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7 reviews from employees

kununu Score: 4.9Recommendation: 100%
Breakdown

7 employees rated this employer with an average of 4.9 points on a scale from 1 to 5.

7 of those employees recommended the employer in their reviews.

Meine Erfahrung bei codefortynine

5.0
Recommended
EmployeeWorked for this company in Karlsruhe, Baden-Württemberg at the time of review.

What I like about the employer

Bei codefortynine schätze ich besonders die Möglichkeit, meine fachliche Erfahrung gezielt in mein Aufgabenfeld einzubringen und eigenverantwortlich umzusetzen. Die Arbeitsweise ist von Vertrauen und Offenheit geprägt, was mir erlaubt, Entscheidungen selbstständig zu treffen und Verantwortung für meine Projekte zu übernehmen. Zudem bietet mir das Unternehmen die Flexibilität, in Teilzeit zu arbeiten – eine wichtige Voraussetzung für eine gute Work-Life-Balance. Die Kombination aus Verantwortung, Vertrauen und Flexibilität macht codefortynine für mich zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber.


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Social benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Eva Thielmann, Personalreferentin
Eva ThielmannPersonalreferentin

Vielen Dank für Dein tolles Feedback!

super Arbeitgeber mit viel Transparenz und Eigenverantwortung

5.0
Recommended
EmployeeWorked in Research / Development in Karlsruhe, Baden-Württemberg at the time of review.

What I like about the employer

Transparenz ist nicht nur ein Stichwort auf der Webseite, sondern wird aktiv überall gelebt. Da es ein kleines Team ist, kann man sich einbringen und Feedback wird ernst genommen und berücksichtigt


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Social benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Eva Thielmann, Personalreferentin
Eva ThielmannPersonalreferentin

Vielen Dank für Dein tolles Feedback :-)

Unternehmen mit positiven Werten, die auch gelebt werden.

4.9
Recommended
EmployeeWorked in HR / Training and Development in Karlsruhe, Baden-Württemberg at the time of review.

Working atmosphere

ruhige und unaufgeregte Arbeitsatmosphäre, Kollegialität, schönes Büro

Image

Ich finde, die Firma ist sehr authentisch und hält, was sie verspricht (bspw. Angebot in den Stellenanzeigen)

Work-Life Balance

Urlaub und Freizeit wird respektiert, es gibt keine angeordneten Überstunden o.ä.

Career/Professional development

Da wir noch recht klein sind, gibt es noch keine Entwicklungs- oder Schulungsprogramme. Hier wird jeder selbstständig aktiv und sucht sich bspw. Weiterbildungen raus.

Environmental and social responsibility

Die soziale Verantwortung ist der Firma bewusst und es wird großzügig gespendet.

Collegiality

Sehr positiv: jeder respektiert den anderen und seine Individualität. Wir unternehmen auch gerne mal etwas zusammen und tauschen uns im privaten Rahmen aus. Wir können uns aufeinander verlassen und haben ein sehr gutes kollegiales Verhältnis miteinander.

Interaction with older colleagues

Bisher noch keine Gelegenheit, um dies zu beurteilen. Ich schätze es aber so ein, dass es hier keine Nachteile aufgrund des Alters geben würde.

Leadership behavior

Wir machen regelmäßig Feedbackgespräche; haben die Möglichkeit, die Unternehmenszahlen einzusehen, sprechen offen darüber, was gut und was weniger gut gelaufen ist etc. Empfinde es als ein vertrauensvolles Verhältnis.

Working conditions

Toller Altbau mit Blick in einen grünen Innenhof; gute technische Ausstattung; mittwochs wird von einer Kollegin gekocht; gute Mischung aus Homeoffice und Bürotagen; flexible Arbeitszeiten

Communication

kurze Wege, keine endlosen Diskussionen, respektvoller Austausch

Equality

Ich habe nie den Eindruck gehabt, dass es einen Unterschied zwischen den Geschlechtern, Alter, Herkunft etc. macht.

Interesting tasks

Der Arbeitsalltag kann selbst geplant und eigene Ziele gesetzt werden. Die Aufgaben im Bereich HR sind überwiegend Aufbauaufgaben, was sehr interessant ist - allerdings fehlen durch die geringe Anzahl der Mitarbeiter andererseits auch typische HR Themen aus der Betreuung und Beratung.


