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CodeCamp:N 
GmbH
Bewertungen

104 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 98%
Score-Details

104 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

102 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Klasse Betriebsklima und tolle Arbeitsbedingungen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

ich habe noch kein besseres Beispiel als CodeCamp:N erlebt.

Gehalt/Sozialleistungen

Bei anderen Firma verdient man für die gleiche Tätigkeit im Schnitt mehr, aber hier bekommst du als Ausgleich Wertschätzung, Verständnis, coole Kollegen, Teamevents auf Kosten der Firma und viele andere kostenlose Benefits. Was in meinen Auge viel mehr wert ist.

Kommunikation

ziemlich gut: 4,5 Sterne. Keine 5 Sterne, weil noch ein bisschen Luft nach oben ist in der betriebsinternen Kommunikation. Aber vermutlich ist das hier immer noch besser als in vielen anderen Büros.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin Bäuerlein, Human Resources
Jasmin BäuerleinHuman Resources

Herzlichen Dank für deine Bewertung! Es freut mich zu lesen, dass du mit uns als Arbeitgeber glücklich bist und du viele Dinge wertschätzt, die das CodeCamp ausmachen.
Schön, dass du da bist :)

Liebe Grüße
Jasmin

Toller Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kontinuierliche Aktualisierung und Schulung.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke, es sollte häufigere Socialization-Events geben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin Bäuerlein, Human Resources
Jasmin BäuerleinHuman Resources

Vielen lieben Dank für deine Bewertung. Es freut mich sehr, dass es dir bei uns so gut gefallen hat :)
Ich wünsche dir für deine neue Aufgabe viel Spaß und viel Erfolg.

Herzliche Grüße
Jasmin

Mehr Abwärts als Aufwärts

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den tollen Kollegen:innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In einigen Punkten geht die Wahrnehmung und die Realität deutlich auseinander:

- Kritikfähigkeit
- Vorgesetztenverhalten
- Diversity
- Fluktuation

Verbesserungsvorschläge

Weniger Schein mehr Sein.

Arbeitsatmosphäre

Irgendwie sehr angespannt und keine lockere Atmosphäre mehr wie früher.

Work-Life-Balance

Abhängig vom Team und Projekt besser oder schlechter, unterschwellig wird das Gefühl vermittelt eine Trennung zwischen Privat und Arbeit ist ein Zeichen von fehlendem Engagement. Ganze Teams machen zusammen Urlaub um dann trotzdem zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Waben und zwischen den Waben super.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es nichts auszusetzen.

Vorgesetztenverhalten

Hier besteht großer Nachholbedarf, durch die neue Organisationsstruktur und die neuen Verantwortlichkeiten wurde der „Bock zum Gärtner.“ Die Vorbilder sind irgendwie aus dem Fokus verschwunden.

Kommunikation

Mit den regelmäßigen Terminen des Managements werden alle wichtigen Informationen kommuniziert.

Gleichberechtigung

Im Management sind zwei Frauen, Stellen mit disziplinarischer oder technischer Verantwortung sind fast ausschließlich mit Männern besetzt.

Interessante Aufgaben

Abhängig vom Team und Projekt besser oder schlechter.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass du dir Zeit für dieses ausführliche Feedback genommen hast. An vielen deiner Themen arbeiten wir in der Tat schon. Dafür sind Verbesserungsvorschläge wie deine immer herzlich willkommen.

Ich würde mich sehr freuen, wenn wir uns über einige Themen noch weiter austauschen können. Deine Ideen zum Thema Diversity und Gleichbereichtigung fände ich sehr spannend. Du weißt ja, wie du mich per Mail erreichst. Dann können wir einen Termin ausmachen.

Es freu mich natürlich, dass du dich in unser Crew wohlgefühlt hast. Auch für mich ist das kollegiale Miteinander ein sehr wichtiger Faktor im CodeCamp. Ich wünsche mir für dich, dass du noch mit einigen Kollegen in Kontakt bleiben kannst.

