91 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
91 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
90 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
CodeCamp:N GmbH Bewertungen
CodeCamp:N
GmbH
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 99%
Coronavirus
Finde heraus, was Mitarbeiter von CodeCamp:N GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENDanke für eine tolle und unvergessliche Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich in allen Räumlichkeiten sehr wohl. Gutes Raumkonzept für Arbeit und Freizeit / Abschalten. Hut ab.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit auf Vertrauensbasis.
Karriere/Weiterbildung
Fachlich ist man technologisch auf Projekte fokussiert und hat darüber hinaus ohne Eigenverantwortung relativ wenig Gestaltungsspielraum innerhalb der täglichen Arbeit.
Es kommt aber auch stark drauf an, an welchen Projekten man mitwirkt und auf welchen Rollen man eingesetzt wird, um hier mit zu entscheiden und zu steuern.
Auf persönlicher Ebene gibt es einige Ansätze und Strukturen, durch die Weiterbildung stattfindet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der große Nachteil einer großen WG zum Arbeiten: Es funktionieren die Dinge, wie in den meisten WGs leider überhaupt nicht. Essen im Kühlschrank, Mülltrennung etc.
Den Ansatz ala jeder darf alles nutzen fand ich extrem gut, aber ohne Kontrolle und ja, in dem Fall auch Sanktionen funktioniert dieser Aspekt leider überhaupt nicht.
Fairerweise muss ich hier aber auch zugeben, dass es schon besser geworden ist, als es mal war, aber in meinen Augen das Verhalten von so manchem Crew-Mitglied leider zu wünschen übrig lässt.
Danke an dieser Stelle an alle, die hier so hinterher sind und allen durch Aufräum- und Putzaktionen den Arbeitsplatz wieder verschönern
Kollegenzusammenhalt
5 Sterne sollten hier für sich sprechen.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktiv, ein Stern Abzug siehe Kommunikation.
Kommunikation
Man kann immer offen mit jedem über alles reden. Seitdem wir stärken gewachsen sind geht Kommunikation mit den Vorgesetzten leider nur noch über Termine, das fand ich sehr schade, da sie in der Anfangszeit deutlich "greifbarer" waren.
Trotzdem immernoch echt top im Vergleich zu anderen Arbeitgebern.
Interessante Aufgaben
Ich durfte an vielen spannenden Projekten mitwirken und konnte mich auch in technologischer Hinsicht voll und ganz einbringen und weiterentwickeln.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Johanna Engel
Herzlichen Dank für dein ausführliches Feedback! Du führst schon einige Themen auf, an denen wir gerade schon mit Feuereifer arbeiten. Es freut mich zu hören, dass du einiges aus deiner Zeit im CodeCamp mitnimmst.
Weihnachtliche Grüße ins Home Office!
Kein Tag ist wie der andere
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
CodeCamp ist der wahrgewordene Traum für jeden Berufseinsteiger und jungen Menschen, der Angst hat in einem Unternehmen zu starten, in dem es unmöglich ist Fuß zu fassen: Dank flacher Hierachien, super netter Kollegen und allgemein entspannter Atmosphäre kann sich hier jeder so entfalten und einbringen, wie er kann und möchte.
Work-Life-Balance
die Work-Life-Balance ist einer der Grundpfeiler im Camp. Nicht nur dank dem Angebot an Kickern, Billardtischen oder Dartscheiben, sondern auch dem ein oder anderen Feierabendbierchen beim gemeinsamen Grillen und Teamevents.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildungsmöglichkeiten wird in Absprache mit den jeweiligen Teams stets gesorgt
Gehalt/Sozialleistungen
Auch als Praktikant oder Werkstudent darf man sich über eine mehr als faire Vergütung freuen!
Kollegenzusammenhalt
Kein Problem im Camp ist das Problem eines Anderen ;)
Kommunikation
Die Kommunikation klappt, trotz steigender Mitarbeiterzahlen, problemlos und wird stetig an die aktuelle Situation (Homeoffice, etc.) angepasst.
Gleichberechtigung
Wie bereits gesagt, ist Das CodeCamp stark von seinen flachen Hierachien geprägt, was sich auch in der Gleichberechtigung aller widerspiegelt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Johanna Engel
Ich danke dir für dein wunderbares Feedback! Du scheinst ja echt hin und weg zu sein - das freut mich zu hören. Schön, dass du da bist!
