer möchte, kann!
Angemessen, zusätzlich Angebot zur BAV.
Angebot von Jobtickets, Spenden, Spendenaktionen für Flüchtlinge, Hilfsverbände etc.
Hilfe kommt da an wo sie benötigt wird, egal wer - egal wo - egal wann!
Respektvoll!
Die Tür der Führungskräfte steht immer auf, man wird gehört und ich finde, dass Mitarbeiterwertschätzung ganz groß geschrieben wird!
Tolles, modernes, klimatisiertes Büro! Täglich Obst, Süßes, Kaffee, Getränke für alle Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice!
In Regelterminen werden (derzeit) digital alle Mitarbeiter über neueste Projekte, Prozesse usw. informiert. Anliegen kann man stets platzieren. Zudem auch regelmäßige Newsletter.
Egal welches Alter, Geschlecht, Position - jeder wird gleich gewertschätzt!
Immer wieder neue und spannende Aufgaben.
Fördernd und fordernd, aber nie überfordernd. Wertschätzend, fair, angemessen.
Bei unseren Kunden durch die Bank hoch angesehen auf Grund der hohen Qualität unserer Arbeit.
individuelle Schulungsmöglichkeiten nach Rücksprache mit Vorgesetzen immer möglich
JobTicket, um mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit zu gelangen. Regelmäßige Spenden-Aktionen. Besonders toll: Wunschbaum Aktion Diakonie Düsseldorf zu Weihnachten, wo jeder Mitarbeiter, der möchte, einem Kind in einer Flüchtlingsunterkunft ein Geschenk bereiten kann.
Kollegiale, offene und immer hilfsbereite Teams & Kollegen
Top - immer fair, offenes Ohr für alles, hält den Rücken frei, steht einem zur Seite
Flexible Wahlmöglichkeit, ob man von zu Hause oder im Büro arbeiten möchte.
Regelmäßige Infos aus dem Vorstand zu Vertrieb & Projekte und allgemeinen Themen, interner Newsletter, Team-Meetings
Absolut gegeben!
Projekte und Kunden sind abwechslungsreich und spannend,
Kolleg(inn)en, Arbeitsatmosphäre, Tätigkeit(en)
Könnte etwas konsequenter und damit schneller in seinen Entscheidungen bzw. deren Umsetzung sein/werden ...
Sehr kollegial und wertschätzender Umgang mit- und untereinander
Wird immer besser ....
Mittlerweile gut
Nicht für jeden, aber für jeden der es will ...
Ist immer zu wenig oder meistens zu viel - je nach Betrachtungsweise ;-)
Jede Veränderung in den letzten Jahren wird/wurde unter Berücksichtigung dieser Aspekte entschieden
Top, über alle Ebenen hinweg
Gehöre zu den älteren und finde, dass ich gut behandelt werde ;-)
schwierig zu beantworten ;-)
Darauf wird sehr viel Wert gelegt ... auch oder vor allem in Krisenzeiten
Gut, aber nicht perfekt ;-)
Gemessen an dem Frauenanteil im Unternehmen, passt das schon ...
Ich lerne jeden Tag dazu - und das seit 18 Jahren ....
Ich werde ehrlich und fair behandelt und mit einbezogen. Ich bekomme wenig bis gar keinen Druck.
Nur die genannten Punkte.
Gleiche Sozialleistungen und Vorteile für Werkstudenten und Vollzeitmitarbeiter.
Die Atmosphäre ist hier super, man kann ziemlich entspannt arbeiten. Druck wird auf mich sehr wenig bis gar nicht ausgeübt, eher im Gegenteil.
Ich habe sehr wenig schlechtes und wenn nur von Ex-Mitarbeitern gehört. Plausible Gründe nannte man mir nicht. Die Firma ist allerdings nicht so Bekannt wie Intel, IBM oder Microsoft.
Die Arbeit hier ist super flexibel und lässt sich sehr gut neben meiner Uni einrichten. Auch meine Freizeit kommt nicht zu kurz.
Es werden Schulungen angeboten. Auch intern lernt man sehr viel von den Kollegen.
Ich bekomme überdurchschnittliches Gehalt für einen Werkstudenten. Allerdings gibt kein Weihnachtsgeld und als Werkstudent auch nicht so viele Leistungen wie für Festangestellte.
Es werden Spenden angeboten zu Weihnachten oder auch so. Leider wird noch sehr viel auf Papier geschrieben, statt digital auf digitalen Whiteboards oder Tablets.
Der Kollegenzusammenhalt ist super und es werden auch gemeinsame Veranstaltungen angeboten. Keiner wird hier ausgegrenzt.
Ältere Kollegen werden stets mit Respekt behandelt.
Ich wurde immer fair und behandelt und Versprechen wurden immer gehalten.
Die Technik und Räume sind soweit ausreichend. Für IT-Probleme haben wir eine eigene Abteilung die einem weiter hilft. Es ist nicht die neuste Technik mit der ich arbeite und manchmal hat das Gerät (Lenovo-Notebook), aber es läuft. Getränke wie Wasser, Cola, Säfte und Kaffee/Tee sind in der Küche vorhanden. Flexible Pausen sind ok, es schaut hier keiner auf eine Stechuhr. Es ist klimatisiert im Sommer und Winter und mir fehlt es an nichts.
Man kann mit Jedem reden egal ob Kollege oder Management/Chefetage. Manche Prozesse in der Führungsebene dauern aber leider etwas Zeit.
Ich habe nicht erlebt, dass hier jemand aufgrund von Sexualität, Geschlecht oder Religion schlechter oder besser behandelt wurde. Als Werkstudent hat man allerdings nicht alle Vorteile die festangestellte Mitarbeiter haben.
Ich lerne stetig neue Dinge und die Aufgaben sind interessant. Natürlich gibt es immer noch interessantere Aufgaben, aber auch oft eintönige Dinge die getan werden müssen.