Liebe Grüße
Johanna

Traum-Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre. Guter Spirit. Viele motivierte Leute, die neu denken können.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit ohne Kontrolle. So hat man das ganz gut selbst in der Hand. Wer mehr arbeiten mag, kann mehr arbeiten. Überstunden-Regelung in Projekten wäre trotzdem schön, um im Winter Stunden aufbauen zu können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist vorhanden. Aber weniger ein strategisches Ziel.

Vorgesetztenverhalten

Besser geht es kaum.

Arbeitsbedingungen

Überragend.


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Wow, das macht Freude! Danke, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast. Ich freue mich sehr, dass du so positiv auf dein Praktikum zurückblickst.

Hoffentlich bis bald mal wieder!
Johanna

Einer der besseren Arbeitgeber.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsumfeld ist gut und spannend. Hängt jedoch stark vom Projekt und Team ab. Das Gehalt für das Geleistete ist durchschnittlich. Ist eben kein Siemens oder Datev


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass du dir Zeit für die Bewertung genommen hast. Es ist schön zu sehen, dass du viel Positives siehst. An den Verbesserungspotenzial können wir gerne gemeinsam arbeiten. Komm doch einfach auf mich zu, wenn du konkrete Ideen hast oder dich austausch möchtest.

Liebe Grüße
Johanna

Mit Spaß und Stabilität durch die Corona-Zeit

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Möglichkeiten für Home-Office und flexible Arbeitszeitgestaltung.

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte bisher jede Weiterbildung machen, die ich wollte.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich habe vor wenigen Tagen einfach so eine Gehaltsanpassung erhalten. Danke. So viel Wertschätzung habe ich noch nie bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es passiert grad viel in dem Bereich

Kollegenzusammenhalt

Legendär. Echt eine coole Truppe.

Kommunikation

Ich war in noch keinem Unternehmen, wo hier alles top gewesen wäre. Grundästzlich ist das aber echt gut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine Bewertung. Ich freu mich, dass es dir bei uns so gut gefällt und du die Stärken des CodeCamps zu schätzen weißt.

Schön, dass du da bist!

Liebe Grüße aus dem Home Office
Johanna

Kann ganz cool sein

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Von Team zu Team unterschiedlich

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung und Aufgaben stehen nicht im Gleichgeweicht.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass du dir Zeit für das Feedback genommen hast.
Ich wünsche dir für deine neue Aufgaben viel Erfolg und Spaß.

Bis bald
Johanna

Toller Arbeitgeber aber...

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Je nachdem wo man eingesetzt wird


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine Bewertung. Ich freu mich, wenn du Lust hast, gemeinsam an den Gründen für das "Aber" zu arbeiten.

Liebe Grüße
Johanna

Stark im Umbruch - im positiven Sinn

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin in einem Projekt bei der Konzernmutter, der NÜRNBERGER, eingesetzt. Dort ist es klar nicht ganz so hipp und cool wie im Camp, das Projekt entwickelt sich aber stetig weiter und die Chefs im Camp sind auch sehr dahinter, dass die Zusammenarbeit immer besser wird.

Image

Kritiker gibt es in einem Unternehmen immer und Marketing ist immer Marketing. Alles in Allem passt die Außenwirkung aber gut zur Realität.

Work-Life-Balance

Dafür ist man selbst verantwortlich. Man kann zu viel arbeiten und es bekommt "oben" keiner mit. Man hat die entsprechende Freiheit, sich durch flexible Arbeitszeiten einen Ausgleich zu gönnen, muss sie sich nur nehmen.

Karriere/Weiterbildung

CodeCamp:n ist ein Unternehmen ohne Hierarchien. Es gibt jetzt zwar seit einiger Zeit "Unit Owner" und "Enabler", was es als Mitarbeiter aber genau braucht, um sich in diese Richtung zu entwickeln ist nicht klar.

