Die größte Stärke? Ganz klar die Kollegen!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Umstellung auf HO verlief reibungslos, die Kommunikation zur Arbeitssituation wurde sehr transparent gemacht und auch der Ausblick in die Zukunft wird regelmäßig skizziert. Die Krisenkommunikation und -management könnte nicht besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und man wird von den Kollegen herzlich aufgenommen. Dabei kommt der Fokus auf die Arbeit und auf interessante, neue Technologien nicht zu kurz. Das in einen gesetzte Vertrauen möchte man nicht enttäuschen, was sich im Engagement der Mitarbeiter widerspiegelt.
Kommunikation
Hier muss etwas differenziert werden. Die Kommunikation über Angelegenheiten, die alle Mitarbeiter betreffen, ist super! Anonsten wird manches vernachlässigt und es kommt sehr darauf an, mit wem man zusammenarbeitet. Es gibt das ein oder ander Bottle-Neck, in welchem manche Informationen versanden. Die informellen Kommunikationswege sind sehr stark ausgeprägt, was sich zu Zeiten von HO und Corona recht stark bemerkbar macht.
Kollegenzusammenhalt
Wie im Titel beschrieben: Der Zusammenhalt, die Kollegialität und der Umgang unter den Kollegen ist eines der größten Assets (vielleicht sogar das Größte) des Unternehmens. Die Hilfsbereitschaft ist groß, die Zusammenarbeit fokussiert und die Kommunikation herrlich unkompliziert.
Work-Life-Balance
Natürlich kann man argumentieren, dass die Work-Life Grenze etwas verschwimmt. Aber lieber so, als dass ich am Abend vor meinen Kollegen am liebsten Reißaus nehmen würde.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr fair, allerdings treten charakterliche Unterschiede hier sehr stark zu Tage. Ich persönlich schätze die Nähe zu den Enablern, dass man seine eigene Meinung einbringen kann und somit Kontroversen entstehen, aber eben auch zugelassen werden. Bedingt durch sein stetiges Wachstum entwickelt sich das Unternehmen zur Zeit in vielen Bereichen weiter. Unsere Enabler und ihre Aufgaben entwickeln sich simultan mit.
Interessante Aufgaben
Ich habe sehr viele verschiedene Aufgaben, manche interessieren mich mehr, andere weniger. Bei allen erhalte ich das gleiche Vertrauen und habe somit überall eine entsprechend steile Lernkurve, wünsche mir aber manchmal etwas mehr inhaltliche Führung. Es gibt eine Diskrepanz zwischen den Aufgaben, die ich im Kopf hatte und meinen tatsächlichen Tätigkeiten.
Gleichberechtigung
Top, es ist keinerlei Unterschied spürbar. Großes Kompliment!
Arbeitsbedingungen
Die Büros und die Arbeitsplatzausstattung, sowie die zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel lassen keine Wünsche offen.
Image
Hip, jung, offen, engagiert, viel Spaß und Freude - das Image entspricht der Realität!
Karriere/Weiterbildung
Besonders junge Talente finden hier einen Ort, an dem sie wachsen können. An guten Vorbildern mangelt es nicht!