Never change a running system
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Arbeitszeit
- kostenlose Parkplätze vor der Tür
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Alteingesessenes Denken und Handeln
- keine Chance für Veränderungen
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter anhören und ernst nehmen
- Über Vorschläge der Mitarbeiter nachdenken und eventuell auch umsetzen
Arbeitsatmosphäre
- kein Loben der Vorgesetzten
- Unterschiedliche "Behandlung" nach Sympathie
- negative Stimmung unter Kollegen
- keine Mitarbeitermotivation
Kommunikation
Teamleiter-Meetings werden gehalten, aber ob der Rest des Teams was von den Ergebnissen erfährt, kommt auf das Team und den Teamleiter an.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen sind nur damit beschäftigt zu schauen, was andere haben um zu hetzen und schlechte Stimmung zu verbreiten.
Jede Abteilung sagt von der anderen Abteilung, dass die eh den ganzen Tag nichts machen. Zusammenhalt sieht anders aus.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, für ausgewählte Kollegen auch Homeoffice
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten oder Missmut werden Gespräche geführt, wenn man selbst aktiv wird und am Ball bleibt. Es wird viel versprochen und nichts umgesetzt.
Mitarbeiter werden gelegentlich nach Meinungen gefragt, welche am Ende auch nicht zählen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden nach Sympathie vergeben. Als Frau hat man eher schlechte Karten für eine sinnvolle Aufgabe.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen 45+ gehören hauptsächlich zu den Gründern. Eingestellt werden hauptsächlich nur junge Arbeitnehmer
Arbeitsbedingungen
Positiv:
- keine Großraumbüros
Negativ:
- Gebäude im maroden Zustand
- keine Klimaanlage
Neutral:
- wichtige (oder die sich dafür halten) Kollegen bekommen regelmäßig neue Technik
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt variiert enorm. Grundgehalt eher nicht der Rede wert. Mit Zulagen/Provisionen wird es dann erträglich.
Image
Bei Kollegen unter sich fällt kaum ein gutes Wort über die Firma. Die meisten Kollegen sind unzufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen bekommen erlesene Kollegen regelmäßig, die "normalen" Drohnen dürfen vielleicht auch mal zu einer kostenlosen Herstellerschulung. Aufstiegschancen nicht gegeben. Alle haben ihren Platz und daran ändert sich die nächsten Jahre nichts.