Salary/Social benefits

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Employer Comment

Ben Romberg, Gründer
Ben RombergGründer

Besten Dank für deine ausführliche Bewertung!

Hoffentlich gibt es schon bald mehr Potenzial Richtung Personalbetreuung und -beratung.

Toller Arbeitgeber mit sehr angenehmer Arbeitsatmosphäre

4.8
Recommended
EmployeeWorked in Marketing / Product management in Karlsruhe, Baden-Württemberg at the time of review.

What I like about the employer

Als Mitarbeiter habe ich jederzeit Einblick, wie wir als Unternehmen da stehen. Es wird ein gesundes Wachstum angestrebt.

Working atmosphere

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Der Umgang miteinander ist wertschätzend und klar.

Work-Life Balance

Man kann sich seine Arbeitszeit weitestgehend selbst einteilen und es herrscht eine no crunch policy. Homeoffice ist möglich.

Environmental and social responsibility

Es werden 5 % des Gewinns an gemeinnützige Organisationen gespendet. Grundsätzlich wird versucht, nachhaltige Entscheidungen zu treffen.

Collegiality

Wir sind ein (noch) kleines Team, die Zusammenarbeit und der Austausch funktionieren einwandfrei. Ich schätze meine Kolleg*innen sehr.

Interaction with older colleagues

Derzeit sind wir alle mittleren Alters.

Leadership behavior

Zu jeder Zeit transparente Kommunikation. Regelmäßige Feedbackgespräche bieten eine gute Plattform, um eigene Wünsche und Ideen einzubringen.

Working conditions

Optimale technische Ausstattung durch ein eigenes Arbeitsplatzbudget.
Absoluter Pluspunkt: kein Großraumbüro.
Die Räumlichkeiten sind angenehm hell und verfügen über einen tollen Außenbereich. Hier und da lässt sich sicher noch etwas verbessern.

Communication

Es wird in allen Bereichen sehr großer Wert auf Transparenz gelegt.

Salary/Social benefits

Absolut faire Vergütung. Immer pünktliche Auszahlung. Zusätzliche Prämie auf Wunsch mit Gehalt ausbezahlt oder in Form von Arbeitgebergutscheinen.

Interesting tasks

Ich gestalte meinen Arbeitsbereich aktiv mit und habe vielfältige Aufgaben. Langweilig wird das nicht


Equality

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Employer Comment

Ben Romberg, Gründer
Ben RombergGründer

Danke für deine detaillierte Bewertung. Hoffentlich bleiben die Aufgaben langfristig interessant :-)

Für Ideen, die Räumlichkeiten ansprechender zu gestalten, sind wir immer offen. Sag gerne Bescheid falls du konkrete Vorschläge hast!

Ruhige und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in einem erfahrenen und produktiven Team.

4.8
Recommended
EmployeeWorked in Marketing / Product management in Karlsruhe, Baden-Württemberg at the time of review.

Working atmosphere

Ruhig und wertschätzend. Die Arbeit von jedem Teammitglied wird respektiert. Meinungen werden ausgetauscht.

Work-Life Balance

Urlaub kann kurzfristig angemeldet werden und wird in der Regel auch genehmigt. Teilzeit ist möglich. Es sind in der Regel keine Überstunden notwendig.

Career/Professional development

Selbstständige Weiterbildung wird gefördert. Da das Unternehmen aktuell noch klein ist, hat man ein vielfältiges Aufgabengebiet und lernt jeden Tag dazu.

Salary/Social benefits

Das Gehalt ist auf einem guten Niveau. In den Feedbackgesprächen nimmt man sich regelmäßig die Zeit, das Gehalt zu besprechen und ggf. anzupassen. Es wird immer pünktlich ausgezahlt.

Environmental and social responsibility

codefortynine ist Teil von pledge 1% und spendet jedes Jahr 1% des Firmenumsatzes.

Collegiality

Freundlich, wertschätzend und ehrlich.

Interaction with older colleagues

Die Firma ist noch recht jung und alle Mitarbeiter sind aktuell mittleren Alters. Daher ist es schwer hierzu eine Bewertung abzugeben.

