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Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Durch Corona natürlich eingeschränkt, aber auch hier wird versucht ein virtuelles Angebot zu schaffen.
Wie in vielen kleineren Buden kann's dann auch mal länger werden - das gleicht aber das selbstbestimmte Arbeiten aus.
Hier wird aktiv viel für Weiterbildung gemacht
Mehr geht immer :)
Gibt eigentlich keine "älteren" Kollegen
Wenn man Sie denn nutzen könnte (Corona) top!
Hoher Frauenanteil für eine Softwarebude
Super technisch ausgestattete Büros und mit viel liebe eingerichtet.
Wenn man Lust hat kann man sogar selber bei der Gestaltung mitwirken.
Selbst im Homeoffice wird versucht den positiven Stimmung weiterzugeben und weiterzuleben
Durch die Motivation bei der Arbeit macht arbeiten viel mehr spaß. Das kostet aber auch Kraft und ich schaffe in meiner Freizeit nicht mehr so viel wie bei einem 0815 Job aber des ist Übungssache und das suchen wir doch eigentlich alle :)
Arbeitskollegen werden schnell gute Freunde wenn man sich darauf einlassen will.
Durch after work Events ist immer ein klasse Austausch selbst in 100% Homeoffice Zeiten (Corona und so)
Vom Geschäftsführer bis zum Teamleiter sind alle super freundlich und hilfsbereit.
Offene Austausch und ausgelebte Fehlerkultur!
Hinterfragen ist erwünscht und jeder versucht so gut es geht zu Unterstützen
Selbst als Praktikant bekommt man super viel Verantwortung und auch hier ist die gelebte Fehlerkultur wieder ein gutes Stichwort.
Man muss vor Allem das HR-Team einmal loben, dass es trotz Corona geschafft hat ein reibungsloses und professionelles On-Boarding zu gewährleisten. Macht weiter so!
Man bekommt als Praktikant enorm viel Vertrauen von Kollegen und Vorgesetzten und kann so selbstverantwortlich Aufgaben bewältigen. Zusätzlich gibt es regelmäßige Feedback-Termine, um auf die Bedürfnisse des Arbeitnehmers einzugehen: Zum Beispiel wird einem als Praktikant auch angeboten noch einmal etwas komplett anders zu probieren, wenn man möchte.
Urlaub kann entspannt nach Rücksprache mit dem Team genommen werden. Man hat flexible Arbeitszeiten und kann sich den Tag grundsätzlich so einteilen wie man möchte (Kernarbeitszeit sollte berücksichtigt werden) - Termine tagsüber wahrzunehmen war auch immer möglich.
Ich kenne niemanden, der im Praktikum so viel Gehalt bekommen hat.
Die Kollegen sind allesamt super freundlich und hilfsbereit.
Das Unternehmen besteht zum größten Teil aus jüngeren Mitarbeitern - hier könnte etwas mehr Ausgleich geschaffen werden (falls möglich).
Bei CodeCamp tragen alle zur Zielsetzung bei und die GF holt sich immer Feedback aus den einzelnen Teams. So wurde zum Beispiel auch bezüglich Home-Office jeder Mitarbeiter in den zukünftigen Planungsprozess mit aufgenommen.
Kohlenhof: Es gibt große Team-Arbeitsräume, welche häufig auch ziemlich voll sind - dann wird es auch lauter und man muss Kopfhörer zum Arbeiten tragen.
Grundsätzlich gibt es viele Meeting- und Rückzugsorte, aber bei viel Auslastung waren auch diese meistens voll.
Solgerstraße: Sehr moderne schöne Büroräume.
Wenn ich mich entscheiden müsste hat aber der Kohlenhof mehr Charme.
Die Kommunikation ist sehr gut - Das corona-bedingte Remote-Arbeiten im Frühjahr hat dem keinen Abbruch getan.
Vor Allem als Praktikant bekommt man hier spannende Aufgaben mit viel Verantwortung. Die Zeit lohnt sich absolut - man lernt sehr viel dazu!
Kein Hierachiegedöhns. Gut sind gute Ideen und gute Arbeit - nicht welchen Machtbereich sich jemand erkämpft hat.
Sr. vielleicht muss mir irgendwann langweilig werden, dann finde ich bestimmt etwas, aber jetzt nee kann ich hier keine Angaben machen.
Scrum Master in allen Bereichen, vor allem so gute Trainees einstellen, wie derzeit.