Viele Adventsgrüße
Viel Verantwortung und spannende Aufgaben!
Werkstudent/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
man bekommt von Anfang an (egal in welcher Position) sehr viel Verantwortung und Freiheiten in der Arbeit - das macht Spaß und man lernt sehr sehr viel aus verschiedensten Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Johanna Engel
Vielen Dank für deine Bewertung. Es freut mich zu hören, dass du dich bei uns so toll weiterentwickeln kannst. Weiter so!
Liebe Weihnachtsgrüße!
Nette Kollegen, super Arbeitsatmosphäre und spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier macht die Arbeit Spaß -> Sehr nette Kollegen, super Umgebung, spannende Aufgaben und bestes IT-Equipment :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fallen nur Punkte unter den Verbesserungsvorschlägen ein. Ich kann jedoch nicht sagen, dass etwas am Arbeitgeber wirklich schlecht ist.
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Kommunikation (Top-Down)
- Bessere Kommunikation bezüglich der Verträge. Im Bewerbungsgespräch kam es mir definitiv so vor, dass jeder zuerst einen befristeten zwei Jahres Vertrag bekommt -> war leider in der Realität anders und führte zu ein wenig Frust meinerseits
- Klare Klärung der Erwartungshaltung seitens der Arbeitgeber und ,-nehmer. Hier gab es bereits einige Leute, deren Erwartung im Nachhinein auf Grund eines Einsatzes in der NÜRNBEGER (speziell durch die andere Firmenkultur) nicht erfüllt wurde
- Vorgesetzte bitte Feedback von den Angestellten einholen. Überall ist Luft nach oben, wenn man die Leute auch proaktiv motiviert Kritik einzubringen und daraus Maßnahmen entwickelt.
Arbeitsatmosphäre
Im CodeCamp-N selber ist die Arbeitsatmosphäre super. Moderne Büro-, und Gemeinschaftsräume sind hier Standard und laden zum Verweilen (auch nach dem Feierabend) ein.
Bei Einsätzen in der NÜRNBERGER Versicherung ist die Atmosphäre natürlich etwas traditioneller und steifer, wobei zumindest die neuen Raumwelten (modernste Gebäudekomplex vor Ort und Haupteinsatzort für entsandte Entwickler aus dem CodeCamp:N) echt okay ist. Jedoch sollte die gegenseitige Erwartungshaltung an den Einsatz definitiv in eventuellen Vorstellungsgesprächen thematisiert werden, damit jeder weiß, was auf einen zukommt. Für mich okay, weil ich mir darüber bewusst war.
Image
Das Image des CodeCamp:N ist soweit sehr gut, wenn man sich erstmal damit beschäftigt hat. Natürlich ist die Reputation nicht mit der eines großen Konzerns vergleichbar (obwohl es die Tochterfirma der NÜRNBERGER ist). Aber vielleicht ändert sich das ja in den nächsten Jahren noch.
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life Balance. Zwar sind 40h/Woche Standard, aber es beschwert sich kein Mensch wenn man mal eine Runde Pool-Billiard oder Kicker mit den Kollegen spielt. Die Divise lautet: Wichtig ist, dass deine Arbeit erledigt wird. Und wenn dies in kürzerer Zeit der Fall ist beschwert sich auch niemand und steht mit der Stechuhr neben einem.
Karriere/Weiterbildung
Generell gute Karriereaussichten, Wer gerne Aufgaben übernimmt kann viel Verantwortung übernehmen, die auf Grund der Überschaubarkeit des Unternehmens auch gewürdigt wird. Wer sich als "Macher" bezeichnen würde, kommt hier auf seine Kosten und kann in kurzer Zeit Karriereschritte machen, welche woanders nicht ohne weiteres möglich sind. Außerdem sind die Möglichkeiten zur Weiterbildung/ Schulungen etc. gegeben, insofern man diese eben auch nutzen möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter entsprechen generell den gängigen Industriestandards großer Konzerne, was mit der verbundenen Start-Up Atmosphäre außergewöhnlich ist. Die Verteilung befristeter Arbeitsverträge (an vor allem jüngeren Kollegen) ist etwas unglücklich, wenn man im Nachgang feststellt, dass doch nicht so wenige direkt mit unbefristeten Verträgen durchstarten. Dies könnte in Zukunft durchaus besser gemacht werden, auch wenn die Übernahmeaussichten mehr als gut sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann jetzt nichts negatives feststellen, aber ist auf jeden Fall Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Bester Zusammenhalt, den ich bei meinen bisherigen Arbeitgebern feststellen konnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Mehrheitlich junge Kollegen, aber die älteren Kollegen fühlen sich (nach meiner Einschätzung) sehr wohl.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist insgesamt sehr auf Augenhöhe und wer aus einem größeren Konzern kommt, wird so eine derartige Führung womöglich noch nie gesehen haben. Ich vergebe jedoch trotzdem vier Sterne, da stärker offenes Feedback und auch Kritik eingefordert werden könnten. Diesbezüglich liegt das CodeCamp:N noch unter seinem Potenzial.