Leadership behavior

Offene und ehrliche Kommunikation. Große Transparenz bezüglich der Firmenstrategie. Regelmäßige Feedbackgespräche. Vorschläge und Wünsche werden besprochen und umgesetzt. Flache Hierarchien.

Working conditions

Es gibt ein Budget für Arbeitsmaterialien und man kann selbst entscheiden, für was man es ausgibt. Zentral gelegenes Office in einer Altbauvilla mit großem Außenbereich und Küche. Homeoffice möglich.
In den Office-Räumen und der Küche gibt es Luftfilter und CO2-Messgeräte.

Communication

Kurze, unkomplizierte Kommunikationswege. Gut strukturiert, sodass ein konzentriertes Arbeiten möglich ist. Agiles Arbeiten, ohne sich einem Prozess zu unterwerfen.

Equality

Die Teamzusammensetzung bei codefortynine ist ausgewogen. Eine Bevorzugung aufgrund des Geschlechts, ist mir nie aufgefallen.

Interesting tasks

Vielfältiges Aufgabenfeld. Man kann und soll Verantwortung übernehmen und die Firma mitgestalten. Internationale Arbeitsatmosphäre, durch den engen Kontakt zum Atlassian Ecosystem und anderen Atlassian vendors.


Image

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Employer Comment

Ben Romberg, Gründer
Ben RombergGründer

Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung! Freut mich sehr zu sehen, dass du die Firma als gut strukturiert wahrnimmst.

Ausgezeichnetes Unternehmen mit einer sehr angenehmen Arbeitsweise!

4.8
Recommended
EmployeeWorked in IT in Karlsruhe, Baden-Württemberg at the time of review.

What I like about the employer

Ich finde es sehr gut, dass die Geschäftsführung ein gesundes Wachstum anstrebt und nicht unkontrolliert Mitarbeiter einstellt.

Working atmosphere

Ruhige, angenehme Arbeitsatmosphäre.

Work-Life Balance

Nach 2 Jahren musste ich bis jetzt noch keine Überstunden machen. Urlaub konnte ich frei wählen.

Salary/Social benefits

Gehalt ist gut und fair.

Environmental and social responsibility

Die Firma spendet jedes Jahr einen Teil des Umsatzes. Die Mitarbeiter entscheiden zusammen, an welche Organisation die Spende geht.

Collegiality

Top! Wir verstehen uns alle sehr gut.

Leadership behavior

Feedbackgespräche alle drei Monaten. Mitarbeiterfeedback wird sehr ernst genommen. Firmenziele werden regelmäßig ganz transparent gesetzt und kommuniziert.

Communication

Effiziente und flüssige Kommunikation, auch wenn man remote arbeitet. Die Kommunikation der Geschäftsführung ist sehr transparent.

Equality

Das Team ist gemischt, was in der IT-Branche sehr selten ist. Zu dem Thema ist mir nie etwas negativ aufgefallen.

Interesting tasks

Als Entwickler in so einer kleinen Struktur ist es sehr interessant, mit sehr unterschiedlichen Themen beschäftigt zu sein, und dabei viele Freiheiten zu haben. Ab und zu gibt es Aufgaben, die nicht so spannend sind, zum Beispiel Systemüberwachung oder Kundensupport, ist aber schon selten.


Image

Career/Professional development

Interaction with older colleagues

Working conditions

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Ben Romberg, Gründer
Ben RombergGründer

Schön, dass dir unsere ruhige Arbeitsatmosphäre gefällt.

Transparenz ist mir als Gründer sehr wichtig - sag gerne Bescheid falls du noch Ideen hast, sie zu erhöhen.

Hervorragender Arbeitgeber und klasse Team.

5.0
Recommended
EmployeeWorked for this company in Karlsruhe, Baden-Württemberg at the time of review.

Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Social benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Ben Romberg, Gründer
Ben RombergGründer

Vielen Dank für deine sehr gute Bewertung!

Questions about reviews and salaries

  • Based on 16 experiences of current and former employees, codefortynine is rated an average of 4.8 out of 5. This score is above the average for the Software & Information Technology sector (4 points). 100% of the evaluators would recommend codefortynine as an employer.
  • Based on 16 ratings, employees like the Image, Working atmosphere and Communication factors about the company the most.
  • In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 16 ratings, employees think codefortynine can improve as an employer in the area of Interaction with older colleagues .
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