Du Ebene zwischen allen - und du kannst jeden jederzeit erreichen - es antwortet jeder und bemüht sich wirklich um eine angenehme Zusammenarbeit.
Oh Ton Empfang Nürnberger Versicherung; "Die sind immer so freundlich und auf Zack - und immer gut gelaunt"
Ich arbeite zu gern :-) hier
Ich bin Scrum Master aus Leidenschaft - und das möchte ich einfach nur so sein können, wie ich es für richtig halte - dass zuerst machen, was den größten Effekt hat, dann den Rest - ich kann ich es - Karriere ist zweitrangig, ich mache den Job, der mir gefällt.
Fränkisch Bascht scho
Viele Fahrradfahrer, Küche, Nachhaltige Getränke, Bahnzuschuss, Bully kann ausgeliehen werden - aber vor allem Wahnsinnig gute Kollegen/-innen. Mit nichts zu bezahlen. Danke Buddys
Gegenseitige Unterstützung egal ob Alters- Erfahrens- oder Geschlechtsunterschiede bestehen - man wird als Kollege/Kollegin ernst genommen und respektiert.
Ich bin kurz vor meinem 50. Geburtstag eingestellt worden - mein Alter ist kein Problem.
Im wahrsten Sinne Enabler - Antworten und Rat bei Rückfragen - im Sinne, wie machen wir das am Besten.
Ho - Einsatz bei der Nürnberger, Solgerstraße oder Kohlenhof alles gut zu erreichen, Laptop Bose Kopfhörer war alles gleich da - nur Apple hat Schwierigkeiten ein Handy zu liefern ;-(
Trotz Corona bemühen wir uns alle um Austausch und eine offene Atmosphäre.
Kein Anflug von Diskriminierung - obwohl auch unsere "Alten Hasen" männlich sind - das wird sich aber noch ändern. Ich habe viele sehr gute Kolleginnen, die ihren Weg gehen.
sowohl bei CodeCamp direkt als auch in der Nürnberger Versicherung habe ich die Möglichkeit als Scrum Master auf das Team einzugehen und Veränderungen mitzutragen.
Die Umstellung auf HO verlief reibungslos, die Kommunikation zur Arbeitssituation wurde sehr transparent gemacht und auch der Ausblick in die Zukunft wird regelmäßig skizziert. Die Krisenkommunikation und -management könnte nicht besser sein.
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und man wird von den Kollegen herzlich aufgenommen. Dabei kommt der Fokus auf die Arbeit und auf interessante, neue Technologien nicht zu kurz. Das in einen gesetzte Vertrauen möchte man nicht enttäuschen, was sich im Engagement der Mitarbeiter widerspiegelt.
Hip, jung, offen, engagiert, viel Spaß und Freude - das Image entspricht der Realität!
Natürlich kann man argumentieren, dass die Work-Life Grenze etwas verschwimmt. Aber lieber so, als dass ich am Abend vor meinen Kollegen am liebsten Reißaus nehmen würde.
Besonders junge Talente finden hier einen Ort, an dem sie wachsen können. An guten Vorbildern mangelt es nicht!
Wie im Titel beschrieben: Der Zusammenhalt, die Kollegialität und der Umgang unter den Kollegen ist eines der größten Assets (vielleicht sogar das Größte) des Unternehmens. Die Hilfsbereitschaft ist groß, die Zusammenarbeit fokussiert und die Kommunikation herrlich unkompliziert.
Die Vorgesetzten sind sehr fair, allerdings treten charakterliche Unterschiede hier sehr stark zu Tage. Ich persönlich schätze die Nähe zu den Enablern, dass man seine eigene Meinung einbringen kann und somit Kontroversen entstehen, aber eben auch zugelassen werden. Bedingt durch sein stetiges Wachstum entwickelt sich das Unternehmen zur Zeit in vielen Bereichen weiter. Unsere Enabler und ihre Aufgaben entwickeln sich simultan mit.
Die Büros und die Arbeitsplatzausstattung, sowie die zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel lassen keine Wünsche offen.
Hier muss etwas differenziert werden. Die Kommunikation über Angelegenheiten, die alle Mitarbeiter betreffen, ist super! Anonsten wird manches vernachlässigt und es kommt sehr darauf an, mit wem man zusammenarbeitet. Es gibt das ein oder ander Bottle-Neck, in welchem manche Informationen versanden. Die informellen Kommunikationswege sind sehr stark ausgeprägt, was sich zu Zeiten von HO und Corona recht stark bemerkbar macht.
