Ein Ort für persönliches Wachstum. Unglaublich abwechslungsreich, maximal kundenorientiert und hohes fachliches Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Ein dynamisches und ambitioniertes Team mit großem kollegialen Zusammenhalt in unternehmerischer Atmosphäre. Die Nähe zum Kunden erfordert gelegentlich, mit Termindruck umgehen zu können, aber Chefs und Kollegen stehen einem auch da immer zur Seite. Codewerk hat es geschafft, die Vorteile einer eher kleinen und daher effizienten Firma mit der fachlichen Tiefe zu verbinden, die im Embedded-Systems Bereich nur in Großprojekten zu finden ist, an denen Codewerk mitarbeitet.
Kommunikation
Es gibt keine Geheimnisse, die Kommunikation ist transparent, fair und außergewöhnlich konstruktiv. Schwierige Situationen werden als Chance zur Weiterentwicklung begriffen. Informationsaustausch scheitert nicht an Hierarchien, im Gegenteil. Offenheit steht ganz oben, wird gefordert, aber auch geboten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Der Umgang ist freundschaftlich, jeder tut, was er kann, um seinem Kollegen zu helfen, sogar mal auf Kosten des eigenen Projekts. Im Stich wird hier nie jemand gelassen.
Work-Life-Balance
Die Firma tut alles, um eine gute Work-Life-Balancce zu bieten, was meistens auch sehr gut gelingt. Nur gelegentlich müssen Mitarbeiter aufgrund der Kundennähe Projekte unter Termindruck priorisieren.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt bei Codewerk sehr wenige Vorgesetzte, die Hierarchien sind gewollt flach. Mitarbeiter haben große Freiheiten und entsprechend auch eigenverantwortlich. Probleme und Anliegen der Mitarbeiter werden sehr ernst genommen, ebenso wie deren persönliche Weiterentwicklung.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit bei Codewerk ist unglaublich abwechslungsreich. Man begegnet einer Vielzahl von Technologien, Programmiersprachen, Menschen, Kunden und Projekten. Es ist schwierig, einen anderen Arbeitgeber zu finden, bei dem man innerhalb so kurzer Zeit derart viel lernt.
Gleichberechtigung
Codewerk legt ein hohes Maß an Gleichberechtigung an den Tag und bemüht sich explizit um die Einstellung weiblicher Mitarbeiterinnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied im Umgang mit jüngeren und älteren Kollegen. Es zählt die Leistung, nicht das Alter.
Arbeitsbedingungen
Codewerk stellt vom Bürostuhl bis zum Notebook außergewöhnlich hochwertige Arbeitsgeräte zur Verfügung. Das Büro ist neu und aufwändig renoviert worden. Kaffee und Mineralwassser sind umsonst.
Gehalt/Sozialleistungen
Codewerk zahlt ein überdurchschnittliches Gehalt.
Image
Codewerk ist noch klein und daher vielleicht eher unbekannt, außer bei den Kunden, mit denen Codewerk bereits zusammengearbeitet hat. Bei diesen hinterlässt Codewerk grundsätzlich einen sehr guten Eindruck.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits beschrieben hat Codewerk eher flache Hierarchien. Man wird also normalerweise nicht im klassischen Sinne befördert. Das heißt nicht, dass es keine Möglichkeit zur Weiterbildung oder für Karriere gibt. "Aufstieg" bedeutet im Wesentlichen, mehr Verantwortung für Projekte bis hin zur Budgetierung zu kriegen und zunehmend an den unternehmerischen Aspekten der Firma beteiligt zu werden, was äußerst spannend ist.