12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das war eine Elends- Firma
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lensahn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab nichts Gutes……
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles war schlecht, diese Firma zahlt noch nicht mal die Sozialabgaben korrekt…..
Verbesserungsvorschläge
Dieses Unternehmen sollte verschwinden….
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Work-Life-Balance ok, aber vieles läuft leider noch wie 1970
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lensahn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre, dörfliche Athmosphäre. Jeden Tag geöffnete Kantine mit 2 günstigen Gerichten zur Auswahl und Salat, Brötchenautomat und Obst gratis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich wird der Arbeitnehmer so behandelt, dass er ja froh sein könnte, überhaupt angestellt zu sein. Nicht nur bei ungelernten Produktionsmitarbeitern, sondern auch bei Akademikern. Das ist nicht nachvollziehbar, daher verlassen viele die Firma. Durch veraltete Prozesse und mangelhafte Führungskompetenzen gehen Informationen manchmal verloren oder sind nicht eindeutig. So kann nicht gut gearbeitet werden.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse stärker auf Effizienz prüfen, die Qualitäten von Führungskräften hinterfragen. Hierfür Umfragen unter den Mitarbeitern durchführen: Arbeitslast bei manchen viel zu hoch und in anderen Bereichen viel zu niedrig.
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig vom Vorgesetzten
Image
Ruf als familienfreundliche Firma zu Recht, aber ansonsten Image eher altmodisch, ineffizient und wenig wertschätzend dem Arbeitnehmer gegenüber. Der alte DDR-Spruch "Solange die so tun als würden sie uns bezahlen, tun wir so, als würden wir arbeiten" trifft es ganz gut.
Work-Life-Balance
hat Priorität in den meisten Abteilungen
Karriere/Weiterbildung
Viele Kollegen verlassen die Firma, um sich beruflich weiterzuentwickeln. Führungspositionen werden fast ausschließlich von langjährigen internen Mitarbeitern besetzt, daher steigen manche auch auf.
Gehalt/Benefits
Löhne werden immer pünktlich gezahlt. Grundsätzlich schwer, einen fairen Lohn auszuhandeln, weil die Führungskräfte wenig Entscheidungskompetenzen haben: auch bei der Bezahlung ihrer Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine wirklichen Aktivitäten. Manchmal wird örtlichen Vereinen etwas gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Fast jeder grüßt andere Kollegen, fast jeder ist freundlich und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Da die älteren Kollegen besser in die Firma passen als die jüngeren: Kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene hält Führungskräftetraining für nicht notwendig, Menschen ohne Führungsqualitäten leiten Abteilungen ohne jede Fort- oder Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Viele Büros sind im Winter sehr kalt oder im Sommer sehr heiß. Auch Lärmbelastung, Belüftung usw. sind teilweise unzumutbar, d.h. kaum Konzentration möglich.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden häufig nicht weitergegeben
Gleichberechtigung
Jeder wird in etwa gleich schlecht (von oben herab) behandelt, z.T. Bevorteilung von Eltern
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Bereich. Auch eintönige Mehrarbeit durch veraltete Prozesse/Systeme
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Mehrfachbewertung
Ein Familien Freundliches Unternehmen und für jeden ein offenes Ohr.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lensahn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelalter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Lensahn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lensahn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber in der Region
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lensahn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Codan
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lensahn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der grünen Daumen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lensahn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht ganz schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Lensahn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lensahn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CODAN Companies durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 40% der Bewertenden würden CODAN Companies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CODAN Companies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.