Das Ziel ist, Juniors zu Seniors zu entwickeln. Das funktioniert mit dem richtigen Projekt und dem richtigen Enabler auch richtig gut, es gibt aber große Differenzen zwischen den Projekten und Unternehmensbereichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist voll im Schnitt. Dann noch die zusätzlichen Sozialleistungen aus dem Konzern (Altersvorsorge, Einkaufsgemeinschaft, Kantine inkl. Zuschuss, VGN-Ticket, ...) und die Annehmlichkeiten eines Startups (Kaffee, Softdrinks, Kicker, Billard) machen ein rundes Bild draus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier passiert viel. Von der früheren Kritik zum Mülltrennen ist nichts mehr zu sehen. Ganz im Gegenteil. Es wird sich aktiv mit dem Thema befasst. Es gibt E-Autos, gerade wird diskutiert, ob wir lokale Getränkelieferanten bevorzugen sollten. Optimieren auf einem sehr hohen Niveau. Teilweise hat man noch den Eindruck einer "Wegwerfkultur", aber ich bin überzeugt, dass auch da gegengesteuert wird.

Kollegenzusammenhalt

Top. Mehr gibt es dazu nicht zu sagen. Egal ob im Camp oder mit den Kollegen aus der NÜRNBERGER im Projekt. Es bleibt kein Wunsch offen.

Umgang mit älteren Kollegen

So viele "Ältere" haben wir nicht. Ich kann mir aber nicht vorstellen, dass jemand benachteiligt wird.

Vorgesetztenverhalten

Gute Unterstützung beim Stakeholdermanagement, deutliches Feedback, positiv wie negativ. Für mich super.

Arbeitsbedingungen

Sehr frei. Notebook und iPhone bspw. auch zur privaten Verwendung. Unkomplizierter Umgang mit Home-Office und Arbeitszeiten.

Kommunikation

Direkt und offen in beide Richtungen. Das kommt am Anfang vielleicht ruppig an. Hier gilt aber: Wer austeilt kann auch einstecken. Man kann sein Feedback direkt und deutlich anbringen. Das habe ich in der Form bei wenigen anderen Arbeitgebern gesehen.

Gleichberechtigung

Sehr offene Beschäftigung mit dem Thema. Diversity, Gender Equality, Alter oder Glaube spielen hier keine Rolle. Jede*r ist gleich.
Meinungen können hier offen und kontrovers diskutiert werden.

Interessante Aufgaben

Technisch könnte es in meinem Projekt moderner zugehen. Wenn man sich darauf einlässt und seinen Job auch so versteht, das Projekt auf dem Weg in die Moderne zu begleiten, ist es wirklich interessant.

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen lieben Dank für deine ausführliche Bewertung. Es freut mich zu hören, dass du neben den viel positiven Punkten auch solche Optimierungsansätze bemerkst, an denen wir bereits hart arbeiten. Danke, dass du dich so proaktiv im CodeCamp einbringst!
Wir freuen uns, gemeinsam mit dir den Umbruch positiv zu gestalten.

Viele Grüße
Johanna

Geht nicht, gib's nicht

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Durch Corona natürlich eingeschränkt, aber auch hier wird versucht ein virtuelles Angebot zu schaffen.

Work-Life-Balance

Wie in vielen kleineren Buden kann's dann auch mal länger werden - das gleicht aber das selbstbestimmte Arbeiten aus.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird aktiv viel für Weiterbildung gemacht

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer :)

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt eigentlich keine "älteren" Kollegen

Arbeitsbedingungen

Wenn man Sie denn nutzen könnte (Corona) top!

Gleichberechtigung

Hoher Frauenanteil für eine Softwarebude


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für deine Bewertung! Du bringst einige spannende Punkte an, die uns teilweise natürlich auch aufgefallen sind und an denen wir schon arbeiten. Wir freuen uns dabei über deine Unterstützung und einen regen Austausch mir dir.
Und irgendwann können wir die coolen Büros auch wieder so nutzen, wie es ihnen gebührt ;)

Viele Grüße!

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