Arbeitsbedingungen
Nichts zu beklagen. Wir bekommen alle BOSE-Kopfhörer, iPhone und einen von uns eigens konfigurierten Laptop zum Start bereitgestellt und wie bereits erwähnt sind die beiden Locations sehr gut eingerichtet.
Kommunikation
Kommunikation ist auf Grund des starken Wachstums verbesserungswürdig. Es sind gerade Strukturumbrüche vermerkbar, welche diesem Aspekt entgegenwirken sollen.
Gleichberechtigung
Keine negativen Aspekte zu bemerken.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet bezieht sich auf die Digitale Transformation der NÜRNBERGER Versicherung und ich kann guten Gewissens behaupten, dass meine Aufgaben immer wieder neu und spannend sind.
Arbeitgeber-Kommentar
Johanna Engel
1000 Dank für deine konstruktive Bewertung. Es freut mich zu lesen, dass du mit uns als Arbeitgeber glücklich bist und gleichzeitig Lust hast, mit uns gemeinsam daran zu arbeiten, das CodeCamp Stück für Stück noch besser zu machen.
Deine Unit Owner und dein Vorgesetzter freuen sich bestimmt über einen regen Austausch mit dir und über deine Ideen für das CodeCamp.
Weihnachtliche Grüße
Top Arbeitgeber!
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super technisch ausgestattete Büros und mit viel liebe eingerichtet.
Wenn man Lust hat kann man sogar selber bei der Gestaltung mitwirken.
Selbst im Homeoffice wird versucht den positiven Stimmung weiterzugeben und weiterzuleben
Work-Life-Balance
Durch die Motivation bei der Arbeit macht arbeiten viel mehr spaß. Das kostet aber auch Kraft und ich schaffe in meiner Freizeit nicht mehr so viel wie bei einem 0815 Job aber des ist Übungssache und das suchen wir doch eigentlich alle :)
Kollegenzusammenhalt
Arbeitskollegen werden schnell gute Freunde wenn man sich darauf einlassen will.
Durch after work Events ist immer ein klasse Austausch selbst in 100% Homeoffice Zeiten (Corona und so)
Vorgesetztenverhalten
Vom Geschäftsführer bis zum Teamleiter sind alle super freundlich und hilfsbereit.
Kommunikation
Offene Austausch und ausgelebte Fehlerkultur!
Hinterfragen ist erwünscht und jeder versucht so gut es geht zu Unterstützen
Interessante Aufgaben
Selbst als Praktikant bekommt man super viel Verantwortung und auch hier ist die gelebte Fehlerkultur wieder ein gutes Stichwort.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
New Work, Kreativität und Offenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, ergebnisorientiertes Arbeiten, offen für Ideen, guter Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal unklare Abläufe, was aber dem enormen Wachstum geschuldet sein dürfte. Man ist sich des problem bewusst und arbeitet aktiv daran.
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr Struktur oder Erklärung zu den Strukturen wäre schick, aber wer in so kurzer Zeit so stark wächst, darf auch gerne etwas Chaos produzieren ;-)
Arbeitsatmosphäre
Gaming-themed Officeräume, Hangout Gelegenheiten, freundliche Kollegen, Vorgesetzte sind kompetent, geben Feedback und nehmen Feedback auch an.
Image
Cool, jung, hip. Man steht voll hinter der Firma und der Marke.
Work-Life-Balance
freie Einteilung der Arbeitszeit, das Ergebnis muss stimmen, nicht mehr Arbeit, als in der Zeit zu schaffen ist.