Top, es ist keinerlei Unterschied spürbar. Großes Kompliment!
Ich habe sehr viele verschiedene Aufgaben, manche interessieren mich mehr, andere weniger. Bei allen erhalte ich das gleiche Vertrauen und habe somit überall eine entsprechend steile Lernkurve, wünsche mir aber manchmal etwas mehr inhaltliche Führung. Es gibt eine Diskrepanz zwischen den Aufgaben, die ich im Kopf hatte und meinen tatsächlichen Tätigkeiten.
Transparente Kommunikation, Bereitstellung von Materialien für ein angenehmeres Home-Office, Empathischer Umgang mit den Mitarbeitern
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Der Umgang mit der Corona Situation läuft im Codecamp sehr gut und Feedback wurde bereits Intern geäußert und auch direkt umgesetzt.
Die Ausstattung der Büroräume ist überragend. Jeder kann sich frei einteilen wie er arbeiten möchte. Die Atmosphäre ist sehr locker aber dennoch erfolgsorientiert und professionell.
Ich bleibe aufgrund des guten Umfelds häufig länger im Büro als ich sollte, dadurch verschwimmen Arbeits- und Freizeit ein wenig.
Es besteht immer die Möglichkeit offen und ehrlich seine Meinung zu sagen, was auch gerne und professionell wahrgenommen wird.
Der Altersschnitt ist sehr jung, daher fehlen Fallbeispiele.
Die Vorgesetzten verstehen sich als "Enabler" und unterstützen vorrangig durch das Aufzeigen einer Richtung anstatt inhaltlicher Verbesserungen. Ich persönlich finde das auch sehr gut, ein wenig mehr inhaltlicher Input wäre aber meiner Meinung nach noch wünschenswert.
In Zeiten von Corona wichtiger denn je: Alle Entscheidungen wurden transparent und "persönlich" durch Videos der Führungskräfte erläutert und verbreitet.
Etwas Transparenz fehlt bei der Unternehmensstrategie.
Der Umgang ist durch die Bank weg sehr aufgeschlossen und fair.
Obwohl ich erst kurz im Unternehmen bin wird mir viel Vertrauen entgegengebracht und ich kann meine Aufgaben frei wählen.
sehr proaktive Risikominimierung; gute Kommunikation
Wöchentliche Updates
Wird sehr ernst genommen! Der Mensch kommt zuerst.
Sehr menschlich!
Guter Kaffee, Dart, Billard und PS4 was will man mehr?
Achso und Arbeitsequipment gibts auch fast frei nach Wahl. Schönes Office :)
Jeder ist immer erreichbar und mega freundlich :)
Sehr viel Abwechslung
Ich habe vom ersten Tag an im Homeoffice arbeiten können. Ich habe die Hardware und alle Unterlagen per Post erhalten. Das war echt sehr gut organisiert.
Die Räumlichkeiten sind der Hammer! Man fühlt sich richtig wohl und die Kollegen sind super freundlich und hilfsbereit
Den Zusammenhalt habe ich in noch keinem anderen Unternehmen so erlebt.
Praktikantengehalt ist absolut ok!
Jeder wird hier gleich behandelt. Egal ob du Praktikant bist oder Festangestellter
Du wirst auch als Praktikant "vollwertig" behandelt. Ich habe schon gleich in den ersten Wochen sehr viele Verantwortungsbereiche übernehmen dürfen. Dadurch fühle ich mich sehr wertgeschätzt.
Kollegenzusammenhalt, "immer neues ausprobieren", Mitarbeiterevents
Man geht super gerne in die Arbeit
Hier verschwindet schon leicht das Zuhause mit dem Camp. Und das im Positiven! Gerne kann man nach der Arbeit zusammen mit Kollegen ein Feierabendbier trinken und ein Billardspiel starten
Für einen Werkstudenten sehr gut
Der Kollegenzusammenhalt ist einer der größten Pluspunkte vom CodeCamp. Es gibt nicht viele Unternehmen, bei denen soviel Engagement sowohl privat als auch in der Arbeit herrscht
Man merkt, dass es sehr flache Hierarchien gibt. Der Vorgesetzte wird schnell mal zu einem Freund mit dem man auch Späße machen kann.
Alle sind gleich berechtigt, ob Frauen oder Männer, Werkstudent/Praktikant oder Festangestellter
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