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GmbH
Bewertung

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Rückkehr nach Elternzeit lauft einwandfrei

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mentalität und Flexible arbeitzeiten machen den Rückkehr nach Elternzeit besonders einfach. Der umgang mit dem Kollegin mit respeckt, spass und gegenseitiger unterstüzung ist mir auch so wichtig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Struktur ist so stabil wie silikon - es passt nicht jedem wie regelmässig hier grosse änderungen gemacht werden. Dafür werden sachen ausprobiert und angepasst was für mich ein Vorteil ist.
Gehalt war hier auch immer ein Thema. Es gibt nie ein inflatsionsausgleich und Gehaltsanpassung wird ohne dich entschieden. Jährliche anpassung ist auch nicht zu erwarten.

Verbesserungsvorschläge

Nie aufhören mit anpassen, neue wege finden, uns ändern und risiken nehmen. Stabilität der Firma ist wichtig, aber wenn wir kein risiko nehmen verlieren wir uns als Firma.

Arbeitsatmosphäre

War im letzten 2 Jahren Turbulant aber mittlerweile geht alles richtung stabilität

Work-Life-Balance

Hat sich auch drastisch verbessert über die Jahre. Teilzeit, unbezahlter Urlaub, Gleitzeit - und kein unnötiger druck die zur Überstunden führen.

Kollegenzusammenhalt

War und ist immernoch der schönste teil vom Camp. Das miteinander.

Kommunikation

Hat sich in den letzten Jahren massiv verbessert. Man bekommt nicht mehr die wichtigsten Infos über flurfunk

Interessante Aufgaben

Der Anteil von coolen Projekten wird immer höher


Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Elisabeth KrügerHR

Vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Rückkehr aus der Elternzeit als positiv empfindest. Ebenso ist es schön zu sehen, dass der respektvolle und unterstützende Umgang im Team für dich eine große Rolle spielt – das ist ein Aspekt, den wir als Unternehmen besonders schätzen und fördern möchten.

Was die Struktur betrifft, wissen wir, dass Veränderungen nicht für jeden leicht sind. Gleichzeitig sehen wir es – wie du – als Chance, neue Wege zu finden und kontinuierlich besser zu werden. Deine Anregung, Stabilität mit Innovationsfreude in Einklang zu bringen, nehmen wir uns zu Herzen.

Zum Thema Gehaltsanpassungen: Wir haben den Prozess überarbeitet, um ihn transparenter und nachvollziehbarer zu gestalten. Zudem gab es im letzten Jahr die Inflationsausgleichsprämie als zusätzliche Unterstützung für unsere Mitarbeitenden.

Es freut uns sehr, dass du die Entwicklungen in der Kommunikation, Work-Life-Balance und die steigende Zahl spannender Projekte positiv wahrnimmst. Wir bleiben dran, uns stetig weiterzuentwickeln – genau wie du es in deinen Verbesserungsvorschlägen angesprochen hast. Vielen Dank für dein wertvolles Feedback! 😊

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.