Karriere/Weiterbildung
Freie Auswahl (im Rahmen einer Budgetplanung natürlich), solange es einem Ziel dient.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechte Bezahlung bei gleichzeitigem Leistungsanspruch. Faire Verhandlungen. BAV, Öffi-Ticket, Essenszulage...
Kollegenzusammenhalt
Ein Team, ein Ziel.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiter sind im Durchschnitt sehr jung; der Umgang mit älteren ist respektvoll und man begegnet sich auf Augenhöhe. Erfahrung wird gewürdigt und genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktiv, Coaching, halten einem die Probleme hinter den Kulissen vom Leib und sorgen dafür, dass man seinen Job machen kann.
Arbeitsbedingungen
Flexibel sind nicht nur die Arbeitszeiten, sondern auch der Ort. Ausstattung ist kein Thema, man bekommt, was man braucht und auch mehr als das
Kommunikation
Offen und auf den Punkt.
Gleichberechtigung
Als Mann habe ich an der Stelle keinen tiefen Einblick - meinem Eindruck nach wird aber nicht nur Wert auf das Thema gelegt, sondern auch danach gehandelt.
Interessante Aufgaben
Mehr spannende Themen, als die eigene Zeit zulässt :-) Luxusproblem. Wer eine Idee hat, bekommt auch den Freiraum das zu verproben und zu testen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Johanna Engel
Wow, das ist mal ein ausführliches und erfreuliches Feedback! Danke, dass du dir Zeit dafür genommen hast und auch Lust hast, das Unternehmen voranzutreiben.
Obwohl man ja sagt "Das Genie beherrscht das Chaos", wollen wir natürlich stetig an uns arbeiten und das Wachstum so gestalten, dass wir alle davon profitieren und uns damit wohlfühlen.
Schön, dass du Teil des Teams bist.
Vorweihnachtliche Grüße
Sehr zu empfehlen!
Ex-Praktikant/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man muss vor Allem das HR-Team einmal loben, dass es trotz Corona geschafft hat ein reibungsloses und professionelles On-Boarding zu gewährleisten. Macht weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt als Praktikant enorm viel Vertrauen von Kollegen und Vorgesetzten und kann so selbstverantwortlich Aufgaben bewältigen. Zusätzlich gibt es regelmäßige Feedback-Termine, um auf die Bedürfnisse des Arbeitnehmers einzugehen: Zum Beispiel wird einem als Praktikant auch angeboten noch einmal etwas komplett anders zu probieren, wenn man möchte.
Work-Life-Balance
Urlaub kann entspannt nach Rücksprache mit dem Team genommen werden. Man hat flexible Arbeitszeiten und kann sich den Tag grundsätzlich so einteilen wie man möchte (Kernarbeitszeit sollte berücksichtigt werden) - Termine tagsüber wahrzunehmen war auch immer möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kenne niemanden, der im Praktikum so viel Gehalt bekommen hat.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind allesamt super freundlich und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen besteht zum größten Teil aus jüngeren Mitarbeitern - hier könnte etwas mehr Ausgleich geschaffen werden (falls möglich).
Vorgesetztenverhalten
Bei CodeCamp tragen alle zur Zielsetzung bei und die GF holt sich immer Feedback aus den einzelnen Teams. So wurde zum Beispiel auch bezüglich Home-Office jeder Mitarbeiter in den zukünftigen Planungsprozess mit aufgenommen.
Arbeitsbedingungen
Kohlenhof: Es gibt große Team-Arbeitsräume, welche häufig auch ziemlich voll sind - dann wird es auch lauter und man muss Kopfhörer zum Arbeiten tragen.
Grundsätzlich gibt es viele Meeting- und Rückzugsorte, aber bei viel Auslastung waren auch diese meistens voll.
Solgerstraße: Sehr moderne schöne Büroräume.
Wenn ich mich entscheiden müsste hat aber der Kohlenhof mehr Charme.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut - Das corona-bedingte Remote-Arbeiten im Frühjahr hat dem keinen Abbruch getan.
Interessante Aufgaben
Vor Allem als Praktikant bekommt man hier spannende Aufgaben mit viel Verantwortung. Die Zeit lohnt sich absolut - man lernt sehr viel dazu!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Johanna Engel
Herzlichen Dank für so positives Feedback.
Es freut mich sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst und viele unserer Angebote und flexiblen Regelungen zu schätzen weißt. Und allen Themen wie den ausgelasteten Arbeitsplätzen sind wir ja schon dran (obwohl einige von uns sich vermutlich gerade eher die vollen Büros zurückwünschen, als die aktuelle gähnende Leere).
Schön, dass du Teil des Teams bist!
Viele Grüße aus dem Home Office,
Toller Arbeitgeber!
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt in der Firma, was den Mitarbeitern alles geboten wird und die Räumlichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Überblick über das Unternehmen, die Teams und die Mitarbeiter zu behalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Johanna EngelHR
Vielen lieben Dank für dein Feedback! Es freut uns, dass du dich so wohlfühlst bei uns. Danke für deinen Einsatz.
Herzliche Grüße aus dem CodeCamp!
Endlich kann ich so Scrum Master sein wie ich mir einen perfekten Scrum Master vorstelle!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Hierachiegedöhns. Gut sind gute Ideen und gute Arbeit - nicht welchen Machtbereich sich jemand erkämpft hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sr. vielleicht muss mir irgendwann langweilig werden, dann finde ich bestimmt etwas, aber jetzt nee kann ich hier keine Angaben machen.
Verbesserungsvorschläge
Scrum Master in allen Bereichen, vor allem so gute Trainees einstellen, wie derzeit.
Arbeitsatmosphäre
Du Ebene zwischen allen - und du kannst jeden jederzeit erreichen - es antwortet jeder und bemüht sich wirklich um eine angenehme Zusammenarbeit.
Image
Oh Ton Empfang Nürnberger Versicherung; "Die sind immer so freundlich und auf Zack - und immer gut gelaunt"
Work-Life-Balance
Ich arbeite zu gern :-) hier
Karriere/Weiterbildung
Ich bin Scrum Master aus Leidenschaft - und das möchte ich einfach nur so sein können, wie ich es für richtig halte - dass zuerst machen, was den größten Effekt hat, dann den Rest - ich kann ich es - Karriere ist zweitrangig, ich mache den Job, der mir gefällt.
Gehalt/Sozialleistungen
Fränkisch Bascht scho
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Fahrradfahrer, Küche, Nachhaltige Getränke, Bahnzuschuss, Bully kann ausgeliehen werden - aber vor allem Wahnsinnig gute Kollegen/-innen. Mit nichts zu bezahlen. Danke Buddys
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung egal ob Alters- Erfahrens- oder Geschlechtsunterschiede bestehen - man wird als Kollege/Kollegin ernst genommen und respektiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin kurz vor meinem 50. Geburtstag eingestellt worden - mein Alter ist kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Im wahrsten Sinne Enabler - Antworten und Rat bei Rückfragen - im Sinne, wie machen wir das am Besten.
Arbeitsbedingungen
Ho - Einsatz bei der Nürnberger, Solgerstraße oder Kohlenhof alles gut zu erreichen, Laptop Bose Kopfhörer war alles gleich da - nur Apple hat Schwierigkeiten ein Handy zu liefern ;-(
Kommunikation
Trotz Corona bemühen wir uns alle um Austausch und eine offene Atmosphäre.
Gleichberechtigung
Kein Anflug von Diskriminierung - obwohl auch unsere "Alten Hasen" männlich sind - das wird sich aber noch ändern. Ich habe viele sehr gute Kolleginnen, die ihren Weg gehen.
Interessante Aufgaben
sowohl bei CodeCamp direkt als auch in der Nürnberger Versicherung habe ich die Möglichkeit als Scrum Master auf das Team einzugehen und Veränderungen mitzutragen.
Arbeitgeber-Kommentar
Johanna EngelHR
Vielen herzlichen Dank für dein Feedback. Bei so viel positiver Rückmeldung machen wir doch gerne so weiter - mit guter Laune und immer auf Zack - danke motivierten Mitarbeitern wie dir ;)
Liebe Grüße aus dem CodeCamp!
Sehr toll. Die Leute hier sind professionell und nett.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer etwas Neues zu lernen
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Johanna EngelHR
Danke für dein Feedback - kurz und knackig! Du bist scheinbar sprachlos vor Begeisterung ;)
Schön, dass du bei uns bist!
Viele Grüße aus dem CodeCamp!